بوغالي: تجريم الاستعمار الفرنسي قضية شعب بأكمله ورسالة سيادية لحماية الذاكرة الوطنية    الجزائر وناميبيا تؤكدان تطابق مواقفهما إزاء القضايا العادلة في إفريقيا    الجزائر تدعو إلى إصلاح منظومة الأمم المتحدة    إرساء إدارة إقليمية فعّالة ضمن أولويات إصلاحات الدولة    زرهوني يؤكّد ضرورة توظيف الذكاء الاصطناعي    البورصة الجزائرية تشهد تحولا رقميا مبتكرا مع إطلاق منصات إلكترونية لتداول الأسهم والسندات    وصول أول قطار لخام الحديد من غارا جبيلات إلى وهران نهاية جانفي.. محطة تاريخية في مسار التنمية الصناعية    2.4 مليون متعامل مُقيَّد بالسجل التجاري    بلمهدي يشرف على اللقاء الدوري    الرُضّع يموتون يومياً من البرد في غزّة    استراتيجية الأمن القومي الأمريكي ... أوهام أم حقائق؟    أوّل هزيمة للعميد هذا الموسم    الخضر في المغرب.. والعين على اللقب    شرفي تزور مصلحة مكافحة الجرائم السيبرانية    الوالي يتفقّد مختلف المشاريع التنموية بدائرة شرشال    إطلاق منصّة رقمية للعمل التطوعي مبادر    مصرع 7 أشخاص وإصابة 239 آخرين في حوادث مرور خلال 24 ساعة    اختتام الدورة التأهيلية التاسعة للمرشحين للمسابقات الدولية لحفظ القرآن الكريم    إشادة بدعم رئيس الجمهورية للبحث    الشعب الفلسطيني ما زال يقف على عتبة الأمم المتحدة منتظرا نيل حريته    أجواءً ممطرة وبارة على كل المناطق الشمالية للوطن    كنان الجزائر" توسع خطها البحري ليشمل ميناء كوبير بسلوفينيا    ضرورة الحفاظ على إرث وتراث الدولة السورية الغني    عبدلي يعوّض عوّار    الملك تشارلز يستقبل جزائريا أنقذ ركّاب قطار خلال هجوم ببريطانيا    برلمان الطّفل الجزائري يعقد أولى جلساته الإثنين المقبل    دعم التعاون الجزائري الإثيوبي في المجال الأمني    "إنصات" للتكفّل بعرائض المواطنين في قطاع البريد    فتح القباضات اليوم السبت لدفع التصريح الشهري"ج 50′′    التحضير لمنتدى قادة شباب الجزائر    انطلاق المرحلة الثانية للأيام الوطنية للتلقيح ضد شلل الأطفال    تأخر كبير في التهيئة    68 مداهمة شرطية لأوكار الجريمة    الأمطار الغزيرة تتسبب في حوادث مختلفة    تسليم مفاتيح 100 سكن اجتماعي    مشاريع ابتكارية تعزّز ريادة الأعمال والاقتصاد الأخضر    "الشلفاوة" يحققون الأهم أمام "الحمراوة"    لقاءات تشاركية مع مهنيي السينما    المكتبة الرئيسية تحتفي باليوم العالمي للغة العربية    "الثورة الجزائرية في الدراسات المعاصرة" مجال بحث مفتوح    أشبال عمروش من أجل التنافس على الريادة    الاستلاب الحضاري المتواصل..!؟    نحو تعزيز إنتاج الأفلام وترقية الابتكار الشبابي.. وزيرة الثقافة والفنون تعقد لقاءات تشاركية مع صنّاع السينما    الوزير الأول يشرف على مراسم توزيع جائزة رئيس الجمهورية للأدب واللغة العربية في طبعتها الأولى    شبيبة القبائل توقع عقد شراكة مع مستثمر جديد    الكيان الصهيوني يستفيد من نظام عالمي لا يعترف إلا بالقوة    كرة القدم / الرابطة الثانية /الجولة ال13 : مواجهات حاسمة على مستوى الصدارة وتنافس كبير في ذيل الترتيب    دعوة ملحة لإعادة إعمار غزّة    فتاوى : الواجب في تعلم القرآن وتعليم تجويده    إنه العلي ..عالم الغيب والشهادة    محبة النبي صلى الله عليه وسلم من أصول الإسلام    هذا برنامج تحضيرات "الخضر" قبل السفر للمشاركة في "الكان"    تمكين الطلبة للاستفادة من العلوم والتكنولوجيات الحديثة    دعم السيادة الصحية بتبادل المعطيات الوبائية والاقتصادية    أبو يوسف القاضي.. العالم الفقيه    الجزائر تُنسّق مع السلطات السعودية    40 فائزًا في قرعة الحج بغليزان    الاستغفار.. كنز من السماء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ربراب يقاضي سبعة من عمال شركة "هونداي الجزائر" بتهمة القذف
نشر في النهار الجديد يوم 02 - 03 - 2008

الكائن مقرها بحسيبة بن بوعلي بالعاصمة، بتهمة القذف في حق مديرها. وأحيلت القضية للمداولة والفصل فيها يوم 16 من الشهر الجاري. و حسب إفادات العمال المعنيين فإن خلفية القضية تعود إلى قرار فصلهم من العمل الصادر عن المدير العام للشركة بتاريخ 11 جوان من العام الماضي بعد رفض تحويلهم و الالتحاق بمناصبهم الجديدة بواد السمار. حيث قام العمال بالاحتجاج أمام المؤسسة و بتعليق لافتات كتب عليها "ربراب حقار و سمسار"، الأمر الذي اعتبره ربراب عمر، مدير المؤسسة قذفا في حقه ، فتقدم بشكوى ضد سبعة منهم، و أحيلت القضية على العدالة يوم 13 جانفي.
و قد سبق ل "النهار" أن تناولت الأسبوع الماضي احتجاجا آخر على قرار فصلهم من العمل أقدم عليه 28 عاملا أمام مقر شركة "هونداي موتور الجزائر" ، و جاء الاحتجاج بعد اجتماع المفصولين بالمدير العام للشركة، عمر ربراب ، الأسبوع الماضي لمناقشة طريقة تعويضهم، و خرجوا من الاجتماع بقرار يقضي بتعويض كل عامل منهم بمبلغ مالي قدر ب 25 مليون سنتيم، و هو الأمر الذي رفضه العمال واعتبروه سوء تقدير لعرقهم ، وطالبوا برفع المبلغ وفق خدمة كل عامل أو إلغاء قرار الفصل وإعادتهم إلى مناصبهم الأصلية، مع دفع الأجور المستحقة ابتداء من شهر أكتوبر 2007 إلى يومنا هذا، مع التعويض عن الضرر المادي والمعنوي الذي لحق بهم.
و أشار المحتجون إلى ان الشركة قبل أن تباع للمدير الجديد، رابراب عمر، في 2 جوان 2007 اشترط في العقد أن تبقى وضعية العمال على ما هي عليه، لكن حسب تصريحات المحتجين فإن المدير الجديد لشركة "هونداي موتورز" قام بنقل 39 عاملا إلى مقر الشركة الواقع بالمنطقة الصناعية بواد السمار ، وهو ما لم يرض ال28 عاملا، و رفضوا الالتحاق بمناصب عملهم الجديدة، و بعد مدة تلقوا قرارات فصلهم من العمل، ومنذ ذلك اليوم وهم يراسلون الشركة لتسوية وضعيتهم إلى أن جاء موعد الاجتماع وانتهى بعدم التوصل إلى تسوية نهائية. وقد حاولنا أمس الاتصال بمديرية الشركة، لمعرفة وقائع الخلاف، غير أننا لم نتمكن من ذلك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.