كشف السيد مشدال يونس، أمين مكلف بالتنظيم لدى الفيدرالية الوطنية للجماعات المحلية والإدارة بالاتحاد العام للعمال الجزائريين، بأن والي وهران السيد مولود شريفي، وافق على التدخل لدى الجهات المختصة ومصالح مفتشية الوظيف العمومي لحل مشكل 1100 عامل موسمي مازالت وضعيتهم عالقة منذ أكثر من 5 سنوات. حسب السيد مشدال يونس في تصريح ل»المساء»، فإن قرار والي وهران جاء بعد اللقاء الذي تم بمقر الولاية، أمسية الأربعاء الماضي، وحضره ممثلو الفيدرالية الوطنية للجماعات المحلية والإدارة بمقر ولاية وهران، حيث تم خلالها طرح المشكل العالق الخاص بالعمال الموسميين ببلدية وهران والبالغ عددهم رسميا 1100 عامل، مازالوا يتخبطون في مشاكل الترسيم بالرغم من صدور قرارات لصالحهم، مصادق عليها من طرف المجلس الشعبي البلدي. أكد مشدال يونس أن والي وهران تفهم المشكل المطروح، موضحا بأنه أكد موافقته على التدخل لدى الجهات المختصة لحل المشكل، خاصة على مستوى مفتشية الوظيف العمومي، التي مازال الملف مجمدا على مستواها. وعن المشكل المطروح من طرف المفتشية بخصوص حاملي الشهادات الذين لا يسمح القانون بترسيمهم دون المرور بالمسابقات، قال المتحدث بأن ذلك لا يعد مانعا لتجميد كامل الإجراءات، حيث يجب فتح الملف والتدقيق في وضعية كل عامل ومؤهلاته، ومنه البحث عن طريقة للترسيم الذي لن يكون عبئا إضافيا على ميزانية البلدية، لأن العمال الموسميين البالغ عددهم 1100 عامل يتلقون أجورهم بشكل دوري من بلدية وهران، مما يجعل البلدية في أريحية من الناحية المالية لتوفير سيولة مالية للعمال الموسميين المعنيين بعملية الترسيم. كما كشف المتحدث عن أن كل الخيارات مطروحة أمام الفيدرالية لتسوية وضعية عمال بلدية وهران الموسميين، بما فيها الاحتجاج والوقوف إلى جانب العمال الموسميين إلى غاية تسوية وضعيتهم وتطبيق القانون، في حالة تواصل المشكل مع مواصلتنا لسياسة الحوار بعيدا عن الإضراب.من جانبه، أكد رئيس المكتب التنسيقي لعمال بلدية وهران، السيد أحمد منتفخ، بأن ملف العمال الموسميين يعد من بين أعقد الملفات التي مازالت مطروحة على المستوى الوطني، وتعد بلدية وهران الوحيدة وطنيا التي لم تحل مشكل العمال الموسميين بعد مرور عدة سنوات على طرح الملف. وقد شهد مقر ولاية وهران، يوم الخميس، عقد لقاء جمع ممثلي الفروع النقابية للجماعات المحلية والإدارة بحضور ممثلي الفيدرالية الوطنية التابعة للاتحاد العام للعمال الجزائريين، حيث تم الوقوف خلال اللقاء على المشاكل التي لا يزال يتخبط فيها عمال القطاع، والمقترحات التي سيتم جمعها من خلال لقاءات مماثلة للخروج بقرارات مستقبلية في سبيل حل المشاكل العالقة.