في الامتحان الشفهي لمسابقة الاساتذة

أسئلة سخيفة ومحرجة للمترشحين

اجتاز، أمس واليوم، أزيد من 134 ألف مترشح ناجح في الامتحان الكتابي الاختبار الشفهي لمسابقة توظيف الأساتذة، التي تم تنظيمها بتاريخ 29 جوان الماضي إلى جانب مسابقة التوظيف للإداريين التي عرفت هي الأخرى اجتياز الاختبار الشفهي للناجحين في الكتابي. في المقابل، تضمنت المسابقتين أسئلة شفوية من طرف المشرفين ضمن اللجنة المعنية والتي وصفها المترشحون بالسخيفة والمحرجة والتي لا علاقة بها بالاختصاص أو التعليم. يتواصل اليوم اجتياز المترشحين الناجحين في الامتحان الكتابي لمسابقة توظيف الأساتذة البالغ عددهم أزيد من 138 ألف مترشح الامتحان الشفهي الذي انطلق أمس ويدوم لمدة يومين، على أن تعلن النتائج في حدود 19 من شهر أوت المقبل. وحسب المترشحين الذين اجتازوا الاختبار الشفهي، فإن أسئلة الاختبار الشفهي ببعض مديريات التربية لم تكن لها أي علاقة باختصاص المترشح أو قطاع التعليم والتدريس، هو ما تسبب في تذمر المترشحين من هذا المستوى للمقابلة الشفوية التي تضمنت أسئلة سخيفة وأحيانا محرجة لم يكن بمقدور المترشحين الإجابة عليها. وفي هذا السياق، أشار الناشط التربوي، كمال نواري عبر صفحته على موقع التواصل الاجتماعي الفايس بوك إلى أنه من المقرر أن يتم إقصاء كل مترشح تحصل على علامة أقل من 05/20 في الاختبار الشفهي وذلك مهما كانت علامة الامتحان الكتابي، فيما انتقد مضمون أسئلة المقابلة الشفوية التي يتم طرحها من طرف اللجنة، حيث وصفها بالسخيفة والوقحة، مشيرا إلى أن المشرفين على هذه اللجنة بحاجة إلى التربية والتكوين، كما انتقد أيضا غياب الضوابط الخاصة بالمشرفين على الاختبار الشفهي لمسابقة الأساتذة، مؤكدا أن من هب ودب تم تعيينه عضو باللجنة. وفيما يتعلق بطريقة احتساب المعدل النهائي لمسابقة التوظيف الأساتذة في الطورين المتوسط والثانوي، وحسب التنظيم المعمول به، يتم أولا احتساب معدل الامتحان الكتابي، على سبيل المثال، اختبار الاختصاص معامله 3 تحصل على 11، اختبار ثقافة عامة معامله 1 تحصل على10، اختبار التكنولوجيا معامله 1 تحصل على15 واختبار اللغة الثانية معامله 1 تحصل على 12معدل الاختبار الكتابي هو (11-3) + (10-1) + (15-1) + (12-1)==6/70=11.66المعدل، حيث يسمح للمترشح بالمشاركة في الاختبار الشفهي الذي ينقط على 20 ومعامله 1 ومن خلاله، يحتسب المعدل العام الذي على ضوئه يتم ترتيب المترشحين استحقاقيا، على سبيل المثال، تحصل المترشح على 17 في الشفهي ((70+17 ÷7=12.42 رقم 7 هو مجموع المعاملات الكتابية + الشفهية إذا كان هذا المترشح معدله 12.42 يرتب في القائمة، فإذا كان ضمن عدد المناصب المطلوبة، يتم توظيفه أو يتم وضعه في قائمة الاحتياط. من جهة أخرى، فمن المقرر أن يتم فتح الأرضية الرقمية لتوظيف الأساتذة في القوائم الاحتياطية بالنسبة للأطوار التعليمية الثلاثة خلال الموسم الدراسي المقبل، حيث سيتم استغلال القوائم الاحتياطية لمسابقة توظيف الأساتذة لسنة 2017 في الطورين المتوسط والثانوي، فيما سيتم مواصلة استغلال الاحتياطيين في مسابقة سنة 2016 للطور الابتدائي إلى غاية تنظيم مسابقة توظيف جديدة السنة المقبلة 2018، حيث سيتم استدعاء الاحتياطيين في الابتدائي سبتمبر المقبل لتعويض الغائبين والرافضين الالتحاق بالعمل في المناطق النائية.