كشفت الاحصائيات المستقاه من مديرية التشغيل بوهران، خلال الصالون التشغيل، أن القطاع الخاص يعد أكثر القطاعات المساهمة في استقطاب طالبي العمل والمساهمة من خلال توزيع عروض العمل التي ارتفع ب18 بالمائة ب4491 فرصة عمل طرحت خلال الثلاثي الأول من السنة الجارية مقابل 3818 فرصة في الثلاثي الأول من سنة 2015. بالمقابل قدرت عدد ملفات طالبي العمل المسجلة على مستوى مختلف شبابيك الوكالات المحلية بوهران ب77723 طلب عمل في حين أن الطلبات المتاحة والمتوفرة بلغت 36405 طلب متوفرا مسجلا بذلك تراجعا ب6 بالمائة خلال الثلاثي الأول مقارنة بنفس الفترة من السنة الماضية، ويعود سبب ذلك إلى عدم استكمال المشاريع التي تستقطب الشباب وخريجي الجامعات ناهيك عن سياسة ترشيد المال العام من خلال تقليص عدد المناصب العمل وحقق بدوره القطاع الخاص الأجنبي ب1155 منصب تم عرضه للشباب وذلك بزيادة قرت ب23 بالمائة للتنويه أن مجموع فرص العمل في مختلف المساهمين بلغت 7119 منصب بارتفاع بنسبة 20 بالمائة مقارنة بنفس الفترة من السنة الماضية. من جهة أخرى فإن تنصيب المعنيين في إطار عقود العمل المدعم بلغ 306 خلال الثلاثي الأول من السنة الجارية وذلك بانخفاض حاد مقارنة بنفس الفترة من السنة الماضية التي استقطبت 418 منصب، في حين أن طلبات العمل عرفت تطورا بارتفاع 110 بالمائة خلال سنة 2013 التي عرفت دروة، أما فيما يتعلق بالتنصيب في إطار المساعدة على الادماج المهني فيما تم توجيه وتنصيب 161 في القطاع الاقتصادي و120 آخر في القطاع الإداري. وبلغت الأهداف المتوقعة بحسب المعنيين الأهداف المسطرة ولسوق العمل بوهران ولاسيما على مستوى المناطق الصناعية التي تدعمت بالعديد من المشاريع. وتعد الوكالة المحلية لبئر الجير في الصدارة بتقديم 1132 عرض عمل مقابل 3125 طلب عمل وتنصيب 972 بتحقيق 203 بالمائة من الأهداف تليها وكالة السانيا بتنصيب 954 من إجمالي 2623 طلب عمل ووهران غرب ووهران جنوب ثم وادي تليلات وبطيوة. عرفت عروض العمل المتاحة بوهران خلال الثلاثي الأول من السنة الجارية ارتفاعا ب20 بالمائة، حيث بلغت العروض 7119 عرض مقارنة بنفس الفترة من السنة المنصرمة، وبالمقابل بلغت التعيينات والتنصيبات 5627 عملية تنصيب بزيادة قدرها 31 بالمائة خلال الثلاثي الأول من السنة الجارية، حسب ما كشفت عنه حصيلة نشاط المديرية الولائية للتشغيل. وبالمقابل فإن طلبات العمل عرفت تراجعا بنسبة 6 بالمائة.
