العدوان البري على غزة: آلة الحرب الصهيونية تواصل نشر الموت والدمار في تحد صارخ للقانون الدولي    إطلاق بوابة رقمية جديدة    سنعمل على عصرنة المرافق العمومية    وزير الصحة يقف بأم البواقي على الحالة الصحية للمواطنين الذين أصيبوا بعضات كلب    زرّوقي يتفقّد المدرسة العليا للتكنولوجيات    إقبال واسع على جناح الجزائر    الصالونات الجهوية للتشغيل:    كناب-بنك: فتح وكالة جديدة بتيبازة    الدخول المدرسي.. رهان وطني    الجزائر لن تدخر جهدا في دعم و مساندة الشعب الفلسطيني    إشادة دولية بدور الجزائر    64 عاماً على معركة جبل بوكحيل بالجلفة    بمناسبة اليوم العالمي للسلام : الاتحاد البرلماني العربي يؤكد ضرورة تكريس ثقافة السلام و الحوار في حل النزاعات    الرابطة الثانية هواة لكرة القدم/الجولة الثانية : فرصة لبعض الأندية للتأكيد ولأخرى للتدارك    ألعاب القوى مونديال- 2025 (الوثب الثلاثي) : تأهل الجزائري ياسر تريكي إلى النهائي    خدمات جديدة لاقتناء التذاكر إلكترونياً    تحية إلى صانعي الرجال وقائدي الأجيال..    وزير الصحة يستقبل سفير جمهورية الصين الشعبية لدى الجزائر    تعليم عالي : 4112 منصب مالي لتوظيف الاساتذة بعنوان السنة المالية 2025    الدخول المدرسي: الحماية المدنية تنظم حملة تحسيسية حول الوقاية من أخطار حوادث المرور    المهرجان الثقافي الدولي للسينما إمدغاسن: فيلم "نية" من الجزائر ينال جائزة أحسن فيلم روائي قصير    المعرض العالمي بأوساكا: الجزائر تنظم ندوة علمية حول الاستراتيجية الوطنية لتطوير الطاقة المتجددة والهيدروجين    جيجل : اصطدام قطار بسيارة يخلف مصابين اثنين    وفاة 46 شخصا وإصابة 1936 آخرين    لوكسمبورغ تعتزم الاعتراف بدولة فلسطين    المغير: حجز أكثر من 11 ألف قرص مهلوس    يعكس التزام الدولة بضمان الأمن الدوائي الوطني    استحداث قطب تكنولوجي لتجسيد استراتيجية التحوّل الرقمي    مخطط عمل لضبط الأولويات وتسريع المشاريع الاستراتيجية    تعميق الممارسة الديمقراطية وتقوية المؤسّسات    جائزة الابتكار المدرسي للاكتشاف المبكر للموهوبين    إعلاء العقيدة الأممية في مجال تصفية الاستعمار    تمكين المواطنين من نتائج ملموسة في المجال الصحي    هزة أرضية بشدة 3 بولاية المدية    الجزائر العاصمة: اختتام المخيم التكويني للوسيط الشبابي للوقاية من المخدرات    انطلاق الحفريات العاشرة بموقع "رجل تيغنيف القديم"    وزارة التجارة الخارجية توظّف في عدة رتب    حضور جزائري في سفينة النيل    سعداوي يجتمع مع إطارات الوزارة ومديري التربية..تعليمات للتواجد الميداني وضمان دخول مدرسي ناجح    المجلس الأعلى للغة العربية: اجتماع لتنصيب لجنة مشروع "الأطلس اللساني الجزائري"    ضرورة تمكين المواطنين من نتائج ملموسة في المجال الصحي    الجزائر العاصمة : تنظيم معرض جهوي للمستلزمات المدرسية بقصرالمعارض    منصب جديد لصادي    ألعاب القوى مونديال- 2025: تأهل الجزائريان جمال سجاتي و سليمان مولى الى نصف نهائي سباق ال800 متر    صناعة صيدلانية : تنصيب أعضاء جهاز الرصد واليقظة لوفرة المواد الصيدلانية    وزير الشؤون الدينية يعطي إشارة انطلاق الطبعة 27 للأسبوع الوطني للقرآن الكريم    أبو أيوب الأنصاري.. قصة رجل من الجنة    الإمام رمز للاجتماع والوحدة والألفة    تقديم كتاب سفينة المالوف    دعوة إلى تكثيف الأبحاث والحفريات بالأوراس    إطلاق الأسماء على الأولاد ذكورا وإناثا ..    قرابة 29 ألف تدخل خلال السداسي الأول    تحوّل استراتيجي في مسار الأمن الصحّي    تيطراوي يطرق أبواب "الخضر" ويحرج بيتكوفيتش    مشواري لم يكن سهلا ورُفضت بسبب قصر قامتي    بن طالب يتألق مع ليل الفرنسي ويحدد أهدافه    من أسماء الله الحسنى (المَلِك)    }يَرْفَعِ اللَّهُ الَّذِينَ آمَنُوا مِنكُمْ وَالَّذِينَ أُوتُوا الْعِلْمَ دَرَجَاتٍ {    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المئات من أعوان الأمن بسوناطراك يطالبون بتثبيتهم وإلغاء قرار الفصل بسبب الأمراض المزمنة
راسلوا رئيس الجمهورية وطالبوه بالتدخل
نشر في الشروق اليومي يوم 04 - 09 - 2009

رفعت مجموعة من أعوان الأمن العاملة بشركة سوناطراك شكوى إلى الرئيس عبد العزيز بوتفليقة تحتج فيها على تعليمة الشركة التي تنصّ على أن كل موظف يتبين أنه مصاب بمرض مزمن من خلال الكشف السنوي يتوجب بالضرورة فصله من منصبه، من أجل إبقاء العمال الأصحاء فقط في القطاع.
*
واشتكت المجموعة في ذات الرسالة، التي تحصلت "الشروق اليومي" على نسخة منها، من كونهم غير مرسمين مما يسمح للجهات الإدارية أن تفصلهم بكل بساطة إذا ما تبين وجود أمراض مزمنة لديهم، في حين أن هناك من لديه خبرة عمل بالشركة منذ 15 سنة، ويعمل بنظام التعاقد.
*
وضمّنوا ذات الرسالة استياءهم من هذا النظام الذي وصفوه بالمجحف في حقهم، إذ لا يتمتعون بالحقوق التي يتمتع بها بقية العمال، فبانتهاء العقد المحدد بين ستة أشهر وسنة، يصبح العمل في حكم المفصول إلى غاية تجدد العقد بينه وبين الشركة.
*
وذكر العمال في ذات الرسالة أنهم كونهم يعملون بقسم الإنتاج والنقل فإنهم يتكبدون أهم العراقيل والصعاب في ميدان العمل ويتعرضون للموت في مناطق حساسة ومعزولة حفاظا على المنشآت التابعة للشركة وضمانا لإستمرارية عمالها، ولا يعقل أن لا يتمتعوا على الأقل بالتثبيت في مناصبهم والتأمين على حياتهم ما داموا في ميدان الخطر يوميا، تقول الرسالة.
*
وتساءل العمال عما إذا كانوا يعملون في شركة وطنية أو شركة خاصة لترفض تثبيتهم، مع العلم أن صاحب أقل خبرة بينهم لا تقل عن عشرة سنوات تزول جميعها بمجرد استخراج الكشوفات الطبية التي قد تحرمهم من العمل ثانية في الشركة، مستغربين أمر الفصل من أجل مرض مزمن، في حين أنه يندر العثور على شخص غير مصاب بهذه الأمراض، وتساءلوا أيضا عن الضرر الذي يمكن أن يلحق بالشركة من جراء هذه الأمراض طالما أنها غير معدية.
*
كما اشتكى العمل من حرمانهم من الزيادة في الجور المعتمدة منذ مدة، حيث طبق نظام الشبكة الجديدة للأجور مع بقية العمال إلا معهم، كما لو أنهم يعملون في شركة خاصة، تقول الرسالة.
*
وقال المشتكون إن الوضع يعيشه المئات من هذه الفئة من العمال منذ العديد من السنوات، حيث أحال هذا الإجراء العشرات منهم على البطالة بعد سنوات عمل وخبرة، وطالبوا الرئيس بالتدخل من أجل إلغاء هذا الإجراء التعسفي، على حد تعبيرهم.
*
وقد تعذّر علينا الاتصال بمسؤول الإعلام بشركة سوناطراك نظرا لغلق هاتفه النقال.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.