الإجراء يخص أساتذة الابتدائي مسابقة 2016 و المتوسط و الثانوي مسابقة 2017: فتح أرضية التوظيف اليوم والنتائج بعد 17 يوما

تفتح اليوم وزارة التربية الوطنية الأرضية الرقمية للتوظيف، بغرض الشروع في استغلال القوائم الاحتياطية للأساتذة الناجحين في مسابقة التوظيف، لشغل المناصب الشاغرة في الأطوار التعليمية الثلاثة، على أن يتم الإعلان عن النتائج يوم 23 نوفمبر الجاري.
ويخص هذا الإجراء القوائم الاحتياطية لأساتذة التعليم الابتدائي بعنوان مسابقة 2016، وكذا أساتذة التعليم المتوسط والثانوي بعنوان مسابقة 2017، على اعتبار أن كل قائمة احتياطية تستمر مدة صلاحيتها سنة واحدة فقط، لتشرع مجددا وزارة التربية الوطنية في ضبط احتياجات القطاعات من حيث عدد المؤطرين والمواد التعليمية التي تحتاج إلى أساتذة إضافيين لتغطية النقص والتكفل بالتلاميذ من الناحية البيداغوجية.
ولم تكشف الوزارة بعد عن العدد الإجمالي للمناصب الشاغرة جراء خروج عدد هام من الأساتذة على التقاعد النسبي أو العادي، وبحسب المستشار الإعلامي بالوزارة السيد «كادولي» فإن الإعلان عن الرقم بالتدقيق سيتم لاحقا، بعد حصر المناصب المتوفرة، موضحا في تصريح «للنصر» بأن الولوج إلى الأرضية الرقمية سيكون متاحا لجميع الأساتذة المدرجين ضمن القوائم الاحتياطية، في حين تصر نقابات التربية، وفق تأكيد رئيس النقابة الوطنية لأساتذة التعليم الثانوي والتقني «مزيان مريان» على ضرورة الكشف أولا عن عدد المناصب الشاغرة، ليتم بعدها فتح الأرضية الرقمية للتوظيف، فضلا عن تحديد عدد المناصب الممنوحة من قبل مصالح الوظيفة العمومية ووزارة المالية، معتقدا بأن مسابقة التوظيف لا تكفي لسد العجز في قطاع التربية، بسبب الحاجة المستمرة إلى توظيف أساتذة جدد، نظرا للحركية المستمرة التي يعيشها القطاع، الذي يعاني وفق تقديره من نقص من حيث عدد الأساتذة يقدر بحوالي 10 آلاف أستاذ، وذلك في حال كان عدد المناصب الشاغرة في كل ولاية في حدود 20 منصبا على الأقل.
وبحسب المراسلة الصادرة عبر الموقع الرسمي لوزارة التربية الوطنية، فإنه يشرع في تنفيذ المرحلة الوطنية للتوظيف في نفس اليوم والتوقيت على مستوى جميع الولايات، ضمانا للشفافية وتكافؤ الفرص في التسجيل وحجز الرغبات، أي ابتداء من اليوم الإثنين 6 أكتوبر، وإلى غاية يوم 20 من نفس الشهر على الساعة الخامسة مساء، على أن يتم إشهار النتائج يوم 26 من نوفمبر الحالي، لتشرع مديريات التربية في الاتصال بالمترشحين المعنيين وجوبا عن طريق البريد المضمون مع وصل الاستلام، فضلا عن استغلال وسائل أخرى من بينها الرسائل القصيرة والبريد الإلكتروني الخاص، لتسليم الأساتذة الجدد التعيينات يوم 5 ديسمبر المقبل تحسبا للالتحاق بالولايات التي سيوجهون إليها، ومن تم تنصيبهم رسميا يوم 21 من نفس الشهر تزامنا مع انطلاق العطلة الشتوية، للالتحاق فعليا بالقطاع يوم 7 جانفي المقبل .
وكانت الوصاية شددت في المراسلة التي وجهتها إلى مدراء التربية الوطنية، على ضرورة التزام الدقة والصرامة في توجيه الأساتذة إلى المؤسسات التعليمية، حفاظا على شفافية ونزاهة العملية وكذا حياد الإدارة، خاصة ما تعلق باحترام الترتيب الاستحقاقي في تلبية رغبات المعنيين اي الانطلاق من أعلى معدل، في وقت عبرت نقابات القطاع عن خشيتها من أن يؤثر بعد مقر العمل على الالتحاق بالمؤسسات التعليمية في الموعد، خاصة بالنسبة لفئة النساء، مما قد يعرضهن لفقدان الترتيب على مستوى القوائم الاحتياطية، وبرر السيد مزيان مريان هذه المخاوف بالعادات والتقاليد التي ما تزال تحكم مجتمعنا، التي تمنع في كثير من الأحيان المرأة من العمل بعيدا عن مقر الإقامة.
ومن المزمع أن يدخل الأساتذة الناجحون في دورة تكوينية خلال العطلة الشتوية، لتمكينهم من الوسائل والطرق البيداغوجية لتأطير التلاميذ، وهي فترة تبدو غير كافية بالنسبة لرئيس نقابة السنابست «مزيان مريان»، مقترحا تمكين الأساتذة الجدد من تربص لمدة سنة كاملة، ليستلموا بعدها مناصبهم رسميا، مع ترقيتهم من الرتبة 13 إلى الرتبة 14، علما أن النقص في التأطير يخص المواد الأساسية على غرار الرياضيات والفيزياء وكذا اللغة الفرنسية.