وزارة التربية تمكنت من "رقمنة ما يزيد عن 60 وثيقة رسمية    الجالية "امتداد للجزائر وجزء لا يتجزأ من شعبها"    الفلاح ملزم بالإنخراط في مسعى تحقيق "الإكتفاء الذاتي"    تطرقنا إلى السيناريوهات العملية لإنتاج النظائر المشعة محليا    الرابطة الأولى موبيليس: م.الجزائر تضيع فرصة الابتعاد في الصدارة, وشبيبة القبائل ترتقي الى الوصافة    أمطار رعدية ورياح قوية في 15 ولاية    توقف صاحب الفيديو المتعلق ب "نفوق 3 أضاحٍ مستوردة"    وصول باخرة محملة ب 13 ألف رأس غنم    إطلاق جائزة أحسن بحث في القانون الانتخابي الجزائري    بدء عملية الحجز الالكتروني بفنادق مكة المكرمة    جيدو/ بطولة إفريقيا فردي 2025 (اليوم الثاني والاخير): الجزائر تحرز أربع ميداليات جديدة    الرئيس تونسي قيس سعيد يزور جناح الجزائر    عطاف ينوّه بالإرث الإنساني الذي تركه البابا فرنسيس    الجزائر أمام فرصة صناعة قصة نجاح طاقوية    دينو توبمولر يدافع عن شايبي    لا حديث للاعبي "السياسي" إلا الفوز    مولودية وهران تفوز ومأمورية اتحاد بسكرة تتعقد    التنسيق لمكافحة التقليد والممارسات غير الشرعية    إطلاق جائزة لأحسن بحث في القانون الانتخابي    تعزيز التعاون الجزائري التركي في القانون الدستوري    3 بواخر محملة بالخرفان المستوردة    ملتقى دولي حول مجازر8 ماي 1945    10 ملايير لتهيئة الطريق الرئيسي بديدوش مراد بولاية قسنطينة    سكان قطاع غزّة يواجهون مجاعة فعلية    ابنة الأسير عبد الله البرغوتي تكشف تفاصيل مروعة    "الشفافية لتحقيق الأمن الغذائي" في ملتقى جهوي بقسنطينة    انطلاق الحجز الإلكتروني لغرف فنادق مكة المكرمة    جاهزية تامة لتنظيم موسم حج 2025    عدسة توّثق جمال تراث جانت بشقيه المادي وغير المادي    بحث سبل استغلال مخزون لم يكتشفه العالم    ورقلة: التأكيد على أهمية ترقية ثقافة التكوين المتواصل في المؤسسات الإعلامية    تلمسان في الموعد    مُلتزمون بتحسين معيشة الجزائريين    توقيع مذكرة تفاهم في مجال البحث والتطوير    تعميم رقمنة الضرائب خلال سنتين    عطاف يوقع على سجل التعازي إثر وفاة البابا    مزيان يُحذّر من تحريض الجمهور    هذا موعد بداية بيع الأضاحي المستوردة    صالونات التجميل تحت المجهر    صيدال يوقع مذكرة تفاهم مع مجموعة شنقيط فارما    مشاركة جزائرية في الطبعة ال39 لمعرض تونس الدولي للكتاب    السيد مزيان يؤكد على أهمية التكوين المتخصص للصحفيين لمواكبة التحولات الرقمية    أفضل لاعب بعد «المنقذ»..    بسبب بارادو وعمورة..كشافو بلجيكا يغزون البطولة المحترفة    إعادة دفن رفات شهيدين بمناسبة إحياء الذكرى ال67 لمعركة سوق أهراس الكبرى    تربية: إطلاق 3 منصات إلكترونية جديدة تعزيزا للتحول الرقمي في القطاع    "زمالة الأمير عبد القادر"...موقع تاريخي يبرز حنكة مؤسس الدولة الجزائرية الحديثة    حج 2025 : إطلاق برنامج تكويني لفائدة أعضاء الأفواج التنظيمية للبعثة الجزائرية    غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 51495 شهيدا و117524 جريحا    الجمباز الفني/كأس العالم: تأهل ثلاثة جزائريين للنهائي    أكسبو 2025: جناح الجزائر يحتضن أسبوع الابتكار المشترك للثقافات من أجل المستقبل    الأونروا: أطفال غزة يتضورون جوعا    المجلس الشعبي الوطني : تدشين معرض تكريما لصديق الجزائر اليوغسلافي زدرافكو بيكار    هذه مقاصد سورة النازعات ..    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    ما هو العذاب الهون؟    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



استثمار ما يقارب من 200 مليار سنويا في التنمية الريفية والأشغال الغابية بخنشلة
ترسيم العمال متوقف على تغيير نمط شركة “صفا أوراس”
نشر في الفجر يوم 19 - 06 - 2011

كشف رئيس الشركة الغابية “صفا أوراس” السيد جبايلي داودي المشرفة على تسيير وإنجاز المشاريع الغابية بكل من ولايات خنشلة، تبسة والوادي في لقاء مع “الفجر” بعد إضراب العمال والمطالب المرفوعة منهم مؤخرا، أن الشركة تستثمر 180 مليار سنتيم سنويا في مختلف برامج التنمية الريفية والغابات في إطار صفقات عمومية
تبرم مع محافظات الغابات ومديريات المصالح الفلاحية للولايات المذكورة.
وتقوم الشركة بشق الطرقات والمسالك الغابية وبناء الأحواض المائية وإنجاز السواقي، وكذا غرس الأشجار المثمرة، لا سيما شجر الزيتون هذا إلى جانب مختلف الأشغال على مستوى الغابات خاصة في التشجير واستغلال الخشب وغيرها من نشاطات الشركة. وقد أوضح ذات المتحدث أن صفقات الأشغال أبرمت بالتراضي مع محافظات الغابات والمصالح الفلاحية وشملت جزء كبير من البرنامج الخماسي التنموي 2010 / 2014.
وفي ردّه حول المطالب المرفوعة من طرف العمال المضربين، لا سيما ما تعلق بالترسيم ورفع الأجور، أكد داودي أن طبيعة الشركة عمومية اقتصادية ذات أسهم EPE-SPA، تعتمد في استمرارها وتواجدها على مبدأ الربح والخسارة، لهذا لا يمكن أن ترسّم العمال في مناصبهم وفقا للقانون المنظم لهذا النوع من الشركات والمتجسدة بنوده في الاتفاقية الجماعية المبرمة بين الإدارة والنقابة ومفتش العمل والعدالة والتي لم تتضمّن أي إلزام بالتثبيت في المناصب أو رفع الأجور كون العمل بالشركة موسمي ومرتبط بالمشاريع الممنوحة للشركة الخاضعة لنفس القانون المطبق على المقاولات الخاصة في مجال منح الصفقات. وحسب مختصين في القانون الإداري، لا يمكن ترسيم هؤلاء العمال إلا إذا تغير نمط المؤسسة من عمومية اقتصادية” EPE” إلى عمومية صناعية تجارية “EPIC” بحيث يمكن لهاته الأخيرة أن تعتمد على دعم الدولة في حالة الخسارة، وبالتالي لا تضيع حقوق العمال المرسّمين بها، على عكس النوع الأول، حيث لا تستفيد المؤسسة عند الخسارة من دعم الدولة ليكون مصيرها الإفلاس والغلق. وعليه، فإن ترسيم العمال في شركة الهندسة الزراعية لا يمكن أن يتحقق إلا إذا تم تغيير نمط الشركة، وهو الإجراء الذي يدخل ضمن صلاحيات مجلس الوزراء أو الثلاثية.
العمال ال 60 الذين دخلوا في إضراب منذ أسبوع معتصمين عند مدخل مقر الشركة المتواجد ببلدية قايس غرب مدينة خنشلة على بعد 23 كلم أكدوا من جهتهم أنهم سيواصلون الإضراب إلى غاية تلبية مطالبهم.
للإشارة، فإن عدد عمال مؤسسسة صفا أوراس الغابية يقدر ب2800 عامل متعاقد وموسمي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.