رفع الحصانة البرلمانية عن عضوي مجلس الأمّة علي طالبي أحمد أوراغي    تركيا توافق على تعليق عمليتها العسكرية في سوريا    محكمة سيدي أمحمد: قاضي التحقيق يأمر بإيداع بهاء الدين طليبة الحبس المؤقت    استئناف نشاط مصنع "رونو" الجزائر سنة 2020    آخر أجل لإيداع ملفات الترشح يوم 26 أكتوبر    المحليون يصلون المغرب تأهبا للقاء الإياب    الاتحاد الأوروبي وبريطانيا يتوصلان إلى اتفاق بشأن بريكسيت    الأسد: سوريا سترد على العدوان التركي عبر كل الوسائل المشروعة المتاحة    الجيش تنتشل جثة مواطن جرفته مياه الوادي في الأغواط    زطشي يطشف عن تطورات كثيرة حول ودية الجزائر - فرنسا    عطال وبوداوي يضيعان مباراة “البياسجي”    دفتر شروط جديد لتركيب الأجهزة الكهرومنزلية    "يوم الهجرة: الثلاثاء الأسود لمجازر 17 أكتوبر 1961" عنوان معرض بوهران    العراق: اغتيال صحفي وزوجته وابنهما في كردستان    وفاق سطيف يصرف النظر عن المدرب التونسي الزلفاني    تصفيات بطولة افريقيا للمحليين (العودة) المغرب - الجزائر: التشكيلة الوطنية تتنقل الى المغرب    الكشف عن ورشة لإعداد الأسلحة التقليدية في تبسة    الالعاب العسكرية العالمية : المنتخب الجزائري يفوز على ايرلندا برباعية كاملة    الحملة الوطنية "شهر بدون بلاستيك": استرجاع 38ر474 طن من النفايات البلاستيكية    ميراوي: عمال الصحة مدعوون إلى العمل على تحسين نوعية الخدمات    أمن عنابة ينجح في تفكيك ورشة سرية لصناعة الشمة المقلدة    وهران: تصدير 30 ألف طن من الحديد المسلح إلى كندا    أكثر من 250 ألف مسجل في برنامج السكن «أل.بي.أ»    «الكنابست» يتمسك بمطلب رفع الأجور والتقاعد النسبي للأساتذة    أزيد من 84 ألف طالب يجتازون مسابقة الدكتوراه بداية الأسبوع المقبل    أسعار النفط تنخفض بفعل دلائل على زيادة كبيرة للمخزونات الأمريكية    حادث مرور أليم يسفر عن مقتل وإصابة 30 معتمرا في السعودية    الجالية الجزائرية مطالبة بتفعيل دورها في ترقية الاستقرار بالبلاد    اتفاق يضم مجمعات جزائرية بمختلف القطاعات في تكتل موحد    فتاوى خاطئة تُثير عِراكًا في المقابر!    الحكّام والعدل الاجتماعي في الإسلام    بأوبرا الجزائر    في‮ ‬دار الفنان لولاية البليدة    ينظم قريباً‮ ‬بمتحف‮ ‬أحمد زبانة‮ ‬بوهران    بعد الفوز العريض على كولومبيا    يسعى للضغط على الفلسطينيين للإنسحاب من الهيئات الدولية    بعد أسبوع من العسكرية التركية    خلال مشاركته في‮ ‬المنتدى العالمي‮ ‬للضمان الاجتماعي‮ ‬ببروكسل    وهران‮ ‬    أكد إمكانية التوصل لحل القضية الصحراوية    تسجيل‮ ‬435‮ ‬حالة لالتهاب السحايا في‮ ‬ظرف‮ ‬4‮ ‬أشهر    إصابة 435 ب"التهاب السحايا" في 14 ولاية    القبض على مروجي المخدرات والمؤثرات العقلية    12 جمعية في الموعد نهاية أكتوبر الجاري    «هدفي الترويج للسياحة الجزائرية في عملي الجديد»    شيخوخة الحيطان    عام حبسا للصّ ضبط متلبسا بسرقة صندوق فولاذي بسيدي البشير    مجموعة شتتها سوء التسيير    نقائص تعترض تطوير الشعبة    أوضاع كارثية بالابتدائيات واحتجاجات على الأبواب    الحبيب السايح وناصر سالمي ومنى صريفق على خشبة التتويج    الشروع في تهيئة الأسواق الجوارية    فرتوني يستعرض الممارسة الشعرية للتوارق    مشاركة فاعلة لأقومي وبوتلة وبن عيسى    تسجيل 30 حالة إصابة بالتهاب السحايا    أهمية الفتوى في المجتمع    غلام الله يشارك في الأشغال بالقاهرة    مذكرة تفاهم بين رابطة العالم الإسلامي وجامعة أم القرى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.





"عمال إيتوزا سيستفيدون من منحة إضافية في الراتب الشهري نهاية جويلية الجاري"
قدرت ب08 بالمائة، خروبي ل "المستقبل العربي":
نشر في المستقبل العربي يوم 17 - 06 - 2013

*خروبي:"عمال إيتوزا يدعون المدير العام بالنيابة للبقاء على رأس الشركة"
كشف الأمين العام لنقابة عمال "إيتوزا" خروبي محمد ل " المستقبل العربي " أمس الأربعاء أن المدير العام بالنيابة لشركة النقل الحضري وشبه الحضري "الرشيد أوزار" وبعد الاصرار على ضرورة فتح الحوار بين الممثل الاجتماعي وإدارة الشركة استجاب لهم وقرر التفاوض مع العمال الذين نظموا الأسبوع الفارط اعتصاما شددوا فيه على وجوب تطبيق الاتفاقية الجماعية المجمدة منذ عام 1997 ومحضر الاتفاق الموقع بتاريخ 16 أكتوبر 2012، أين توج هذا النقاش ب" الاستجابة لعدد من المطالب كافحت النقابة والعمال معا لسنوات من أجل الحصول عليها أبرزها الاستفادة من منحة إضافية في الراتب الشهري قدرت ب 08 بالمائة التي سيتم تطبيقها بداية من نهاية شهر جويلية الجاري، الاستفادة من 200 وجبة ساخنة يوميا طيلة شهر رمضان موجهة للعمال الذين يشتغلون خلال الفترة المسائية، إذ سيتم استقبالهم على مستوى مركز تكوين السائقين بشارع غرمول بالعاصمة والاستفادة من "منحة القفة" أثناء العطلة السنوية، اين كان هؤلاء يحرمون منها سابقا. وتبلغ قيمة هذه المنحة 11700 دج، كما تم الاستجابة أيضا لمطلب إقالة نائب المدير العام السابق الذي اتهمته النقابة بإهانة الموظفين والتسبب في "المشاكل الكبيرة التي أضحت تعاني منها إيتوزا"، حيث جاءت هذه الاستجابة إثر الضغط التي سببته الحركة الاحتجاجية الأخيرة المطالبة برحيله. وقد أكد لنا خروبي أن نقابته وجميع العمال يطالبون اليوم ببقاء المدير العام بالنيابة على رأس الشركة بعدما كانوا يطالبون برحيله سابقا والسبب في هذا التراجع-حسب محدثنا- هو رضوخه لمطلبهم الداعي إلى فتح باب الحوار والنقاش ''وهو ما يبين استعداده لحل مشاكل العمال ونقل إنشغالاتهم للوزير تو مع السعي إلى تجسيد لائحتهم المطلبية"، موضحا في هذا الاطار أن سعيهم اليوم بعد الفوز بالمطالب السالفة الذكر سيركز على المطلب الأهم الذي كان يمثل في كل مرة السبب الرئيسي لإضرابات العمال الماضية وهو تطبيق الاتفاقية الجماعية المجمدة منذ عام 1997 والتي تنص على منحة السائق، منحة القابض ومنحة المراقب إضافة إلى الحماية من خواطر حوادث المرور، حيث لم تدخل حيز التنفيذ إلى غاية اليوم، رغم وجود محضر قضائي يثبت إمضاء الأمين العام لنقابة عمال النقل عبيد بوطبة خلال 2007 للشروع في تطبيقها، والاستفادة من التعويض بأثر رجعي منذ سنة 1997 وليس مثلما أعلن عن تعويضهم بأثر رجعي منذ ماي 2012 بقيمة 2025 دينار فقط. مع التشديد على تطبيق الحد الأدنى للأجور والذي يعادل ال18 الف دج المنصوص عليه في البند 101 من ذات الاتفاقية علما أن الأجر القاعدي للمستخدمين لا يتجاوز 15 ألف دينار، بالإضافة الى منحة الغذاء مثلما ينص عليه القانون، والتي كان من المفترض أن تعادل 2.5 بالمائة من الأجر القاعدي. ناهيك عن مطلب تجسيد محضر الاتفاق الموقع مؤخرا وسلم الأقدمية، "إذ أن العامل الذي لديه خبرة 30 سنة راتبه مساو للعامل الجديد وهو ما يعد تعسفا وظلما في حق هؤلاء".
*"نقابة إيتوزا تمهل الادارة أسبوعا آخر من أجل تطبيق الاتفاقية الجماعية"
كما أفادنا الأمين العام أن نقابته أمهلت الادارة أسبوعا آخر من أجل تطبيق الاتفاقية الجماعية، أين تعهد لهم بإيصال الطلب إلى وزير القطاع في أقرب الآجال في انتظار الرد الرسمي وطالبوا أيضا بفتح تحقيق حول الديون المتراكمة التي تركها المدير العام السابق والمقدرة ب260 مليار سنتيم مع التحقيق حول مصير1.5 بالمائة من الأموال التي يتم خصمها من اجورهم شهريا "والتي من المفترض ان تصب في الخدمات الاجتماعية المنعدمة بالمؤسسة".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.