توزيع جوائز مشروع "البحث عن السفراء الثقافيين الشباب الجزائريين الصينيين" بالجزائر العاصمة    هو رسالة قوية مفادها أن الجزائر غلبت المصلحة العليا للوطن    وزير الأشغال العمومية ينصب لجنة مرافقة ومتابعة تمويل المشاريع الهيكلية للقطاع    مؤشرات اقتصادية إيجابية ومشاريع الرقمنة ستعزز مسار الإصلاحات    إبراز ضرورة حماية المنتجات التقليدية وطرق تسويقها وطنيا ودوليا    إصابة 32 شخص بجروح متفاوتة الخطورة ببجاية    خنشلة : توقيف فتاة نشرت فيديو مخل بالحياء    تفتك جائزة "لجدار الكبرى " للمهرجان الثقافي الوطني للأغنية الملتزمة    الجزائر ستظل شريكا فاعلا في الجهود الدولية لمكافحة الاتجار غير المشروع بالممتلكات الثقافية    قويدري يبحث فرص التعاون الثنائي مع السفير الأوغندي    رؤساء المجموعات البرلمانية يشيدون بالرؤية الوطنية المتكاملة للنص    عاما من النضال من أجل تقرير المصير والاستقلال    ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 69182 شهيدا و170694 مصابا    الأوضاع الإنسانية بغزة ما زالت مروعة    بحث سبل تعزيز التعاون الجزائري-الأردني    في بيان لها حول انتشار "الجرب" في بعض المدارس    دستور 2020 يؤسس لمرحلة بناء دولة الحكم الراشد    توحيد مواضيع الاختبارات وفترات إجرائها    متابعة تجسيد البرامج التكميلية للتنمية    تصدير فائض الطاقة يفتح آفاقا لتوسيع الاستثمارات    "سلام تصدير +" لدعم الصادرات الوطنية    الشركات الروسية مهتمة بالاستثمار في السوق الجزائرية    12 مصابا في اصطدام بين حافلة وشاحنة    786 حالة سرقة للكهرباء    مدرب منتخب ألمانيا يردّ على تصريحات مازة    تحديد منتصف جانفي المقبل لعودة غويري للمنافسة    ندوة دولية كبرى حول الشاعر سي محند أومحند    نحو تجسيد شعار: "القراءة.. وعي يصنع التغيير"    مساحة للإبداع المشترك    اختبار تجريبي قبل ودية أقوى مع السعودية    مقلّد الأوراق المالية في شباك الشرطة    الإصابات تضرب بيت الخضر    إبراز ضرورة حماية المنتجات التقليدية وطرق تسويقها    جلاوي يشرف على اجتماع تقييمي    الجزائر وأنغولا تجمعهما مواقف مبدئية    ناني ضمن طاقم للخضر    ناصري يرافع من باكستان لمقاربة الجزائر الشاملة    تاريخ الجزائر مصدر إلهام    بونعامة يبرز أهمية اعتماد معايير الجودة    الوزير يُجري تحليل PSA    عجّال يستقبل وفدا من جنرال إلكتريك    بلمهدي يُوقّع اتفاقية الحج للموسم المقبل    إنطلاق "الملتقى الدولي للمبدعين الشباب" بالجزائر العاصمة    جهود متميزة تبذلها الجزائر لتهيئة الظروف الملائمة للاجئين الصحراويين    المنتخب الوطني يحطّ الرّحال بجدّة    ستورا يدعو فرنسا للاعتراف بجرائمها في الجزائر    ياسر جلال يوضّح تصريحاته بالجزائر    بلمهدي في السعودية    من ينصف الأسرى الفلسطينيين أحياء وأمواتا؟    نزوح 75 ألف شخص من إقليم دارفور السوداني    وزير الشؤون الدينية بلمهدي يشارك في اللقاء نصف السنوي لرؤساء مكاتب شؤون الحجاج بالسعودية    الطبعة الرابعة لنصف مراطون "الزعاطشة" ببسكرة    عبد الرحمان بن عوف .. الغني الشاكر    غنى النفس .. تاج على رؤوس المتعففين    فتاوى : واجب من وقع في الغيبة دون انتباه وإرادة    دعاء في جوف الليل يفتح لك أبواب الرزق    مؤسسة Ooredoo تبرم شراكةً رسميةً مع نادي مولودية وهران    تحذيرات نبوية من فتن اخر الزمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خنشلة
نشر في النصر يوم 02 - 03 - 2011


15عاملا بالصحة الجوارية في إضراب عن الطعام
دخل صباح أمس 15 عاملا مهنيا موزعين على المؤسسات الاستشفائية الجوارية في كل من بلديات طامزة وأنسيغة والحامة في إضراب عن الطعام احتجاجا على عدم التكفل بهم، وتوظيفهم في مختلف المناصب المهنية التي ظلوا ينتظرونها منذ 10 سنوات.
العمال الذين منهم 8 أشخاص بالمؤسسة الاستشفائية الجوارية ببلدية أنسيغة أقدموا ومنذ الصباح الباكر في الدخول في إضراب مفتوح عن الطعام احتجاجا على ما وصفوه بالإقصاء و عدم التكفل بهم مهنيا من خلال توظيفهم بعد أن قضوا عشر سنوات في نظامي الشبكة الاجتماعية ، والعقود المحددة بالتوقيت الجزئي لمدة 5 ساعات .
مؤكدين أنهم أرباب أسر، ويعمل بعضهم كسائقي سيارات الإسعاف، والبعض الآخر في أشغال أخرى متعددة وهم على أمل منذ عدة سنوات على أن يتم اعطاؤهم الأولوية في التوظيف، حيث منحت لهم وعدوا بالمناصب المالية حين الإفراج عن شبكة التوظيف.
وبعد أن شاركوا في المسابقة لم يتحصل أحد على منصب، ولم يجدوا إجابة واضحة ومقنعة لسبب اقصائهم أين طالبوا بإيفاد لجنة للتحقيق فيما وصفوه بالتجاوزات الحاصلة في عمليات التوظيف.
من جهة أخرى فإن إدارة المؤسسة الإستشفائية الجوارية ترى أن نظام التوظيف يخضع إلى مبدأ المساواة من خلال النصوص القانونية المحددة لمختلف المسابقات مهما كان نوعها وأنه لا يمكن التلاعب فيها بالنظر إلى صرامة تطبيق النصوص القانونية وشفافيتها ومن حق أي شخص أن يطعن في أية نتيجة مسابقة لدى جهات الرقابة المعنية.
من جهة أخرى فإن إدارة المؤسسة الإستشفائية الجوارية ترى أن نظام التوظيف يخضع إلى مبدأ المساواة من خلال النصوص القانونية المحددة لمختلف المسابقات مهما كان نوعها وأنه لا يمكن التلاعب فيها بالنظر إلى صرامة تطبيق النصوص القانونية وشفافيتها ومن حق أي شخص أن يطعن في أية نتيجة مسابقة لدى جهات الرقابة المعنية. ع/ بوهلاله


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.