إلزام مدراء التربية بتحويل من تجاوز 60 سنة للتقاعد باستثناء "الأساتذة"

التحضير لحركة تنقل الموظفين في قطاع التربية

وجهت وزيرة التربية نورية بن غبريط تعليمات إلى مدراء التربية تلزمهم فيها بتبليغ الموظفين الذين بلغت أعمارهم 60 سنة إلى غاية 2015/8/31 ملزمون بتقديم طلبات الإحالة على التقاعد حيث تكون مناصبهم محل منافسة، غير أن الوزيرة استثنت الأساتذة من قائمة المعنيين المقتصرة على المدراء والنظار والأسلاك الأخرى. ووفق ما جاء في التعليمة التي تحصلت ”الفجر” على نسخة منها تحت موضوع التصريح بالرغبة للمشاركة في الحركة التنقلية وفق المنشور الوزاري التكميلي للمنشور الإطار المتعلق بالحركة تنقل الموظفين المؤرخ في 2006/4/23 تحت رقم 280/ا.ع/06، والتي وجهت إلى كل من مديري الثانويات ومديري المتوسطات، ومفتشي التعليم الابتدائي والمتوسط ”كل المواد” وكذا مدير مركز التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني مفتش التغذية المدرسية للتنفيذ، فإنه وفي إطار التحضير للموسم الدراسي المقبل وحتى تتم مديريات التربية من ضبط قائمة المناصب التي ستكون محل منافسة في الحركة التنقلية للسنة الدراسية 2015/2016 فإن المعنيين ملزمين بتبليغ الموظفين الراغبين والملزمين في المشاركة أن يصرحوا برغبتهم، وتبليغ الموظفين الذين بلغت أعمارهم 60 سنة إلى غاية 2015/8/31 ملزمون بتقديم طلبات الإحالة على التقاعد حيث تكون مناصبهم محل منافسة. وأشارت التعليمة إلى الرتب المعنية بالمشاركة والمتمثلة في ”مدير ثانوية، ناظر ثانوي، مديري متوسطة ومفتش التعليم المتوسط والابتدائي، مفتش التغذية المدرسية ومفتش التوجيه والارشاد المدرسي والمهني، مقتصد رئيسي موظفي التوجيه والارشاد المدرسي والمهني، مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، مستشار التغذية المدرسية، الموظفين الإداريين والعمال المهنيين”. وألزمت تعليمة وزارة التربية بضرورة التصريح بالرغبة عن طريق البريد المحمول باليد إلى مديريات التربية مصلحة المستخدمين قبل تاريخ 2015/3/24. ويأتي هذا فيما استثنت وزارة التربية الأساتذة من قائمة المعنيين بالتقاعد الذين فرضت مديريات التربية على تحويلهم، وهذا تزامنا مع النقص في الأساتذة الذي تشهده عدة مؤسسات تربوية في ظل الإضرابات التي تعصف بالقطاع في كل موسم دراسي، من جهة ونقص عدد المناصب التي يفتحها الوظيف العمومي في قطاع التربية والتي لا تغطي سنويا كل متطلبات وزارة التربية، لتكون بذلك وزارة التربية حرصت على عدم ضياع فرصة إبقاء الأساتذة الذين وصلوا إلى سن 60 سنة في مناصبهم إذا أرادوا ذلك، وهذا في ظل وجود تقارير نقابية تؤكد أن القطاع العام يحتاج إلى 40 ألف أستاذ جديد لتغطية كامل العجر، في حين أن الوزارة ستوظف فقط 15 ألف موظف من خلال مسابقة التوظيف التي من المفترض أن تنظم خلال الأسابيع المقبلة.