استهداف سفن حربية أمريكية بمسيرات إيرانية..توقف حركة الشحن عبر مضيق هرمز    شهيدان وجرحى في قصف إسرائيلي على غزة    تحذيرات من العودة إلى عشرات القرى..حزب الله يعلن تدمير 4 دبابات إسرائيلية    مهرجان عنابة للفيلم المتوسطي : مشاركة 55 فيلما من 20 بلدا متوسطيا في الطبعة السادسة    وزيرة الثقافة والفنون: برنامج 2026-2028 يراهن على تحويل التراث إلى رافد اقتصادي هام    تزامنا وشهر التراث..أبواب مفتوحة على الوكالة الوطنية للقطاعات المحفوظة بقصبة الجزائر    بوغالي يؤكد ضرورة تضافر الجهود البرلمانية لمواجهة التحديات العالمية    محادثات جزائرية–بيروفية لتعزيز التعاون ومتابعة مخرجات المشاورات السياسية    لقاء بإسطنبول يجمع "الأرندي" بأفراد الجالية الجزائرية    حصيلة 2025: ضربات قوية للدرك الوطني ضد الجريمة والتهريب    توقف مؤقت لمحطة تحلية "فوكة 1" بتيبازة لأشغال الصيانة    وصول باخرة جديدة محمّلة برؤوس الأغنام إلى ميناء الجزائر لتعزيز تموين السوق تحسبًا لعيد الأضحى    سبع سفن صيد جزائرية قريبًا في ميناء تانيت ضمن اتفاق تعاون جزائري–موريتاني في قطاع الصيد البحري    المركز الوطني للطائرات بدون طيار يدعو مالكي "الدرون" لتسوية وضعيتهم قبل 30 أفريل 2026    تبون يأمر بالشروع في تصدير فوسفات بلاد الحدبة قبل مارس 2027    استئناف الحجز الإلكتروني لفنادق مكة لحجاج الجزائر    صوت الجزائر نموذج للتسامح والاستقرار    الجزائر تفقد برحيله أحد أبرز الأكاديميين.. وكفاءة علمية مرموقة    عميد جامع الجزائر يستذكر شهداء المقاومة الشعبية    دعوة للالتزام بما يخدم مصلحة التاجر والمستهلك    عرض 7 مواقع بالجنوب للاستكشاف وتقويم الاحتياطات    رقمنة مبسّطة لتسهيل اقتناء أضاحي العيد    بعثة استعلامية من مجلس الأمة بولاية تيسمسيلت    هذه رهانات المدينة والتحولات الاجتماعية بالجزائر    لا هواتف نقالة بمراكز إجراء امتحاني "البيام" و"الباك"    تحيين المرجع الوطني لاعتماد مؤسسات الصحة    نادي روما الإيطالي يقترب من حسم ملف رفيق بلغالي    ليفربول الإنجليزي يصرّ على صفقة أنيس حاج موسى    مشاريع لتعزيز الرفاهية الاجتماعية بالمناطق الحدودية    مساعٍ لتثمين وصون التراث الوطني الأصيل    إدراج مسجد "سيدي عبد السلام"    الحياة تعود لورشات الترقوي المدعم والحر بسكيكدة    مباراتان وديتان لأشبال "المحاربين" أمام "الفراعنة"    الحماية المدنية تنظم يوماً تكوينياً للتحضير لمرافقة حجاج موسم 2026    على فرنسا الاقتداء بالجزائر في الحوار بين الأديان    البرلمان العربي يطالب بتشكيل لجنة دولية    تقديم خدمات نوعية ترقى لتطلّعات الحجاج    نظام معلوماتي لمتابعة التموين بالمواد الصيدلانية    "لن يختبئ".. رسالة دعم لحيماد عبدلي بعد أزمته الأخيرة    كأس العالم للجمباز : كيليا نمور تهدي الجزائر ميدالية ذهبية جديدة    دورة اتحاد شمال إفريقيا لأقل من 17 سنة:المنتخب الجزائري يفوز على مصر ويتأهل للمرحلة النهائية    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    03 وفيات و 195 جرحا    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



البرج
نشر في النصر يوم 23 - 02 - 2011


متعاقدو مؤسسة "أومباغ" يعتصمون ويطالبون بالترسيم
اعتصم يوم أمس العشرات من عمال شركة التوضيب و فنون الطباعة بوحدة الأكياس و العلب المطوية بولاية برج بوعريريج ، داخل المؤسسة للمطالبة بالتوظيف مؤكدين أن ما يزيد عن المئتي (200 ) عامل بقوا يزاولون نشاطهم بعقود عمل يتم تجديدها بصفة دورية ، رغم قضائهم لمدة تتراوح بين ال 05 سنوات و ال 14 سنة ، دون ترسيمهم في مناصبهم .
و في محاولة لتغطية احتجاج العمال داخل المؤسسة المتواجدة بالمنطقة الصناعية ، اصطدمنا برفض مدير الشركة السماح لنا بذلك ، حيث تلقينا ردا من طرف عون الحراسة في البداية ، بانشغال المدير و عدم سماحه لنا بالدخول ، ظننا أنها حيلة من عون الحراسة لكننا تأكدنا من هذا الرد على لسان المكلف بالأمن داخل المؤسسة الذي اتصل بالمدير ، و رد الأخير بالقول " أنا مشغول ، اخبرهم أنني لن استقبلهم و أمنعهم من الدخول إلى فناء الشركة " .
و فيما كان رد المدير بهذه الطريقة فضل بعض العمال المحتجين بعد سماعهم بخبر تواجدنا أمام المخرج الرئيسي الخروج لنقل انشغالاتهم ، أين أكدوا على بقائهم بالمؤسسة طيلة سنوات دون استجابة الإدارة لمطلبهم المتمثل في التوظيف رغم شكاويهم المتكررة ، و أوضح احدهم أنه قضى قرابة ال 14 سنة كعامل متعاقد بالشركة ، في حين تم توظيف آخرين التحقوا بالشركة مؤخرا .
و أشار المحتجون أن هذه الوضعية حرمتهم من مزايا العمل مثل الترقيات ، و الزيادات في الأجور و كذا بعض المنح ، مؤكدين بالوثائق أن راتبهم الشهري لا يتجاوز ال 14 ألف دينار ، مما جعلهم في وضع مزري ، خصوصا و أن معظمهم أرباب عائلات ، كما أشار البعض إلى حرمانهم من العطل السنوية رغم الشكاوي المتكررة .
هذا و اتهم المحتجون إدارة الشركة باعتماد مبدأ المحاباة في التوظيف، و عبروا عن استيائهم من معاملتها لهم، و ذلك بعد رفض المدير على حد تعبيرهم استقبالهم و التحاور معهم ، و بالمقابل من ذلك تهديدهم بالتوقيف و تسخير القوة العمومية لإخلاء المكان من المحتجين .
تبقى الإشارة إلى محاولتنا المتكررة للحديث مع المدير قصد معرفة ردوده حول انشغالات العمال و اتهاماتهم للإدارة ، غير انه أصر على منعنا من الدخول لتغطية الإحتجاج ، و قال حسب المكلف بالحراسة انه مشغول و غير قادر على إستقبالنا .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.