عطّاف يثني على الحركية اللافتة    مسابقة لتوظيف 500 طالب قاض    استراتيجية مستدامة لتعزيز الروابط    سيفي غريّب يدعو إلى التوجه نحو فصل جديد    صالون دولي للأشغال العمومية والمنشآت الطاقوية بالجنوب    استحداث علامة مؤسّسة متسارعة    مظاهرات 11 ديسمبر شكّلت منعطفا فاصلا    رفع العلم الوطني بساحة المقاومة    بيتكوفيتش يكشف أسلحته اليوم    حصحاص يدشن مرافق تربوية وصحية جديدة ببوفاريك    دربال يؤكّد أهمية تعدّد مصادر مياه الشرب    بوعمامة يشارك في اختتام ملتقى الإعلام الليبي    مسابقة لأحسن مُصدّر    الجزائر تُنسّق مع السلطات السعودية    الصحفي زياد صالح في ذمة الله    25 اتفاقا للارتقاء بالتعاون الجزائري - التونسي    7 اتفاقيات شراكة بين مؤسسات اقتصادية جزائرية - تونسية    التحضير لمنتدى رؤساء الدول والحكومات للآلية في فيفري 2026    هيئات سياسية وحقوقية مغربية تندد بتغول الفساد    حلول واقعية لتعزيز وجهة استثمارية واعدة    إدانة سياسة التعتيم الإعلامي للاحتلال المغربي في الصحراء الغربية    عرض "أحمد باي" في جانفي 2026    الأسبقية التاريخية للجزائر في تسجيل القفطان    تتويج "رُقْية" بالجائزة الكبرى    "محفظة التاريخ" لتخليد مظاهرات 11 ديسمبر    40 فائزًا في قرعة الحج بغليزان    مدوار يكشف حقيقة العروض    محرز ينافس بن زيمة ورونالدو    الاحتفاء بذكرى مظاهرات    مازة يتألق وينقذ ليفركوزن    توفير نظارات طبية للتلاميذ الأيتام والمعوزين    جهود لحماية التنوع البيئي بالشريعة    حجز "بيتزا" غير صالحة للاستهلاك البشري    الوالي يأمر بمضاعفة المجهودات وتسليم المشاريع في آجالها    هل يُقابل ميسي رونالدو في المونديال؟    بوعمامة في طرابلس    الاستغفار.. كنز من السماء    خيام النازحين تغرق في الأمطار    خُطوة تفصل الخضر عن المربّع الذهبي    الاستماع لمدير وكالة المواد الصيدلانية    إطلاق خدمة دفع إلكتروني آمنة من الخارج نحو الجزائر    سعيود يترأس اجتماعا تنسيقيا مع مختلف القطاعات    رئيس السلطة يعرض تصورا استباقيا    "ضرورة رفع كفاءة الأداء الإداري وتحسين تسيير المؤسسات التربوية"    مظاهرات 11 ديسمبر1960 بفج مزالة سابقا فرجيوة حاليا    إجماع وطني على قداسة التاريخ الجزائري ومرجعية بيان أول نوفمبر    رئيس الجمهورية يبعث برسالة تخليدا لهذه الذِّكرى المجيدة    الإطاحة بشبكة إجرامية من 3 أشخاص تزور العملة الوطنية    خنشلة : توقيف 03 أشخاص قاموا بسرقة    المنتخب الوطني يفوز على منتخب العراق 2- 0    فتاوى : اعتراض الأخ على خروج أخته المتزوجة دون إذنه غير معتبر    صهيب الرومي .. البائع نفسه ابتغاء مرضاة الله    هل الشعر ديوان العرب..؟!    المنتخب الجزائري يحسم تأهله إلى ربع نهائي كأس العرب بعد فوزه على العراق    نحن بحاجة إلى الطب النبيل لا إلى الطب البديل..    المسؤولية بين التكليف والتشريف..؟!    إجراء قرعة حصّة 2000 دفتر حج    إجراء القرعة الخاصة بحصة 2000 دفتر حجّ إضافية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



استثمار ما يقارب من 200 مليار سنويا في التنمية الريفية والأشغال الغابية بخنشلة
ترسيم العمال متوقف على تغيير نمط شركة “صفا أوراس”
نشر في الفجر يوم 19 - 06 - 2011

كشف رئيس الشركة الغابية “صفا أوراس” السيد جبايلي داودي المشرفة على تسيير وإنجاز المشاريع الغابية بكل من ولايات خنشلة، تبسة والوادي في لقاء مع “الفجر” بعد إضراب العمال والمطالب المرفوعة منهم مؤخرا، أن الشركة تستثمر 180 مليار سنتيم سنويا في مختلف برامج التنمية الريفية والغابات في إطار صفقات عمومية
تبرم مع محافظات الغابات ومديريات المصالح الفلاحية للولايات المذكورة.
وتقوم الشركة بشق الطرقات والمسالك الغابية وبناء الأحواض المائية وإنجاز السواقي، وكذا غرس الأشجار المثمرة، لا سيما شجر الزيتون هذا إلى جانب مختلف الأشغال على مستوى الغابات خاصة في التشجير واستغلال الخشب وغيرها من نشاطات الشركة. وقد أوضح ذات المتحدث أن صفقات الأشغال أبرمت بالتراضي مع محافظات الغابات والمصالح الفلاحية وشملت جزء كبير من البرنامج الخماسي التنموي 2010 / 2014.
وفي ردّه حول المطالب المرفوعة من طرف العمال المضربين، لا سيما ما تعلق بالترسيم ورفع الأجور، أكد داودي أن طبيعة الشركة عمومية اقتصادية ذات أسهم EPE-SPA، تعتمد في استمرارها وتواجدها على مبدأ الربح والخسارة، لهذا لا يمكن أن ترسّم العمال في مناصبهم وفقا للقانون المنظم لهذا النوع من الشركات والمتجسدة بنوده في الاتفاقية الجماعية المبرمة بين الإدارة والنقابة ومفتش العمل والعدالة والتي لم تتضمّن أي إلزام بالتثبيت في المناصب أو رفع الأجور كون العمل بالشركة موسمي ومرتبط بالمشاريع الممنوحة للشركة الخاضعة لنفس القانون المطبق على المقاولات الخاصة في مجال منح الصفقات. وحسب مختصين في القانون الإداري، لا يمكن ترسيم هؤلاء العمال إلا إذا تغير نمط المؤسسة من عمومية اقتصادية” EPE” إلى عمومية صناعية تجارية “EPIC” بحيث يمكن لهاته الأخيرة أن تعتمد على دعم الدولة في حالة الخسارة، وبالتالي لا تضيع حقوق العمال المرسّمين بها، على عكس النوع الأول، حيث لا تستفيد المؤسسة عند الخسارة من دعم الدولة ليكون مصيرها الإفلاس والغلق. وعليه، فإن ترسيم العمال في شركة الهندسة الزراعية لا يمكن أن يتحقق إلا إذا تم تغيير نمط الشركة، وهو الإجراء الذي يدخل ضمن صلاحيات مجلس الوزراء أو الثلاثية.
العمال ال 60 الذين دخلوا في إضراب منذ أسبوع معتصمين عند مدخل مقر الشركة المتواجد ببلدية قايس غرب مدينة خنشلة على بعد 23 كلم أكدوا من جهتهم أنهم سيواصلون الإضراب إلى غاية تلبية مطالبهم.
للإشارة، فإن عدد عمال مؤسسسة صفا أوراس الغابية يقدر ب2800 عامل متعاقد وموسمي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.