كرة القدم / الرابطة الثانية /الجولة ال13 : مواجهات حاسمة على مستوى الصدارة وتنافس كبير في ذيل الترتيب    شبيبة القبائل توقع عقد شراكة مع مستثمر جديد    كأس الجزائر المدرسية:المرحلة النهائية ستتواصل إلى غاية يوم السبت    توقيع اتفاقية شراكة مع اتحاد إذاعات الدول العربية    محبة النبي صلى الله عليه وسلم من أصول الإسلام    فتاوى : الواجب في تعلم القرآن وتعليم تجويده    إنه العلي ..عالم الغيب والشهادة    فنزويلا ترفض تهديدات ترامب وتؤكد سيادتها على ثرواتها    تشكيل برلمان الطفل الجزائري لأول مرة بالمجلس الشعبي الوطني    والي الجزائر يتفقد مشاريع توسعة شبكة الطرق ضمن المخطط الأصفر    لقاء وطني لتعزيز الصناعات الإبداعية الرقمية وتأهيل كفاءات الشباب    تعزيز التعاون الجزائري–الإيطالي في مجال التكوين العملياتي للحماية المدنية    سعيود يؤكد إلزامية صيانة الطرق وتحميل المسؤوليات للحد من حوادث المرور    الدولة تقدم تسهيلات لاقتناء حافلات جديدة للنقل    انطلاق فعاليات الطبعة ال33 لمعرض الإنتاج الجزائري بالجزائر العاصمة    الاحتلال ارتكب 813 خرقا لسريان اتفاق وقف النار : قصف إسرائيلي متفرق وتوغل محدود شرق دير البلح    اليوم العالمي لمناهضة الاحتلال:دعوة بباريس لتمكين الشعب الصحراوي من حقه في تقرير المصير    انطلاق الطبعة الأولى للمهرجان الثقافي الدولي لموسيقى الجنوب بتمنراست    تفكيك 32 شبكة إجرامية في النصب الإلكتروني وتوقيف 197 متورطًا    أطباء علم السموم يحذّرون من استهلاك الفطريات البرية    تاشريفت يبرز الدور المحوري للمجاهد بن بلة    كوريا: الجزائر شريك استراتيجي    شبكات إجرامية تستهدف الأطفال    قيادة الجيش مهتمة بالمنظومة الصحية    الخضر يشرعون في التحضيرات    من يحرس مرمى الخضر ؟    قرار أممي لفائدة فلسطين    واقعية ترامب    لا تساقط ولا تقادم للجرائم الماسة بكرامة الشعوب    الجامعات الحدودية نموذج للتكامل ومحرك للتنمية    البرهان يبدي استعداده للتعاون مع الرئيس الأمريكي    قفزة نوعية في إنتاج الأسماك ببومرداس    شروط جديدة للاستفادة من حقّ الصرف للسفر    الجزائر قطب طاقوي مهم في إفريقيا    160 مليار لرد الاعتبار لعاصمة "روسيكادا"    تعزيز دور البحث العلمي والابتكار كقاطرة للتنمية    كأس إفريقيا فرصة إيلان قبال للانتقال إلى نادٍ كبير    بودربلة في مهمة تعبيد الطريق نحو أولمبياد ميلانو    منصة لاكتشاف تجارب سينمائية شابة    "رُقْية" يدخل قاعات السينما ابتداء من 22 ديسمبر    العناصر الوطنية في تربص إعدادي ببجاية    قافلة متخصصة للكشف المبكر عن سرطان الثدي    نُجري أبحاثا متقدمة لعلاج أمراض السرطان    اتفاقية شراكة بين قناة "AL24News" واتحاد إذاعات الدول العربية لتعزيز التعاون الإعلامي    الجزائر تفوز بمنصب مدير المركز العربي لتبادل الأخبار والبرامج لاتحاد إذاعات الدول العربية    ضرورة تعزيز حضور خطاب ديني وطني معتدل و ملتزم    نحو رفع سرعة الأنترنت بالجزائر    بوغالي يترأس دورة القاهرة    هل هناك جريدة كبيرة عندنا..؟!    وزيرا السكن والمالية يوقعان القرار الخاص بالسعر النهائي    تمكين الطلبة للاستفادة من العلوم والتكنولوجيات الحديثة    تتويج صرخة صمت    دعم السيادة الصحية بتبادل المعطيات الوبائية والاقتصادية    أبو يوسف القاضي.. العالم الفقيه    الجزائر تُنسّق مع السلطات السعودية    40 فائزًا في قرعة الحج بغليزان    الاستغفار.. كنز من السماء    الاستماع لمدير وكالة المواد الصيدلانية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال المؤسسة الوطنية لأشغال الري جي تي أش بعنابة يحتجون
طالبو برحيل المدير العام
نشر في السلام اليوم يوم 08 - 05 - 2012

نظم أمس، ما يقارب 500 عامل من المؤسسة الوطنية للإنجاز العام لأشغال الري "جي تي أش" بولاية عنابة اعتصاما أمام مقر المؤسسة، بحيث طالب المعتصمون بضرورة تنحية المدير العام للمؤسسة الذي يشغل المنصب منذ أكثر من 20 سنة كبداية للحوار، وفي تصريح لممثلي العمال المعتصمين الذين أكدوا لجريدة "السلام اليوم" أن هناك أسباب أخرى وراء هذا الاعتصام وهو موضوع الأجر القاعدي الذي لا يتجاوز ال 11000 دج، وحسب قولهم فإن الادراة لم تبد أية نية حسنة لمحاورة العمال بل سارعت إلى إغرائهم بمبلغ زهيد حين عرضت عليهم 3500 دج وبالتالى هي محاولة لحرمانهم من تعويض 3 أشهر.
ومن جهة أخرى، ندد المعتصمون بالطرق الملتوية التي تعتمدها الإدارة في توظيف العمال الجدد وإعادة تشغيل المتقاعدين دون تسوية وضعية العمال الذين يعملون بصفة رسمية، بالإضافة إلي قضية الرتب والترقيات وأموال الخدمات الاجتماعية التي لا يعرف العمال عنها شيء، ومن جهة أخرى استغرب العمال من شكوى الإدارة حول عدم توفر مشاريع حتى يشتغل العمال، ومن جهة أخرى تقوم بشراء كل سنة عتاد بالملايير حيث يرمى بمنطقة البوني دون أن يتم الاستفادة منه، ويبقي الرد الوحيد للمدير العام هو تحججه بالوضعية المالية للمؤسسة.
وبالتالي فقد قرر العمال توقيف العمل والشروع في إضراب حتى تتم تسوية وضعيتهم، مع الإصرار على شرطهم الوحيد وهو رحيل المدير الذي يرون في تسييره بأنه أسلوب قديم وبالي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.