تقليص ملفات الترشح لمسابقات التوظيف إلى أربع وثائق

قصد تحديث المرفق العام وتغيير كيفية تنظيمه

أعلنت الوزارة لدى الوزير الأول المكلفة بإصلاح الخدمة العمومية، أول أمس، عن إجراءات جديدة تقضي بضرورة تقليص عدد الوثائق المكونة لملفات الترشح للمسابقات والاختبارات المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية، حسب ما أفاد به بيان للوزارة.
وتضم الوثائق - حسب المصدر ذاته - طلبا خطيا ونسخة من بطاقة التعريف الوطنية، ونسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف نقاط مسار التكوين، إلى جانب بطاقة معلومات تملأ من طرف المترشح سواء على الورق أو في شكل قاعدة رقمية قابلة للتحميل على موقع شبكة الأنترنت للإدارة المعنية أو الموقع الإلكتروني للمديرية العامة للوظيفة العمومية العمومية (www.concours-fonction-publique.gov.dz أو www.dgfp.gov.dz).
وأكد المصدر ذاته أنه بعد تحديد قائمة المترشحين المقبولين نهائيا يستكمل المعنيون بالأمر فقط ملفاتهم الإدارية لإتمام إجراءات التوظيف وفق التنظيم المعمول به، مشيرة إلى أن الإجراء يأتي تنفيذا لتعليمات رئيس الجمهورية عبد العزيز بوتفليقة في تحديث المرفق العام والتغيير النوعي في كيفيات تنظيمه وسيره.
وعمل الوزير لدى الوزير الأول المكلف بإصلاح الخدمة العمومية في هذا الإطار على مراجعة كيفيات تنظيم وإجراء المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية.