انطلاق تربص سريع غليزان ب 26 لاعبا

بن هارون يوقع وأوشان يقترب

- صاولة يباشر مهامه كمدرب للحراس
انطلق التربص التحضيري المغلق لسريع غليزان الذي فضلت إدارته بالإتفاق المدرب مزيان إيغيل برمجته بمدينة غليزان ، حيث شهدت البداية حضور كامل التعداد بما في ذلك الوافدين الجدد. ووصل عدد العناصر الغليزانية التي دخلت هذا التربص المغلق إلى 26 لاعبا بما في ذلك السداسي الذي دعم صفوف الفريق في صورة مازاري ،سوقار ،بوعزة ،بلايلي ،بوحافر ورشيد بن هارون اضافة إلى لاعبي الموسم الماضي الذين فضلوا مواصلة المغامرة مع الرابيد ، دون نسيان لاعبي الرديف وهو الأمر الذي يضع إيغيل أمام فرصة اختيار الأحسن منهم لتشكيل نواة الفريق الذي سيدخل به غمار البطولة بعد اسبوعين من الآن. هذا وبعدما ضمنت إدارة سريع غليزان خدمات 5 لاعبين في أقل من أسبوع ،كان الموعد هذه المرة مع التحاق عنصر جديد بالتشكيلة الغليزانية والأمر يتعلق بالظهير الأيسر رشيد بن هارون الذي سبق له تقمص ألوان الرابيد وتحقيق الصعود معه قبل 4 مواسم ،و ذلك لتعويض فشلها في اتمام صفقة بن موسى الذي تراجع عن التوقيع في آخر لحظة. وكان بن هارون قد اندمج رفقة المجموعة التي باشرت تربصها الاعدادي خلال حصة السبت بملعب زوقاري الطاهر ليكون بذلك سادس المستقدمين. ولأن الطاقم الفني بقيادة إيغيل كان قد حدد في وقت سابق المناصب التي تنقص «الرابيد» سيما على مستوى الخطين الأيمن و الأيسر،فقد سارع المسيرون إلى تدعيم صفوف التشكيلة من خلال جلب بوحافر وبن هارون ،فيما فاوض حمري أمسية السبت الظهير الايمن السابق لأولمبي المدية أوشان من أجل ضمه للفريق ليكون منافسا لبوحافر في الجهة اليمنى من الدفاع. ولأن الوقت لا يخدم التشكيلة الغليزانية فقد سطر الطاقم الفني برنامجا خاصا خلال فترة التربص الإعدادي خصص شطره الأول للجانب البدني اكثر مع برمجة مواجهتين وديتين ، فيما سيكون الشطر الثاني بعد عيد الأضحى مباشرة من اجل وضع الروتوشات الأخيرة على التشكيلة الأساسية قبل موعد انطلاق البطولة بمواجهة سعيدة. ومثلما انفردت به الجريدة في عددها الفارط ،فقد التحق مدرب الحراس السابق للحمراوة كريم صاولة بتحضيرات «الرابيد» الذي دخل في تربص مغلق ،حيث باشر مدرب الحراس الجديد عمله رفقة حارسي الفريق زايدي وحمو عمر، في انتظار أن تتعاقد إدارة النادي مع حارس ينافس زايدي ،اذ ذكرت بعض المصادر أنّ برفان قد ينضم إلى الفريق خلال الساعات القادمة إن توصل لاتفاق مع الادارة.