الجزائر وضعت مكافحة الفساد ضمن أولويات سياساتها الوطنية    ضرورة تعزيز حضور خطاب ديني وطني معتدل و ملتزم    3كتّاب جزائريين ضمن القائمة الطويلة    الجزائر تؤكد التزامها بتعزيز جهود مكافحة الارهاب    عدل 3 .. هذه أسعار السكنات    نحو رفع سرعة الأنترنت بالجزائر    توقيع اتفاقية تعاون مع وزارة الشباب    البرلمان يتحرّك ل تجريم الاستعمار    بوغالي يُجدّد إدانة همجية الصهاينة    نساء المغرب في مواجهة آلة القمع المخزني    القدس في خطر مستمر..    اتحاد العاصمة يتأهّل    حفل ذا بيست .. اليوم    سعيود يعرض مشروع قانون المرور    ضبط أكثر من قنطار من الكيف مصدره المغرب    أمن المسيلة يوقف 51 شخصا    ناصري يستقبل سفير بلجيكا لدى الجزائر    بن طالب يتألق    عفو رئاسي عن باقي العقوبة للدكتور بلغيث    خنشلة : الشرطة تنظم عملية مداهمة بششار    التلفزيون الجزائري سينقل 17 مبارة لنهائيات للكان    هل هناك جريدة كبيرة عندنا..؟!    قرار استراتيجي لدعم الاستقرار الاجتماعي    الرئيس تبون يتسلم رسالة من العاهل الأردني    تأطير التجارة الإلكترونية حماية للبيانات والمستهلك    تمكين الطلبة للاستفادة من العلوم والتكنولوجيات الحديثة    الجزائر تؤكد الريادة قاريا    لسعد الدريدي يخلف روسمير سفيكو المستقيل    بدء عمليات البحث عن جثامين الشهداء المفقودين    حين تتكلّم الذاكرة..    تنصيب برلمان الطفل الجزائري الإثنين المقبل    منصة رقمية للمشاريع الاستثمارية قيد الإنجاز    غرس شجرتي "الأرقان" و"السيكويا" بجبل الوحش    نحو إنهاء كل مظاهر التشوه العمراني بالعاصمة    القبض على محترفي سرقة الهواتف    شراكات وطنية ودولية ورهان على المقاولاتية    حقّ تقرير مصير الصحراويين يتطلّب دعما دوليا عاجلا    "المحاربون" يشرعون في التحضير ل"كان 2025"    تتويج صرخة صمت    مجلس الوزراء يقر زيادات تتراوح بين 5 و10 بالمائة في معاشات التقاعد    الجزائر بذلت جهودا جبارة لترقية قيم العيش معا في سلام    جهود لحماية التنوع البيئي بالشريعة    المذكرات الورقية تنسحب من يوميات الأفراد    الملتقى الوطني الموسوم بعنوان الكتابة السردية النسائية الجزائرية (الوعي والتحول)    إطلاق منصة للتواصل بين المؤسسات    وفاة الفنان الموسيقار والملحن نوبلي فاضل    دعم السيادة الصحية بتبادل المعطيات الوبائية والاقتصادية    مغامرة انسانية عمادها البساطة والإبداع    هل إقالة المدير هي الحل؟    فتاوى : سجل في موقع مراهنات وأعطوه هدية    من أسماء الله الحسنى .. الحليم    اللعبان بركان وبولبينة ضمن قائمة"الخضر"في ال"كان"    أبو يوسف القاضي.. العالم الفقيه    الجزائر تُنسّق مع السلطات السعودية    40 فائزًا في قرعة الحج بغليزان    الاستغفار.. كنز من السماء    الاستماع لمدير وكالة المواد الصيدلانية    صهيب الرومي .. البائع نفسه ابتغاء مرضاة الله    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإدارة تفصل 200 موظف ومفتشية العمل تبحث عن مخرج تصالحي
تطورات خطيرة في قضية عمال ''الشيراطون'' المضربين
نشر في الشعب يوم 22 - 10 - 2011

عرف ملف إضراب عمال «شيراطون» تطورات جديدة بعد اقدام الإدارة على فصل عدد كبير من العمال، وهو ما جعل معنوياتهم تنحط في ظل الظروف الاجتماعية الصعبة التي تمر بها عائلات العمال المفصولين الذين يأملون في ايجاد حل لمشكلتهم.
كشف «ت.رياض» عامل مفصول من فندق شيراطون أن 200 عامل تم توقيفهم من الادارة بعد الاضراب الذي شنوه مؤخرا والذي انتهى بالفشل بعد أن فصل القضاء بعدم شرعيته.
وأضاف المتحدث في تصريح ل «الشعب» أن 3 من العمال اتصلوا بمفتشية العمل من أجل التصالح مع الادراة والعودة إلى العمل لكنهم اصطدموا برفض ادارة فندق الشيراطون، وهو ما اعتبروه احباطا ل 200 عامل المتبقين والذين ضبطت لهم مفتشية العمل بالعاشور موعدا في التاسع نوفمبر المقبل من أجل الحديث مع ادارة الفندق ايجاد تسوية لملفهم والا سيلجأون للعدالة فيما بعد كمحاولة للعودة الى العمل باحكام قضائية أو الحصول على تعويض في أسوأ الأحوال.
وتأسف رياض عن الوضعية التي آل إليها العمال بعد 5 سنوات من العمل حيث كان اضرابهم نابعا من قناعتهم بضرورة وضع تنظيم نقابي يحمي حقوقهم ويكون إطارا قانونيا للمطالبة بتحسين أوضاعهم الاجتماعية في ظل غياب فرع منذ نشأة الفندق، وحتى وان كانت هناك تجاوزات فالظرف الاجتماعي والاقتصادي أقوى من «أن تطردنا الادارة» يقول رياض.
ويذكر أن عمال فندق شيراطون مثلما تطرقت له «الشعب» من قبل قد توقفوا عن العمل لمدة فاقت أسبوعا وأصدرت محكمة الشراقة حكما الشهر الماضي يقضي بعدم شرعية الاضراب غير أن العمال استمروا فيه وهو ما دفع ادارة الفندق لطرد 200 عامل، 100 منهم وصلهم القرار و100 آخرون ينتظرون قرارات الفصل.
ويناشد العمال عبر زميلهم رياض تعزيبت الجهات المعنية التدخل لحل مشكلتهم خاصة وانهم يعانون من ظروف اجتماعية صعبة ويطالبون ادارة الفندق الأخذ بعين الاعتبار المجهودات التي بذلوها طيلة مسارهم المهني الذي كان خاليا من أية مشاكل فلا يعقل في أول سوء تفاهم أن يصل الأمر إلى طردهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.