فيما يتحدث نقابيون عن مخطط إداري لتعليق المفاوضات

عمال ب"أليمو" يتهمون النقابة بحرمانهم من الزيادات في الأجور
يتهم عمال بالجزائرية للتجهيزات والآلات الصناعية بوادي الحميميم "أليمو" الفرع النقابي برفض التوقيع على زيادة في الأجور المتفق عليها مع الإدارة للإبقاء على وضع غير قانوني في التمثيل النقابي ،بينما تتحدث النقابة عن كون الإدارة تحرك نزاعا وهميا حتى تتخلص من مطالب يصر عليها ممثلو العمال. حيث وجه العمال لائحة إلى المركزية النقابية يطالبون فيها سيدي السعيد بالتدخل لتجديد الفرع النقابي، متحدثين عن عشرة أشهر من الانسداد في المفاوضات بين الشريك الاجتماعي والمستخدم حول الزيادة في الأجور، حيث جاء في الرسالة أن الإضرابات التي تشنها النقابة في نزاعها مع الإدارة أثرت على رواتب العمال بسبب الاقتطاعات التي تعقب كل توقف، ما أدى برأي خصوم النقابة، إلى اضطربات ومناخ اجتماعي غير مستقر أثر على الإنتاج.
وجاء في الرسالة أن 65 بالمائة من إجمالي العمال قد وقعوا عريضة قبول بالزيادات التي وافقت عليها الإدارة في المفاوضات والتي تم إقرارها وفق نسب تطبق على مراحل كالآتي، 28 بالمائة في 2013 ، 9 بالمائة في 2014 و 7 في 2015، مع إدماج درجتين ب 320 دج للواحدة كتعويض عن مخطط التدرج المهني وذلك طبقا للاتفاق المبرم مع كل فروع مجمع إنتاج الآلات الصناعية.
وتتهم الوثيقة الفرع النقابي برفض التوقيع كون ذلك يلغي وجود الفرع المنتهية عهدته والذي تم تمديده بسبب المفاوضات من الإتحاد المحلي مع الحديث عن عدم تحرك مختلف الهيئات النقابية تجاه ما يسمونه بالوضع غير القانوني للفرع، وهدد العمال باللجوء إلى طريقة تعيين ممثل عنهم في المفاوضات بعد سحب الأغلبية للثقة من النقابة.
مسؤول الإتحاد المحلي الخروب أكد أن الفرع النقابي الذي انتهت عهدته في أفريل من السنة الماضية تم تمديده بأجل مفتوح لإنهاء المفاوضات ،وفسر ما يجري داخل «أليمو» بأنه مجرد طريقة لجأت إليها الإدارة للتخلص من النقابة معتبرا سحب الثقة في فترة مفاوضات أمرا غير منطقي، في حين أفاد الأمين العام للفرع النقابي أن الإدارة تستخدم بعض العمال لتجميد المفاوضات كون الشريك الاجتماعي قد اختلف معها في عدة نقاط، وأشار أن ذات الجهة قد علقت المفاوضات وأن القضية أحيلت على العدالة للفصل. نرجس.ك