خوان يترأس جلسة عمل مع نظيره من البرلاسان    خطط لتطوير وكالة الأنباء    دعم رئاسي لمشاريع الأسر المنتجة    دعوة للاستثمار الفوري    شايب وواضح يشاركان في لقاء حول المقاولاتية    غريب يدعو إلى رفع نسبة الإدماج    إبراهيم غالي يُثمّن مجهود الحركة التضامنية    هل يصل سعر البترول إلى 150 دولاراً؟    إيران الكيان الصهيوني.. المواجهة الكبرى    نادي سطاوالي بطلاً    ما تْغامْروش..    مشروع مرجع العنونة ركيزة في مسار التنمية    شرطة المسيلة توقف 18 شخصا    طوابع بريدية جديدة    لماذا تتضاعف أسباب الهم والغم هذه الأيام؟    غزة : ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 55362 شهيدا    الرئيس تبون يترأس اجتماعا لمجلس الوزراء    منع مواقد الشواء في الغابات لقلة الوعي البيئي    دفع التعاون الجزائري - العماني في صناعة الأدوية    جاهزية تامة لإطلاق شركة النّقل الجوي الداخلي    استكمال المشاريع الهيكلية وتحسين القدرة الشرائية    صواريخ إيران تزرع الرعب.. وتل أبيب تتوجّع    استمرار الضربات المتبادلة بين إيران والكيان الصهيوني    دعم وحدات الجيش بكفاءات قتالية عالية    حملة وطنية لتلقيح الأطفال دون السادسة    تعادل مثير بين الأهلي وميامي    مشكلة حراس "الخضر" مستمرة وتضع بيتكوفيتش في ورطة    جهود مكثفة لحماية المناطق الرطبة    يوم دراسي حول المسؤولية الطبية    تعليمات لتسريع تسليم المشاريع السكنية الجديدة    إسلام منصوري يفتك القميص الأصفر    أدعو إلى التجديد والإبداع في الفن مثلما فعل العنقا    الجزائر عاصمة الثقافة الحسانية لسنة 2025    ذاكرة تُكرّم وأصوات تُخلد    دورة تكوينية في المقاولاتية للطلبة ذوي الهمم    إجراءات تنظيمية وتدابير أمنية محكمة    الوقاية من الأمراض المتنقلة أمر بالغ الأهمية    بكالوريا 2025: تنظيم محكم وظروف مريحة ميزت مجريات اليوم الأول    تسريع الإجراءات اللازمة لإطلاق شركة النقل الجوي الداخلي للمسافرين    صحة: سايحي يتحادث مع نظيره التونسي    ورقلة : مشروع المرجع الوطني للعنونة ركيزة في مسار التنمية    الاتحادية الجزائرية لكرة القدم تحدد شروط الصعود والنزول للموسم 2025-2026    دفعة جديدة من الهجمات الصاروخية الإيرانية على الكيان الصهيوني    دراجات /طواف الكاميرون-2025 : الجزائري إسلام منصوري يفوز بالقميص الأصفر للنسخة 21    الرئيس الصحراوي يثمن مجهود الحركة التضامنية مع حق الشعب الصحراوي في تقرير المصير    كيف يقضي المريض الصلوات الكثيرة الفائتة؟    بشارات ربانية عظيمة    تخيل.. عام واحد بلا كهرباء ولا آلات!    الإنتاج الوطني المرتقب من القمح الصلب سيضمن الاكتفاء الذاتي لسنة 2026    "واللَّه يعصمك من الناس"    كرة القدم/الدورة الدولية الودية لأقل من 17 سنة: المنتخب التونسي يتعادل مع نظيره الموريتاني ب(0-0)    باتنة: عودة أول فوج من الحجاج عبر مطار الشهيد مصطفى بن بولعيد الدولي    تتويج الفائزين بجائزة رئيس الجمهورية للمبدعين الشباب "علي معاشي"    بعد تسجيل خروقات في استغلال المصنفات المحمية، الوصاية:    العرباوي يشرف على إحياء يوم الفنان    نشر القائمة المؤقتة للوكالات المرخّص لها تنظيم العمرة    مونديال الأندية ينطلق اليوم    صور من مسارعة الصحابة لطاعة المصطفى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حوالي 150 مليار سنتيم خسارة جراء الإضراب والإدارة غائبة
عمال فرفوس يحتجون مطالبين بزيادة الأجر
نشر في آخر ساعة يوم 29 - 05 - 2011

احتج صبيحة أول أمس عمال مؤسسة فرفوس بعنابة وأمام مقر إدارة هذه الأخيرة وذلك بطريقة سلمية وعفوية لأجل إيصال انشغالاتهم ومطالبهم إلى الجهات المسؤولة بعد أن تجاهلت هذه الأخيرة إضراب العمال وتوقفهم عن العمل منذ أكثر من 35 يوما، هذا وقد قرر العمال طواعية القيام بهذه الحركة الإحتجاجية أمام مقر الإدارة بعد أن اقتصرت في السابق كل احتجاجاتهم بمكان عملهم الواقع داخل الميناء في حين جاءت هذه الحركة للمطالبة العلنية بزيادة في الأجور معتبرين هذا المطلب حقا مشروعا سيما أن المؤسسة تحقق أرباحا كبيرة بالتالي بإمكانها تبني زيادات العمال هؤلاء الذين أشاروا في وقت سابق أن أجورهم متدنية مقارنة مع عمال باقي القطاعات المشابهة خصوصا مع الضغط الكبير الذي تشهده وتيرة العمل بوحدة ولاية عنابة وهي التي تتجاوز بكثير قدرة الطاقم العامل بها هذا ما يدل على المردودية الكبيرة ونسبة الإنتاج العالية للفرع وللمؤسسة في حين أن العمال لا ينابهم من ذلك العمل الإضافي إلا الضغط الكبير لكمية العمل من جهتهم أوضحوا أن الطاقم الإداري للمؤسسة يستفيد من أضعاف المنح والعلاوات التي تمنح للعمال العاديين في حين تجدر الإشارة إلى أن الوقفة الاحتجاجية لوحدة فرفوس بعنابة إلى جانب الإضراب تمت في وقت موازي مع عمال وحدة بئر العاتر لولاية تبسة البالغ عددهم 1400 عامل في حين أن عمال وحدة عنابة يقدرون ب 250 عاملا وقد اتفق هؤلاء حول المطالب المرفوعة والتي تتمحور حول زيادة الأجر التي غالبا ما لا تتعدى %1 بعد نقاشات حثيثة مع الجهات المسؤولة هذه الأخيرة التي لم تحرك ساكنا أمام توقيف العمال لكامل نشاطات الوحدة بنسبة %100 بحيث اجتمع يوم أمس مجلس الإدارة مع ممثلين عن العمال المجسدين في النقابة من أجل مناقشة مطالبهم ومحاولة التوصل إلى حلول ترضي جميع الأطراف هذا بعد أن استمر إضراب العمال وشلهم لكامل نشاطات المؤسسة لأكثر من شهر دون محاولة من طرف الإدارة للاستفسار عن ذلك بالرغم من أن الوضعية أسفرت عن خسائر فادحة للمؤسسة تقارب حوالي 150 مليار سنتيم وهو ما يوازي تقريبا أجر كامل العمال لمدة سنتين من جهتهم أكد العمال أنهم متمسكون بمطالبهم ومصرون على موقفهم إلى غاية الاستجابة بالتالي لن يتراجعوا إلى غاية التوصل إلى صيغة اتفاق بين الطرفين ترضيهما سيما أن الإضراب دام لمدة تجاوزت الشهر وفاتت آجال استلام الراتب الشهري دون أدنى استجابة من طرف الإدارة
طيار ليلى

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.