الاعلان عن مسابقة التوظيف في صفوفها قريبا

هذه هي شروط الالتحاق بسلك الشرطة

كشفت المديرية العامة للأمن الوطني عن تنظيم مسابقة وطنية للتوظيف في صفوف الأمن الوطني، والتي سيتم الإعلان عن موعدها خلال الأيام القليلة المقبلة عبر موقعها الالكتروني وصفحاتها على مواقع التواصل الاجتماعي. وعن شروط التوظيف، للالتحاق بصفوف الأمن الوطني، فقد يشترط أن يكون سن المترشح ما بين 19 إلى 23 سنة بالنسبة للأعوان و22 إلى 25 سنة بالنسبة للملازمين الأوائل للشرطة، أما فيما يتعلق بالمستوى الدراسي فقد تم تحديد مستوى ثالثة ثانوي فما فوق لأعوان الشرطة وشهادة الليسانس في التعليم العالي أو شهادة مهندس دولة أو شهادة معادلة لها بالنسبة للملازمين الأوائل في الشرطة، كما يسمح لكل مواطن جزائري يتوفر فيه أحد الشرطين سالفي الذكر والراغب في الالتحاق بمصالح الأمن الوطني أن تتوفر فيه الشروط القانونية المتمثلة في الجنسية الجزائرية، وان يكون متمتعا بحقوقه المدنية، وألا تحمل شهادة سوابقه القضائية ملاحظات، تتنافى وممارسات العمل في سلك الأمن الوطني، إلى جانب أن يكون في وضعية قانونية اتجاه التزامات الخدمة الوطنية، أو معفى لأسباب غير طبية،. كما يشترط أيضا للالتحاق بصفوف الأمن الوطني حسب المرسوم المحدد لذلك، أن لا تقل قامة المترشح عن 1.70 م للمترشحين من الذكور و1.65 م للمترشحات من الإناث، إلى جانب ضرورة التمتع بحدة رؤية العينين تعادل 15/10 بدون نظارات طبية أو عدسات التصحيح، على ألا تقل حدة العين الواحدة عن 7/10 إلى جانب أن يجتاز المترشح الفحص الطبي والنفساني المنظم من طرف إدارة الأمن الوطني. ومن المقرر ان يتضمن ملف المترشحين الراغبين في الانضمام لصفوف الأمن الوطني من خلال المشاركة في مسابقة التوظيف على طلب خطي وخمس نسخ مطابقة للأصل لشهادة المستوى المطلوب، بالإضافة إلى شهادة الإعفاء أو التأجيل أو الإرجاء من التزامات الخدمة الوطنية مصادق عليها، شهادة الجنسية الجزائرية الأصلية وكشف السوابق العدلية شاري المفعول، شهادة الميلاد رقم 12 وشهادة الإقامة، شهادة طبية من الطب العام وطب الأمراض الصدرية والعيون مسلمة من طرف أخصائيين، شهادة قيس القامة، أربعة أظرف عليها طابع بريدي وعنوان المترشح مع تحديد الرمزي البلدي وخمس صور شمسية، ومن المقرر أن يتم إيداع الملفات على مستوى مكاتبي التوظيف التابعة لمصالح الشرطة المحلية عند الإعلان عن فتح المسابقة. من جهة أخرى تسعى مديرية الأمن الوطني من خلال تنظيم مسابقة التوظيف إلى توفير المزيد من الموارد البشرية لتحقيق التغطية الأمنية للإقليم الوطني وكذا تغطية عجز المصالح والتوجيه العقلاني للموارد البشرية إلى جانب تحديث أنماط التوظيف وتنمية الاحترافية وتشبيب العنصر البشري.