إدوارد سعيد عمدةً لنيويورك    نحو سياسة عربية مختلفة    غنى النفس .. تاج على رؤوس المتعففين    فتاوى : واجب من وقع في الغيبة دون انتباه وإرادة    عبد الرحمان بن عوف .. الغني الشاكر    أمطار رعدية غزيرة اليوم على ولايات الشرق    الولاية ستستفيد من مشاريع منها مصنع للسيارات لعلامة مهمة    مشاريع قيد الانجاز تعكس صورة الجزائر    بسكرة : حجز 5600 مؤثر عقلي نوع بريقابالين    توقيف 6 أشخاص و حجز 176 ألف كبسولة "بريغابالين"    استفتاء تقرير المصير حق قانوني للصحراويين    بوقرّة يستدعي سليماني وبودبّوز    لحيلح وبوجدرة في صورة واحدة!    سعداوي يشارك في انتخاب مدير اليونسكو    مازا في التشكيلة المثالية    جلاوي يستقبل سيناتورين    مناقشة قانون المالية تبدأ اليوم    6 ملايين قنطار بذورا وأسمدة لإنجاح حملة الحرث والبذر    وحدتنا تقوّي سواعدنا لبناء جزائر جديدة منتصرة    شروط صارمة لاستخدام "الدرون" المستأجر بأطقم أجنبية    لا نمانع وجود قوات دولية على حدود غزة    المفوّض الأممي لحقوق الإنسان يدعو إلى اتخاذ تدابير عاجلة    حذار من الذكاء الاصطناعي في المراجعة    تشديد على احترام آجال إنجاز المشاريع التنموية    استلام كلي لبرنامج 350 مخزن للحبوب نهاية 2025    شروط جديدة لتجارب تكافؤ الأدوية    لا وصف للمضادات الحيوية إلا للضرورة القصوى    عبدلي يرفض التجديد مع أونجي والوجهة ألمانية    منصب جديد لمازة يقدم حلولا فنية لبيتكوفيتش    مدرب مرسيليا الفرنسي يتأسف لغياب غويري    خيانة المخزن متجذّرة منذ تاريخ مقاومة الأمير عبد القادر    الرسومات تخفّف من شدّة الكلمات    إقبال كبير على جناح الجمهورية العربية الصحراوية الديمقراطية    الشرطة تستقبل 1795 مكالمة خلال شهر    وفاة طفل في حادث مرور    ضبط كيف معالج و2460 قرص مهلوس    حين تتحدث الدُّور عن فكر يتجدّد وإبداع لا يشيخ    قسنطينة.. أزيد من 27 مليون دج حصيلة الدفع الإلكتروني للفواتير خلال 3 أشهر    السودان : "الدعم السريع" تنكل بالمحاصرين بالفاشر وتسبب كارثة    تبسة.. تخصيص 29 ألف جرعة لقاح ضد الإنفلونزا الموسمية    ارتفاع محسوس لإنتاج القطاع العمومي    مشاريع الربط بين السدود.. نحو تعزيز التموين بالمياه    دعاء في جوف الليل يفتح لك أبواب الرزق    أولياء يختارون اللمجة الصّحية لأطفالهم    غزّة بين نتنياهو وترامب    وزير الفلاحة يشرف على افتتاح الطبعة العاشرة    صيدال يعتزم إنجاز وحدات انتاجية    وزير العمل يبحث مع مساعد الرئيس الإيراني سبل تعزيز التعاون الثنائي في مجالي العمل والحماية الاجتماعية    وزير الداخلية يشرف على تنصيب الولاة المنتدبين الجدد لمقاطعات العاصمة    معرض فوتوغرافي في برلين يسلط الضوء على الثقافة والمقاومة الصحراوية    3 آلاف مسكن "عدل" بالرغاية قبل تسليمه    مختصون يدعون الى إعادة النظر في أساليب الكتابة الموجهة للطفل    الديوان الوطني لحقوق المؤلف والحقوق المجاورة ينظم ندوة حول الذكاء الاصطناعي وحقوق المؤلف    نحو إطلاق حملة وطنية للتطعيم ضد شلل الأطفال    تيطراوي بن قارة لأوّل مرّة.. وبن ناصر يعود    مؤسسة Ooredoo تبرم شراكةً رسميةً مع نادي مولودية وهران    تحذيرات نبوية من فتن اخر الزمان    استفسر عن حالته الصحية وجاهزيته للعودة إلى الملاعب.. بيتكوفيتش يطلب مشورة سويسرية حول قندوسي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"أوريدو" ضمن أحسن المُشغلين في الجزائر لسنة 2015
نشر في الشروق اليومي يوم 24 - 01 - 2016

دخل متعامل الهاتف النقال " اوريدو" ضمن قائمة أحسن المُشغلين في الجزائر لسنة 2015 في إطار برنامج "Best Places to Work"، الذي أُسس من قبل المعهد الأمريكي" Best Companies" و الذي يُبرز المؤسسات المُحفزة التي تُوفر أفضل مناخ للعمل، بحضور مختلف المؤسسات الوطنية و الدولية، التي شاركت في هذا البرنامج الذي يُثمن المؤسسات الفاعلة في الجزائر.
وقد تم تسليم الجائزة إلى مُمثلي مؤسسة "أوريدو" في حفل نُظم الخميس بفندق سوفيتال بالعاصمة، بحضور مجموعة متميزة من الخبراء في مجال الموارد البشرية.
وبالمناسبة صرح جوزف جد، المدير العام لأوريدو: " نحن جد فخورون ونتشرّف بإستلام هذه الجائزة التي تُثري رصيد المتعامل بالجزائر والتي تُعزز سياستنا فيما يخص تثمين الموارد البشرية التي تُمثل بالنسبة لنا الثروة الحقيقية للمؤسسة، ونجاح استراتيجيتنا، المُوجهة أساسا إلى تثمين الكفاءات الجزائرية، يتأكد عبر هذه الجائزة وكذا من خلال أعلى نسبة إلتزام للعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا للسنة الثالثة على التوالي."
وتُشكل جائزة أفضل "مؤسسة مُشغلة" في الجزائر لسنة 2015 إعترافا لإمتياز المؤسسة ويُكافئ المجهودات التي بذلها "أوريدو" فيما يخص ثقافة المؤسسة، وظروف العمل وفرص التنمية التي يمنحها للإطارات ولجميع العمال.
للتذكير، أُسس البرنامج الذي يُعرف عالميا بإسم "Best Places to Work" من قبل المعهد الأمريكي Best Companies و يُطبّق في أكثر من مائة بلد عبر العالم، وتمنح هذه الدراسة الكلمة للعمال وتتضمن أساسا تصورهم حول الحكامة في التنظيم ونمط التسيير، الممارسات فيما يخص سياسة الموارد البشرية، الأجور، المزايا الإجتماعية، العلاقات المهنية بين الزملاء والجو السائد في العمل، الصورة والانتماء، النوعية الإمتياز أخيرا العامل المُجتمعي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.