مسابقة المدراء والمفتشون تنطلق اليوم وتنافس قوي من أجل 7 آلاف منصب

مديريات التربية تدخل في سباق مع الزمن لتوزيع كامل الاستدعاءات عشية المسابقة

ينتظر أن يجري اليوم آلاف المترشحين لأكثر من 7 آلاف منصب للترقية إلى مفتش ومدير مؤسسة تربوية، الامتحانات المهنية التي ستمكنهم من الحصول على الرتب المستحدثة، وهذا فيما مددت كل مديريات التربية عبر الوطن آجال المشاركة على خلفية موافقة الوظيف العمومي على منح تأشيرة لمشاركة للأساتذة الرئيسيين والمكونين الحاملين لقرارات الإدماج. وكشف ”الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين عن قيام مديريات التربية وعلى غرار تلمسان، قالمة، خنشلة، النعامة، البيض بفتح أبوابها لاستقبال ملفات الترشح في المسابقات المتعلقة برتبتي مدير ومفتش في جميع الأطوار، تزامنا مع استقبالها الرخصة الخاصة بالأساتذة المدمجين إلى المديريات قبل أن يتم استدعاء عشية انطلاق المسابقة المعنيين من أجل استخراج الاستدعاءات”، يضيف ”الأنباف” هذا فيما وجهت المديرية العامة للوظيف العمومي منشور خاص لحاملي قرارات الإدماج للمشاركة في المسابقات المتعلقة برتبتي مدير ومفتش، حيث تم إعطاء ضوء أخضر للأساتذة الرئيسيين والمكونين الحاملين لقرارات الإدماج السماح لهم بالمشاركة في المسابقة المتعلقة برتبتي مدير ومفتش على التوالي، سواء أكانت قرارات الإدماج ل2008 أو 2012 أو في إطار التعليمة الحكومية 04، وهو ما ثمّنه اتحاد ”الأنباف” واعتبره قرار من شأنه أن يحقق مبدأ العدالة وينصف هذه الفئة.. وتعني المسابقة هذا التوظيف في أسلاك مفتش التربية الوطنية التي خصص لها 137 1 منصب تتوزع على رتبة مفتش التربية الوطنية (330 منصب) ورتبة مفتش التعليم المتوسط (242 منصب) ورتبة مفتش التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني (13 منصب)، كما فتحت المسابقة للمترشحين الراغبين في تولي مناصب مدراء ثانوية (511 منصب) ومديري متوسطة (569 منصب) ومديري مدارس ابتدائية (4230 منصب) إضافة إلى رتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية التي حدد لها 634 منصب. ويفتح الامتحان المهني للالتحاق بالتكوين المتخصص لرتبة مفتش التربية الوطنية للمترشحين المنتمين إلى رتب تخصص ”المواد” لأستاذ مبرز الذين يثبتون 5 سنوات خدمة، ونفس الشيء بالنسبة لتخصص ”إدارة الثانويات” الموجهة لمدراء الثانويات، وفي تخصص ”التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني” فهي موجهة إلى مفتش التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني الذين يثبتون 7 سنوات من الخدمة، في حين أنه وفي تخصص ”التسيير المالي والمادي في الثانويات” فهي موجهة لمقتصد رئيس الذين يثبتون 12 سنة من الخدمة. وبالنسبة لرتبة مديري مدرسة ابتدائية فإنها تعني المترشحين المنتميين إلى رتبة مساعد مدير المدرسة الابتدائية الذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية، والأساتذ الرئيسيين في المدرسة الابتدائية الذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية، في حين وفي رتبة مدير المتوسطة أن الامتحان المهني فإنه يستهدف المترشحين المنتميين إلى رتب المستشار الرئيس للتربية الذين يثبون 5 سنوات أقدمية، والمستشار الرئيسي للتربية الذين يثبتون 7سنوات من الخدمة الفعلية والمنحدرين من أسلاك التعليم، وكذا مستشار التربية الذي لهم 7 سنوات أقدمية والمنحدرين من أسلاك التعليم، وكذا الأستاذ الرئيسي في التعليم المتوسط الذين يثبتون 7 سنوات من الخدمة الفعلية. وبالنسبة لامتحان الالتحاق برتبة مدير ثانوية يسمح بالمشاركة لو النظار دون اشتراط الأقدمية والأساتذة الرئيسيون للتعليم الثانوي مع أقدمية 5 سنوات، وبصفة عامة يمكن الجمع بين الأقدمية المكتسبة في رتبة الإدماج والأقدمية في الرتبة الأصلية للالتحاق برتبة ما حسب المادة 31 مكرر من المرسوم التنفيذي رقم 12-240. وفيما تعلق بالملفات فقد فصلتها الوزارة في نص المادة 15 من قرار مؤرخ في 15 جوان 2014 الذي يحدد إطار تنظيم المسابقات والامتحانات المهنية للالتحاق ببعض الرتب المنتمية للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية، حيث يتضمن ملف الترشح للمشاركة في الامتحانات المهنية طلبا خطيا يقدمه المترشح، ويتم استكمال تكوين ملفات ترشح الموظفين المستوفين الشروط القانونية الأساسية للمشاركة في المسابقات المهنية من طرف الإدارة المستخدمة ويجب أن تحتوي على الوثائق التالية ”نسخة من قرار أو مقرر التعيين أو التثبيت” ونسخة من شهادة تثبيت صفة العضوية في صفوف جيش التحرير الوطني أو المنظمة المدنية لجبهة التحرير الوطني أو أرملة أو ابن شهيد عند الاقتضاء.