زيادات تفوق 10 آلاف دينار في أجور موظفي القطاع العمومي

ستعرف أجور قرابة مليون و500 ألف موظف في قطاع الوظيف العمومي زيادات بأثر رجعي بداية من شهر جانفي الجاري، وذلك بعد الفصل في القوانين الأساسية لكافة الأسلاك إلى جانب المرسوم الرئاسي المحدد للشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم يعتمد على12 درجة،‮ و17‮ تصنيف‮ للرواتب،‮ و7‮ شعب‮ فرعية،‮ والذي‮ أعاد‮ الاعتبار‮ للشهادة‮ والمؤهل‮ العلمي‮ في‮ حساب‮ أجور‮ الموظفين‮ وفق‮ نقطة‮ استدلالية‮ قيمتها‮ 45‮ دينارا‮.
وبداية‮ بقطاع‮ التربية،‮ فإنه‮ وفقا‮ للقانون‮ الأساسي‮ الجديد‮ وشبكة‮ الأجور‮ ستعرف‮ أجور‮ القطاع‮ زيادات‮ معتبرة‮.
‬ -‬معلم‮ المدرسة‮ الأساسية‮ زيادة‮ قدرها‮ 8‮ آلاف‮ دينار‮
-‬مديرو‮ المدارس‮ الأساسية‮ 8500‮ دينار‮
- أساتذة‮ التعليم‮ الثانوي‮ 10‮ آلاف‮ دينار‮
-‬المفتش‮ الرئيسي‮ 10‮ آلاف‮ دينار‮
أما‮ بالنسبة‮ لقطاع‮ التعليم‮ العالي‮ فإن‮ تطبيق‮ الشبكة‮ الجديدة‮ للأجور‮ سينتج‮ عنه‮ زيادات‮ منها‮:
- أستاذ‮ جامعي‮ برتبة‮ معيد‮ 52335‮ دج‮ -‬أساتذة‮ التعليم‮ العالي‮ 83250‮ دج‮
وفي‮ سلك‮ الإدارة‮ العمومية‮ فإن‮ النظام‮ الجديد‮ للأجور‮ سينعكس‮ بصورة‮ أساسية‮ على‮ أصحاب‮ الشهادات‮ والمؤهلات‮ العلمية‮: -‬عون‮ إدارة‮: زيادة‮ ب‮ 3789‮ دينار‮
-‬المعاون‮ الإداري‮: زيادة‮ ب‮ 4541‮ دينار‮
-‬المساعد‮ الإداري‮: زيادة‮ ب‮ 5789‮ دينار‮
-‬تقني‮ سامي‮: زيادة‮ ب‮ 6680‮ دينار‮
-‬مهندس‮ دولة‮: زيادة‮ ب9841‮ دينار‮
-‬المتصرف‮ الرئيسي‮ والمهندس‮ الرئيسي‮: زيادة‮ ب10907‮ دينار‮.‬
عبد‮ الرزاق‮. ب‮