تأكيد على "أهمية تعزيز أواصر التعاون البرلماني بين البلدين"    توقيف 9 عناصر دعم للجماعات الإرهابية خلال أسبوع    ضرورة العمل من أجل إحياء دور الدبلوماسية في حل الأزمات    الميزان التجاري سجل فائضا قدره 8ر26 مليار دولار    فلسطين: استشهاد 10 فلسطينيين بقطاع غزة    الجزائر تشارك في دورتين حول تنفيذ الاتفاقية الأممية لمكافحة الفساد    بكالوريا 2025: إدانة عدة أشخاص بالحبس لتورطهم في الغش ونشر مواضيع وأجوبة الامتحانات    إجراءات جديدة للوقاية من تبييض الأموال وتمويل الإرهاب    الجزائر ترغب في الانضمام للتحالف الإفريقي للهيدروجين    تلغي رحلات خطوطها من وإلى العاصمة الأردنية    الجزائر تعتمد استراتيجية سيادية في الأمن السيبراني    دفع 800 مليار تعويضات خلال 5 سنوات    الجامعات الجزائرية تحتل المراتب الأولى مغاربيا    ما يرتكبه الكيان الصهيوني جريمة حرب يجب توثيقها    خامنئي يرد على ترامب ويحذّره من عواقب التدخل    وفاة 3 أشخاص وإصابة 211 آخرين بجروح    حديقة التسلية "حبيباس لاند" إضافة نوعية ل"الباهية"    توتنهام الإنجليزي وأنتويرب البلجيكي يتنافسان على زرقان    مانشستر يونايتد الإنجليزي يخطّط لضم هشام بوداوي    وهران: تخرج الدفعة ال 55 للطلبة الضباط والضباط المتربصين بالمدرسة العليا للطيران بطفراوي    نادي سطاوالي يجرّد اتحاد الجزائر من اللقب ويحقق الثنائية    موهبة تعطي "عديم القيمة" نبضا جديدا    وكالات السياحة والسفر تضبط برامج عطلة الصيف    عنابة تحتفي بالطفولة والهوية    بجاية تحتضن ملتقى وطنيا حول المسرح الأمازيغي للهواة    متيجة من عل تسبي العالم    "تارزيفت"... تعبير عن حفاوة الاستقبال    الرابطة الأولى موبيليس : الرابطة تكشف عن توقيت اجراء مقابلات الجولة ال 30 والاخيرة    تعديل قانون استغلال الشواطئ يرمي إلى جعل السياحة رافعة للتنوع الاقتصادي    فعل الخيرات .. زكريا عليه السلام نموذجا    فتاوى : الهبة لبعض الأولاد دون البعض    وَمَا أَرْسَلْنَاكَ إِلَّا رَحْمَةً لِلْعَالَمِينَ    في الذكرى ال69 لاستشهاده..تسيط الضوء على بطولات الشهيد الرمز أحمد زبانة    جراء العدوان الإسرائيلي المتواصل على غزة..استشهاد 144 فلسطينيا وإصابة 560 خلال 24 ساعة    لتثمين البحث العلمي وحماية ذاكرة المؤسسات والأمة ..تأكيد على أهمية التعاون بين الجامعات والمديرية العامة للأرشيف الوطني    لجنة صحراوية تناشد المنتظم الدولي الضغط على المغرب لاحترام حقوق الإنسان    قسنطينة: الطبعة ال11 للمهرجان الدولي للإنشاد من 25 إلى 30 يونيو    إيران: ما يرتكبه الكيان الصهيوني جريمة حرب يجب توثيقها    كأس إفريقيا سيدات 2024: المنتخب الجزائري يواصل تحضيراته بوهران    المصادقة على حصيلة سوناطراك    تعارف الحضارات محور ملتقى دولي بالجزائر    مرّاد يستقبل المخرج السعيد عولمي    عُمان ضيف شرف الطبعة ال56    الخضر يتوّجون    الأمم المتحدة تحذر من تأثير الذكاء الاصطناعي على تزايد خطاب الكراهية عالميا    هذه أسباب زيادة الخير والبركة في البيت    التلاحم بين الشعب الفلسطيني و المقاومة الباسلة لا تكسره المؤامرات    خطّة عمل لتوفير أفضل ظروف الاصطياف    تدشين مصنع لإنتاج الأدوية القابلة للحقن    تتويجا للإصلاحات الهيكلية العميقة التي بادرت بها الدولة    بومرداس : توقيف سائق شاحنة قام بمناورات خطيرة    موجة حر وأمطار رعدية    الرابطة الاولى "موبيليس": شباب بلوزداد يفتك الوصافة من شبيبة القبائل, و الصراع متواصل على البقاء بين ترجي مستغانم و نجم مقرة    لا حلول لأزمة الشرق الأوسط إلا بالدبلوماسية والتزام حسن الجوار    السيد سايحي يشرف على تنصيب اللجنة الوطنية لأخلاقيات الصحة    الجزائر/الأردن: تدشين مصنع لإنتاج الأدوية القابلة للحقن تابع ل "حكمة فارما الجزائر"    مرتبة ثانية لسجاتي    الحماية الاجتماعية مبدأ مكفول قانونا لكل جزائري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ردا على رفض الإدارة الاستجابة لمطالبهم.. عمال مؤسسة “ترانس كنال" بقسنطينة يواصلون إضرابهم للأسبوع الثالث
نشر في الجزائر نيوز يوم 13 - 04 - 2013

يواصل أزيد من 300 عامل بمؤسسة “ترانس كنال" لصناعة الأعمدة الكهربائية وقنوات الصرف بقسنطينة، إضرابهم عن العمل للأسبوع الثالث على التوالي، احتجاجا على رفض الإدارة الاستجابة لمطالبهم التي تنوعت بين مهنية ومالية في وضعية تسير من سيء إلى أسوأ، خاصة بعد إقدام الإدارة على غلق المقر في وجه العمال ومنعهم من دخول المؤسسة الكائن مقرها بحامة بوزيان.
العمال، على لسان ممثل عن الفرع النقابي المؤقت، الذي تم تعيينه عقب دخولهم في الإضراب، قال إن تأخر الجهات الوصية في الاستجابة لهم كان النقطة التي أفاضت الكأس وعجلت بلجوئهم إلى التصعيد. ومن بين ما جاء على ذكره التمييز الحاصل داخل المؤسسة فيما يتعلق باحتلال المناصب، التكوين، والترقية، والتي تتم بطريقة ضبابية، حيث يستفيد منها عمال محسوبون على الإدارة دون البقية. يضاف لذلك حرمانهم من منح الاستحقاق حسب جدول الترقية المعمول به، وهي الحالة التي طالب العمال باتخاذ إجراءات سريعة للحد منها، لتجعل الجميع في مرتبة واحدة دون تمييز مع منح كل العمال الحق في الترقية في حالة ارتفاع المردودية، مع منح الأقدمية بشكل آلي للذين يشتغلون في نفس المنصب لمدة 10 سنوات، وتقسيم الفائدة السنوية للمؤسسة عليهم.
الزيادة في الأجور كانت كذلك من بين مطالب العمال، الذين استنكروا بشدة إقدام مدير المؤسسة على غلق أبوابها ومنعهم من الدخول، في خطوة قالوا إنها زادت الطين بلة، وأكدت رفض الإدارة للحوار وانتهاجها لسياسة ستتسبب في تعفن الوضع أكثر، مؤكدا ذات المتحدث أن عودتهم للعمل لن تكون قبل الاستجابة لمطالبهم المشروعة.
من جهة أخرى، أكد العمال أن النقابة السابقة التي كانت تنشط في إطار غير قانوني لأن عهدتها انتهت في 2010، لا تمثلهم وأن التي لها الحق في الحديث باسمهم هي تلك التي تم تشكيلها بشكل مؤقت بعد الدخول في الإضراب الحالي، وتتكون من 9 عمال تم تفويضهم لتمثيل الجميع في اللقاءات التي كان من المفروض أن تجتمع فيها الإدارة بالنقابة، غير أن ذلك لم يحدث بعد رفض الأولى لذلك واختيارها غلق الأبواب في محاولة للضغط على العمال. تجدر الإشارة إلى أننا حاولنا الاتصال بالإدارة لمعرفة رأيها في القضية، إلا أنه تعذّر علينا ذلك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.