أكد اليوم الثلاثاء، وزير العمل و الشغل و الضمان الاجتماعي، السيد فيصل بن طالب، أن العجز الذي يعيشه صندوق التقاعد مرحلي إنتقالي و ليس دائم، "لوجود مؤشرات إيجابية حول تعزيز منظومة الضمان الإجتماعي بالامتصاص من القطاع غير الرسمي والإنتقال إلى القطاع الرسمي واستعمال أدوات التحسيس و الرقابة، من طرف مسؤولي صناديق الضمان الاجتماعي للقضاء على هذا العجز في أقرب وقت".
وقال وزير العمل و الشغل و الضمان الإجتماعي، في لقاء صحفي على هامش زيارة تفقدية لقطاعه بتيارت، "الصندوق الوطني للتقاعد سيخرج من اللون البرتقالي إلى اللون الأخضر في أقرب وقت"، حين تكون التنمية في تصاعد، مبنية على أسس علمية، معتبرا أن هذا الإنشغال يحمله الجميع بما فيهم السلطات العمومية و أدواتها عن طريق الرقابة و التحسيس لتوسيع قاعدة الاشتراكات للمساهمة في جعل منظومة الضمان الإجتماعي في وضعية مريحة و متوازنة " لجلب الاستثمار وإعطاء الآمان للمستثمرين".
ولفت الوزير إلى غلق ملف الإدماج الذي أقره رئيس الجمهورية، مع نهاية السنة الجارية ومس حوالي نصف مليون شاب، الذي اعتبره مكسب إجتماعي يجب أن يثمّن، " توفير نصف مليون منصب شغل في الظروف الاقتصادية العالمية الحالية مكسب كبير فضلا على قرار احتساب سنوات الخدمة الوطنية و الاستبقاء و الاستدعاء في حساب التقاعد و الترقية بعد 60 سنة"، لافتا إلى أن هذا "الإمتياز" لن يستفيد منه العمال و الموظفون الذين خرجوا إلى التقاعد بصيغتيه النسبي و المسبق قبل سنة 2016.
ودعا وزير العمل والشغل والضمان الاجتماعي المستفيدين من برنامج المساعدة على الإدماج المهني الذين رفضوا منصب مشرف تربوي و عددهم حوالي 2700 على المستوى الوطني "بداعي عدم التنازل عن الشهادة"، إلى إزالة هذا التخوف و ضرورة الالتحاق بمناصبهم قبل تاريخ 31 ديسمبر، آخر أجل قبل غلق الملف الذي استفاد منه أزيد من 42 ألف شاب من أصل 45 ألف منصب مشرف تربوي وفرته وزارة التربية الوطنية في سياق عملية الإدماج التي أقرها رئيس الجمهورية، وقال الوزير " إن قطاع الإدارة متشبع بمناصب المتصرف الإداري" في إشارة إلى المستفيدين من برنامج المساعدة على الإدماج المهني الذين يفضلون هذا المنصب على منصب مشرف تربية، رغم الإمتيازات التي يوفرها منصب مشرف تربوي من راتب و عطلة، كما قال الوزير .