سوناطراك تصدر مدونة جديدة لضبط سلوك موظفيها

نشرت المؤسسة الوطنية للمحروقات ''سوناطراك'' على موقعها الالكتروني مدونة سلوك التي تعد التزاما دائما وأداة تأسيسية لثقافة المجمع. وتعد المدونة دليلا جديدا لأخلاقيات المهنة للعاملين وللشركاء التجاريين، وهي خطوة نادرة نشرت من خلالها التوجيهات الجديدة للمجمع لمكافحة كافة أشكال الفساد وتحسين صورة المجمع، خاصة بعد الفضيحة التي مستها مطلع السنة الجارية، التي أطاحت برئيسها السابق محمد مزيان وعدد من كبار الإطارات بعدما وردت أسماؤهم كمشتبه بهم في تحقيق قضائي في مخالفات في منح عقود لموردين، وهي القضية التي ألحقت أضرارا بصورتها وشوهت سمعتها على المستوى الوطني والدولي. وأكد الرئيس المدير العام لسوناطراك، نور الدين شرواطي، أن مجمعه قد نشر المدونة التي تعد التزاما دائما وأداة تأسيسية لثقافة المجمع، وأوضح شرواطي في كلمة خاصة بتقديم المدونة أن هذه المدونة دليل علي الالتزام غير المشروط لسوناطراك وفروعها بالامتثال للتعليمات والتوصيات التي تتضمنها، كما تذكر وتوضح للجميع تطلعات سوناطراك في مجال الأخلاقيات والسلوك. ويرى الرئيس المدير العام لسوناطراك أن هذه المدونة الجديدة تعد نقطة بداية فقط ولا يمكنها بكل تأكيد التطرق أو الوصف التفصيلي لكل تعليمة أو إجراء أو نظام والتزام خاص بسوناطراك. وأضاف يقول أن ''كل واحد سيتطلع كثيرا للتعرف بشكل مفصل على مضمونها لأنها تطبق على الجميع: من مستخدمين وأعوان تحكم وإطارات وإطارات عليا وإطارات مسيرة لسوناطراك وفروعها ومساهماتها''. كما أشار إلى أن ''شركاء وزبائن ومموني ومستشاري ومكتتبي ومقدمي الخدمات لجميع هيئات سوناطراك مطالبون بان يطلعوا على أحكام هذه المدونة''. كما تم التذكير في هذه الوثيقة الجديدة بأن مجمع سوناطراك يرتكز على محورين تكميليين لقيمه من اجل تطوره والقيام بمهامه ويتعلق الأمر في هذا الصدد ''بالقيم الجوهرية ومبادئ المؤسسة''. أما القيم الجوهرية التي يتبعها المجمع فتخص ''الالتزام لمصلحة البلاد وروح المؤسسة والأخلاقيات والمهنية والثقة وروح الجماعة والحكامة المثالية والبحث عن الجودة والتكافؤ''. كما تؤكد الوثيقة أن قيم المؤسسة تنص على التكوين وتحسين كفاءات المستخدمين والسهر والتحكم في التكنولوجيا وتحسين نوعية المحيط الاجتماعي وإرضاء الزبائن والتحلي بحس التسويق واحترام الشركاء ونقل المهارات نحو المؤسسات الجزائرية الأخرى واحترام البيئة وكذا مسعى تنمية مستدامة. من جانب آخر تم تزويد مجمع سوناطراك بلجنة أخلاقيات مهمتها السهر على تعزيز الممارسات الأخلاقية على مستوى الشركة واحترام أحكام مدونة السلوك. وتعد هذه اللجنة عبارة عن هيكل دائم لسوناطراك مكلفة بمتابعة المسائل المتعلقة بالأخلاقيات على مستوى الشركة والسهر على توزيع مدونة السلوك على نطاق أوسع.