وزير الداخلية يستقبل مديرة منظمة الهجرة    بوعمامة يستقبل مديري مدارس وطنية وكلّيات    أحمد عطاف : الاحتلال الإسرائيلي يسعى لخلق مصدر جديد للتوتر والصراع في القرن الإفريقي    غارا جبيلات: انطلاق التجارب التقنية الأولية    الدفاع المدني يجلي 850 شخصا.. "قسد" تقصف أحياء في حلب وتشتبك مع الجيش السوري    67 عاماً على معركة آيت يحي موسى    منح نحو 15 ألف رخصة لحفر الآبار بالجنوب    دعوة إلى تبنّي مقاربة شاملة للتصدّي لخطر المخدّرات    الكشف المبكر خطوة نحو حياة صحية متزنة    وفاء للعادات والتقاليد الموروثة    المحترف الأول (الجولة 15):قمتان في العاصمة في اختبار صعب بالشلف    شبيبة جيجل: طلاق بالتراضي مع المدرب محمد مانع    شبيبة القبائل:النتائج المتواضعة تدعو الى تصحيح الوضع    إتحاد العاصمة : الرئيس الجديد يرسم ملامح المرحلة المقبلة    أكثر من 40 عارضًا في الطبعة الخامسة للصالون الدولي للصحة والسياحة العلاجية بوهران    دوغين: العالم يقف على عتبة حرب كبرى    العام الجديد.. إجابات لأسئلة معلّقة    الشيخ صادق البجاوي: أسطورة الغناء الأندلسي والحوزي في الجزائر    انطلاق تظاهرة ثقافية للتعريف بالموروث الثقافي لورقلة بمناسبة السنة الأمازيغية الجديدة 2976    شهر رجب.. بين الاتباع والابتداع    حكم قول: الحياة تعيسة    سفيرة الولايات المتحدة تشيد بقوة ومتانة العلاقات الجزائرية-الأمريكية    عصاد: رأس السنة الأمازيغية عرس لكل الجزائريين والأمازيغية مشروع وطني جامع    تمديد استثنائي لآجال إيداع طلبات استيراد الخدمات إلى غاية 31 جانفي    حيمران: تنويع الاقتصاد أكبر رهان للجزائر في 2026 لمواجهة التقلبات الدولية    هبوط اضطراري لطائرة بمطار الجزائر الدولي    مطالبة الكيان بالسماح لمنظمات الإغاثة بالعمل في قطاع غزة    الأفناك يحسمون قمة "الفهود" ويضربون موعدا مع النسور    الحديث عن إجراءات ردعية ليس له أساس من الصحة    أهمية "توحيد آليات جمع وتحليل بيانات حوادث العمل"    يا له من انتصار.. باقتدار    وزارة البريد تعلن عن فتح الباب    قانون جديد لتأطير قطاع الجمارك    سعيود يرافع لقانون المرور الجديد    الإعلام أخلاق ومسؤولية    60 معرضا وصالونا يجسد التنوّع الاقتصادي بالجزائر    استمرار التحذيرات من تفاقم أزمة المرضى في غزة    وتيرة متسارعة لتهيئة حديقة لحمازة بديدوش مراد    جولة سياحية لحفظة القرآن بقسنطينة    خمول الشتاء أم كسل في الغدة الدرقية؟    تعثر الرويسات يدخل الفريق في أزمة    ارتفاع قياسي في قيمة حاج موسى بفضل كأس إفريقيا    مسابقة وطنية للحوليات المهنية    دورة تكوينية لموظفي مكتبات الجامعة حول نظام "رفيد"    توظيف كفاءات شابة وكسر الحواجز البيروقراطية    ورشات فن التدوين تتواصل    علولة يعود عبر "الأجواد لا يرحلون..."    "الباهية" تراهن على توسيع المسارات السياحية    مؤسسات تربوية جديدة تدخل الخدمة بالعاصمة    وفاق سطيف يقرر فسخ عقود خمسة لاعبين    10 أمراض تفرض على الحجاج التصريح الإجباري    المديرية العامة للضرائب تغير عنوان بريدها الإلكتروني    تلقيح 3.8 مليون طفل    النجاح في تلقيح أزيد من3.8 مليون طفل خلال المرحلة الثانية    التصريح بصحّة الحاج.. إجباري    هذه مضامين الدعاء في السنة النبوية    .. قُوا أَنفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا    التقوى وحسن الخلق بينهما رباط وثيق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



احتجاجا على تردي الأوضاع المهنية: عمال مؤسسة التسيير الحضري بعلي منجلي يضربون
نشر في النصر يوم 17 - 05 - 2019

أضرب ليلة أمس الأول، عمال مؤسسة التسيير الحضري بعلي منجلي بقسنطينة، عن العمل، احتجاجا على «تردي» الأوضاع المهنية والاجتماعية، كما طالبوا بصرف المنحة التشجيعية، ووقف «الصراعات» بين المسؤولين والتي تسببت في تدهور وضعية المؤسسة، فيما تعهدت السلطات بالتكفل بمطالبهم.
العمال تجمعوا حوالي الساعة ونصف ليلا بالقرب من حظيرة المؤسسة بالوحدة الجوارية التاسعة، وسط حالة من الاحتقان والغضب، كما ركن السائقون شاحنات الجمع بالشوارع المحيطة بالمكان، وذكر ممثلون عن المضربين أن وضعية المؤسسة المالية في تدهور مستمر نتيجة تحملها لأعباء ميدانية كثيرة انعكست سلبا على وضعية الآليات وصحة العمال. وأضاف محدثونا، أن الميزانية السنوية للمؤسسة لا تتجاوز 10 ملايير سنتيم تخصص، كما قالوا، للتكفل بغالبية الوحدات الجوارية بعلي منجلي وكذا صرف أجور أزيد من 400 عامل، كما تطرقوا إلى وجود صراعات بين المسؤولين حول توزيع المناصب، وهو ما انعكس سلبا على وضعية المؤسسة، إذ أن غالبية الآليات في وضعية سيئة جدا، مؤكدين بأنهم يضطرون إلى حمل القمامة المكدسة في الأحياء باستعمال أغطية رثة.
و قال المضربون إن وسائل الجمع منعدمة تماما إذ يضطرون إلى حمل النفايات بأيادي عارية وفي الكثير من الأحيان لا يتم توفير المكانس ووسائل الجمع اليدوية، في حين أن عمال الكنس يتولون مهمة تنظيف مسافات تزيد عن 3 كيلومترات يومية دون وسائل أو إمكانيات، وهو ما تسبب لهم في متاعب صحية.
وأكد العمال أن وضعية المؤسسة المالية هشة جدا، مضيفين بأن ما زاد الأمر حدة هو عدم استقرارها الإداري، إذ تم تغيير المدراء في مناسبات عديدة، كما ذكروا أنهم لم يتحصلوا على المنحة التشجيعية التي تقدر ب 30 بالمئة من الأجر، رغم أن الآجال القانونية لصرفها حددت في شهر مارس الفارط، في حين استفادت المؤسسة المكلفة بتنظيف الخروب منها قبل أشهر، وهو ما يعكس بحسبهم سياسية التهميش والمحسوبية.
وذكر محدثونا بأنهم يعانون كثيرا من الرمي العشوائي للنفايات، وهو ما تسبب لهم في إرهاق كبير، إذ أن الشاحنة الواحدة مثلما أكدوا، تقوم بأربع مناوبات في اليوم الواحد، ما تسبب في عطب كثير منها، كما اشتكوا من التصرفات «التعسفية» للإدارة، من خلال حرمان العمال من أموال الخدمات الاجتماعية والقروض التي تمنح بحسبهم وفقا لمعايير المحاباة والمحسوبية، مطالبين بإقالة المدير ولجنة المشاركة والنقابة وكذا توظيف المزيد من العمال لتخفيف الضغط عن المؤسسة.
وأوضح مندوب بلدي بعلي منجلي، أن جميع المنتخبين ورئيس البلدية وكذا رئيس الدائرة قد تدخلوا لاحتواء الوضع، كما أن الوالي وجه تعليمات صارمة بالتكفل بمطالب العمال، وهو ما دفعهم إلى العدول عن الإضراب بعد ساعات من التوقف، كما تجدر الإشارة إلى أن علي منجلي تعرف توسعا عمرانيا كبيرا وهو ما تسبب في تزايد حجم النفايات المنزلية، إذ لم تنفع حملات التنظيف في تغيير صورة المدينة ولا يكاد يخلو أي موقع من مظاهر تكدس القمامة رغم الجهود المبذولة من طرف مؤسسة التسيير الحضري، التي وعدت إدارتها شهر مارس الماضي في لقاء مع النقابة، بتثبيت العمال ومنحهم عقود عمل مفتوحة، إلى جانب رفع منحة المردودية إلى 30 بالمئة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.