طالبت برفع التجميد عن التشغيل في‮ ‬الوظيف العمومي

‮ ‬سناباب‮ ‬تدعو لمراجعة قانون التقاعد

دعت النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي‮ ‬الادارة لعمومية‮ ‬سناباب‮ ‬الى اعادة النظر في‮ ‬قانون التقاعد الحالي‮ ‬والعودة إلى نظام استفادة العامل من التقاعد بعد‮ ‬32‮ ‬سنة من الخدمة،‮ ‬مع رفع التجميد عن التشغيل في‮ ‬قطاع الوظيفة العمومية‮.‬ وطالبت النقابة،‮ ‬في‮ ‬بيان توج اجتماع امانتها الوطنية،‮ ‬بإعادة النظر في‮ ‬قانون التقاعد الذي‮ ‬لا‮ ‬يخدم سياسية التشغيل بالجزائر ولا‮ ‬يساعد على امتصاص البطالة،‮ ‬مع استمرار العامل الاستمرار في‮ ‬منصبه بعد سن ال60‮ ‬والملايين من الشباب‮ ‬يعانون البطالة،‮ ‬داعية الى العودة الى أحقية العامل في‮ ‬الاستفادة من التقاعد بعد‮ ‬32‮ ‬سنة خدمة فعلية‮. ‬وبخصوص تمويل الصندوق الوطني‮ ‬للتقاعد،‮ ‬ابرزت النقابة انها تقدمت بعدة اقتراحات،‮ ‬منها تخصيص‮ ‬0‭.‬5‮ ‬بالمائة المقتطعة لفائدة الصندوق الوطني‮ ‬لمعادلة الخدمات الاجتماعية وصبها في‮ ‬صندوق التقاعد،‮ ‬مطالبة أيضا برفع المنح العائلية الى‮ ‬1500‮ ‬دج كحد ادنى عن كل طفل وكذا منحة المرأة الماكثة بالبيت الى‮ ‬3000‮ ‬دج،‮ ‬مع اعادة النظر في‮ ‬سلم تعويضات الضمان الاجتماعي‮ ‬المتعلقة بالفحوصات والتحاليل الطبية والأشعة‮.‬ وطالبت النقابة الحكومة رفع قيمة النقطة الاستدلالية من‮ ‬45‮ ‬دج الى‮ ‬80‮ ‬دج كحد ادنى،‮ ‬وكذا رفع الحد الادنى المضمون للراتب من‮ ‬18‮ ‬ألف الى‮ ‬35‮ ‬ألف دج،‮ ‬مع احتساب الضريبة على الدخل على أساس الاجر الادنى المضمون المقدر‮ ‬18‭.‬000‮ ‬دج عوض القديم‮ (‬15‭.‬000‮ ‬دج‮)‬،‮ ‬مع تحيين المنحة الجغرافية لكافة عمال الجنوب دون اقصاء أو مفاضلة بين القطاعات،‮ ‬بالإضافة الى رفع تجميد عن التشغيل بقطاع الوظيفة العمومية‮. ‬ودعت‮ ‬سناباب‮ ‬السلطات الى ضرورة تطبيق المرسوم المتعلق باللجان المتساوية الأعضاء ومندوبي‮ ‬الوقاية الصحة والامن على مستوى المؤسسات،‮ ‬لاسيما الاستشفائية منها‮.‬