تم توفير ما مجموعه 6.764 منصب عمل بين دائم ومؤقت ضمن مختلف آليات وصيغ التشغيل خلال سنة 2014 بولاية النعامة، حسب مديرية التشغيل. ومكّنت أجهزة دعم التشغيل من استحداث 1.990 منصب دائم. كما ساهم جهاز المساعدة على الإدماج المهني في تنصيب 2.157 شاب فيما تم تنصب 323 طالب عمل في إطار صيغة عقود الشغل المدعم، كما وفرت الوكالة الولائية للتشغيل 2.294 عقد عمل، حسبما أوضحت المديرية. وتوزعت المناصب الدائمة المفتوحة بهذه الولاية بين 1.539 منصب وفرته الوكالة الوطنية للقرض المصغر بفضل تمويل 1.049 ملف لنشطات حرفية وخدماتية للشباب والأسر المنتجة والمرأة الماكثة بالبيت. كما حققت الوكالة الوطنية لدعم و تشغيل الشباب 328 منصب، بفضل تمويل 172 مؤسسة مصغرة، فيما أنشأ الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة 123 منصب بعد تمويل 46 مشروعا مقاولاتيا، وفق المديرية. وشهد نشاط التوظيف العادي للوكالة الولائية للتشغيل لولاية النعامة منح 217 عقد عمل غير محدود المدة و2.077 عقود عمل محدودة المدة ضمن ورشات إنجاز المشاريع الكبرى كعملية تحويل مياه الشط الغربي و إنجاز محطة لتوليد الطاقة بطاقة 1.200 ميغاواط فيما بقي 367 عرض عمل شاغر دون أن تلبى هذه الفرص للتوظيف لعدم توفر التخصصات المطلوبة لدى شباب الولاية، كما أضاف المصدر. ونصب ضمن جهاز المساعدة على الإدماج المهني خلال العام الماضي 1.119 شاب في إطار عقود التكوين المهني و744 شاب ضمن عقود تكوين - إدماج ، بالإضافة إلى 294 منصب ضمن عقود الإدماج لحاملي الشهادات. وفي إطار صيغة عقود الشغل المدعم، فقد تم تنصيب 323 شاب بطال من بينهم 93 جامعيا. وتعد صيغة التوظيف بواسطة عقود الإدماج المهني من أهم الصيغ التحفيزية التي تساهم في تحريك وتنشيط القطاع الخاص والمؤسسات غير الإدارية والاقتصادية. وقد بلغت عروض العمل التي تقدمت بها المؤسسات العمومية والخاصة والأجنبية بالولاية خلال نفس السنة 2.661 عرض عمل توزعت بين القطاع العام ب1.050 منصب والخواص ب1.582 منصب ومؤسسات أجنبية ب29 عقد عمل، وفق المصدر.
