خصص 1.105 منصب تكويني في مختلف أنماط التكوين للدخول القادم (دورة فيفري 2016) بولاية إيليزي عبر مختلف مؤسسات التكوين والتعليم المهنيين، حسبما استفيد لدى مسؤولي القطاع. وتتوزع المناصب المفتوحة على عدة أنماط تكوينية من ضمنها التكوين الأولي (200 منصب) منها 25 منصبا في درجة تقني سامي، ونمط التمهين (250) منها (50 منصبا) في درجة تقني سامي، والتكوين في الوسط الريفي (180 منصب) منها 20 متوجا بشهادة. كما وجه 25 منصبا تكوينيا للفروع المنتدبة و100 آخر لنمط التكوين عن طريق المعابر، وفقا لما صرح به مدير القطاع حمداني يوسف. وفيما تعلق بالتكوين التأهيلي، فقد خصص (350 منصب) ضمن هذه الدورة منها 125 منصب للتكوين عن طريق الدورس المسائية و80 آخر موجّه للمرأة الماكثة بالبيت، فيما خصص 85 منصبا لنمط التكوين التأهيلي و60 آخرا لفائدة نزلاء مؤسسات إعادة التربية، إستنادا لذات المسؤول. وفي سياق ذي صلة، سيتم فتح خمسة (5) تخصصات جديدة خلال دورة فيفري القادم عبر مختلف المؤسسات التكوينية الجديدة، ويتعلق الأمر بتخصص الإستقبال والطبخ وحلاقة الرجال والتسويق وأمين مخزن. ولإستقطاب أكبر عدد ممكن من المتربصين، سطرت مديرية التكوين والتعليم المهنيين برنامج عمل للإعلام والتوجيه، والذي يتمثل في تنظيم أبواب مفتوحة يومي 10 و11 فيفري المقبل، فضلا عن تنشيط حصص إذاعية حول فرص التكوين المتاحة عبر أثير الإذاعة المحلية. كما يعمل القطاع على التنسيق مع مختلف المؤسسات والهيئات التنفيذية الأخرى من أجل جلب أكبر عدد من الشباب الراغب في التكوين على غرار التنسيق مع مختلف أجهزة دعم التشغيل ودور الثقافة ومؤسسات الشباب والوسائط الإعلامية المختلفة. وتحصي خريطة الهياكل التكوينية بالولاية ستة مؤسسات للتكوين إضافة إلى معهد متخصص في التكوين المهني بالمقاطعة الإدارية المنتدبة لجانت، فيما يرتقب استلام هيكل تكويني مماثل بعاصمة الولاية ومركز آخر للتكوين المهني ببلدية برج عمر إدريس، مثلما أشير إليه.
