خالص التعازي إلى فخامتكم وإلى الشعب الروسي الصديق    الولايات المتحدة الأمريكية تولي أهمية بالغة لعلاقاتها مع الجزائر    ضمان اجتماعي: لقاء جزائري-صيني لتعزيز التعاون الثنائي    الرئيس تبون مستشار ترامب : إلتزام قوي لتعزيز العلاقات التجارية والأمنية    تحقيق صافي أرباح بقيمة مليار دج    الوكالة تشرع في الرد على طلبات المكتتبين    إطلاق مشروع لإنتاج قطع غيار المركبات والشاحنات    الجزائر تسعى إلى جعل الجنوب الكبير قطبا زراعيا استراتيجيا    إقامة شراكة اقتصادية جزائرية سعودية متينة    المجلس الوطني الفلسطيني: اعتراض الاحتلال للسفينة "حنظلة"    إستشهاد 12 فلسطينيا في قصف على خانيونس ودير البلح    الاتحاد البرلماني العربي : قرار ضم الضفة والأغوار الفلسطينية انتهاك صارخ للقانون الدولي    حماس تعلق على الخطوة "الشكلية والمخادعة":إنزال مساعدات جوا في غزة خطوة شكلية لتبييض صورة إسرائيل    رغم الاقتراح الأمريكي لوقف إطلاق النار.. استمرار القتال بين كمبوديا وتايلاند    وهران.. استقبال الفوج الثاني من أبناء الجالية الوطنية المقيمة بالخارج    3,4 مليون تلميذ يستفيدون من المنحة المدرسية    شرطة الشلف تسترجع مركبتين محل سرقة    وفاة 8 أشخاص وإصابة 261 آخرين    ترقب استمرار موجة الحر    الجزائر العاصمة.. حملة لمحاربة مواقف السيارات غير الشرعية    الابتلاء.. رفعةٌ للدرجات وتبوُّؤ لمنازل الجنات    ثواب الاستغفار ومقدار مضاعفته    من أسماء الله الحسنى.. "الناصر، النصير"    وزير الثقافة والفنون يشدد على "ضرورة بلوغ أعلى درجات الجاهزية" لإنجاح الصالون الدولي للكتاب بالجزائر (سيلا 2025)    بيسط: الشعب الصحراوي سينتصر    مصارعة /الألعاب الإفريقية المدرسية: المنتخب الوطني يحرز 10 ميداليات منها 7 ذهبية في مستهل المنافسة    المولودية تتسلم الدرع    أشبال بوقرة يستأنفون تحضيراتهم للمنافسة القارية    لا يوجد خاسر..الجميع فائزون ولنصنع معا تاريخا جديدا    إنجاز مشاريع تنموية هامة ببلديات بومرداس    المخزن يستخدم الهجرة للضّغط السياسي    عنابة تفتتح العرس بروح الوحدة والانتماء    خطوات استباقية لإنجاح الدخول المدرسي بالعاصمة    870 ألف مكتتب اطلعوا على نتائج دراسة ملفاتهم    هدفنا تكوين فريق تنافسي ومشروعنا واحد    الألعاب الإفريقية المدرسية (الجزائر 2025): القافلة الأولمبية الجزائرية تحل بعنابة    البطولة العربية للأمم ال 26 لكرة السلة /رجال/ الجولة الثانية: فوز كبير للمنتخب الجزائري على نظيره الاماراتي (99-61)    تحذيرات تُهمَل ومآس تتكرّر    مهرجان الأغنية الوهرانية يسدل ستاره    "المادة" في إقامة لوكارنو السينمائية    مشروع السكة الحديدية أم العسل – تندوف: وتيرة إنجاز متسارعة نحو تحقيق الربط المنجمي الكبير    كان "شاهدا وصانعا ومؤثرا" في تاريخ الصحافة الجزائرية    اختتام مهرجان الأغنية الوهرانية في طبعته ال16: تكريم الفائزين ولمسة عصرية على النغم الأصيل    جثمان المخرج سيد علي فطار يوارى الثرى بالجزائر العاصمة    الجزائر تحتفي بعبقرية تشايكوفسكي في حفل موسيقي عالمي بدار الأوبرا    تعزز الجهود الوطنية لمواجهة التحديات الداخلية والخارجية    الجزائر تشارك في قمة الأمم المتحدة لمتابعة أنظمة الغذاء بأديس أبابا    الجزائر رافعة استراتيجية للاندماج الاقتصادي الإفريقي: معرض التجارة البينية 2025 فرصة لترسيخ الدور الريادي    استشهاد 1200 مسن نتيجة التجويع خلال الشهرين في غزّة    الألعاب الإفريقية المدرسية (الجزائر-2025): برنامج ثقافي وترفيهي وسياحي ثري للوفود الرياضية المشاركة    افتتاح واعد مُنتظر هذا السبت بسطيف    شبكة ولائية متخصصة في معالجة القدم السكري    منظمة الصحة العالمية تحذر من انتشار فيروس شيكونغونيا عالميا    وهران: افتتاح معرض الحرمين الدولي للحج والعمرة والسياحة    النمّام الصادق خائن والنمّام الكاذب أشد شرًا    إجراءات إلكترونية جديدة لمتابعة ملفات الاستيراد    استكمال الإطار التنظيمي لتطبيق جهاز الدولة    رموز الاستجابة السريعة ب58 ولاية لجمع الزكاة عبر "بريدي موب"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تفاصيل "سلم تنقيط" مسابقات التوظيف في سلك التدريس
نشر في الهداف يوم 03 - 07 - 2014

كل مترشح بإمكانه تنقيط نفسه بنفسه أدخلت، وزارة التربية الوطنية تعديلات على المنشور المحدد لمعايير الانتقاء في المسابقات على أساس الشهادة للتوظيف في رتبة أستاذ في أحد الأطوار التعليمية الثلاثة، بحيث تمت إضافة 10 نقاط إضافية كاملة في تقييم المترشح، ليصل عددها إلى 30 نقطة بدل 20 نقطة. كما سيستفيد خريجو المدارس الكبرى من نقطتين إضافيتين. وعليه فإنه بإمكان أي مترشح تقييم نفسه بنفسه وتنقيط نفسه.
وتزامنا مع شروع مديريات التربية للولايات في استقبال ملفات المرشحين لمسابقات التوظيف في سلك التدريس، فإنها مطالبة بالالتزام بتطبيق ما ورد في المنشور الجديد المتضمن معايير الانتقاء في المسابقات التي ستنظم على أساس الشهادة، من خلال ملائمة شعبة اختصاص التكوين المتبع من طرف المترشح مع الشروط القانونية الأساسية "الشهادة، المؤهل أو مستوى التكوين، مع النظر في المعيار المتضمن مدى تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة المراد الالتحاق بها الذي ينقط ب6 نقاط كاملة".

وفيما يتعلق بمعيار مسار الدراسة أو التكوين، يتم تنقيطه من صفر إلى 7 نقاط، على أساسالمعدل العام للسنة الأخيرة من الدراسة أو التكوين المؤهل على أساس الشهادة، بحيث يتممنح نقطة واحدة بالنسبة لمعدل يساوي 10 على 20 ويقل عن 10.99 على 20، مع منحنقطتين بالنسبة لمعدل يساوي 11 على 20، ويقل عن 11.99 على 20، على أن يتم منح 3نقاط بالنسبة لمعدل يساوي 12 على 20، ويقل عن 12.99 على 20، بالمقابل يتم منح 4نقاط بالنسبة لمعدل يساوي 13 على 20 ويقل عن 13.99 على 20، فيما يتم منح 5 نقاطبالنسبة لمعدل يساوي 14 على 20، ويقل عن 14.99 على 20، بالمقابل منح 6 نقاطبالنسبة لمعدل يساوي 15 على 20، ويقل عن 15.99 على 20. فيما يتم منح 7 نقاط كاملةلمعدل يساوي أو يفوق 16 على 20.
وسيستفيد خريجو المدارس الكبرى "المدارس الوطنية للتكوين العالي" من نقطتينإضافيتين، كما يستفيد الأوائل من دفعاتهم بمؤسسات التكوين العالي من نقطة إضافية واحدة،وأما بخصوص معيار التكوين المكمل للشهادة المطلوبة، فإنه يتم تنقيط المترشح من 0 إلىنقطتين على أساس 0.25 نقطة من كل سداسي أو تكوين مكمل.
فيما يتم منح المترشح نقطة عن "الأشغال والدراسات المنجزة في تخصصه"، ويتعلق الأمرببحوث أو دراسات منشورة في مجلة متخصصة وطنية أو أجنبية على أساس نقطة عن كلإصدار، وأما فيما يتعلق بمعيار الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في نفسالمنصب أو منصب معادل، يتم تنقيطه من 0 على 6 نقاط، بحيث يتم منح نقطة واحدة عن كلسنة تدريس في حدود 6 نقاط في إطار صفة التعاقد وصفة مستعجل، عن الخبرة المهنيةالمكتسبة في المؤسسة أو الإدارة العمومية المنظمة للمسابقة أي قطاع التربية الوطنية.
على أن يتم منح نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 4 نقاط عن الخبرة المهنية المكتسبة فيالمؤسسة أو إدارة عمومية أخرى، فيما يتم منح 0.5 نقطة عن كل سنة تدريس في حدودنقطتين عن الخبرة المهنية المكتسبة خارج قطاع الوظيفة العمومية.
وأما فيما يتعلق بمعيار " تاريخ الحصول على الشهادة"، سيتم تنقيط المترشح من 0 إلى 5نقاط، بحيث يتم منح 0.5 نقطة عن كل سنة كحد أقصى. على أن يتم تنقيط المقابلة مع لجنةالانتقاء من 0 إلى 3 نقاط، بحيث يتم منح نقطة عن القدرة على التحليل والتلخيص، مع منحنقطة على التواصل ونقطة واحدة عن قدرات أو مؤهلات خاصة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.