في إطار مختلف برامج ترقية التشغيل خلال 2017 استحداث قرابة 42 ألف منصب للشباب بالعاصمة تم استحداث قرابة 42500 منصب شغل جديد على مستوى ولاية الجزائر في إطار مختلف برامج ترقية التشغيل واستحداث النشاطات خلال سنة 2017 في اطار تشجيع مؤسسات مصغرة والمقاولاتية الشبانية وهو ما ساهم في خفض نسبة البطالة على مستوى إقليم ولاية العاصمة. ي. تيشات كشف المدير الولائي للتشغيل لولاية الجزائر العاصمة عبد الرشيد إبراهيمي أنه ضمن المناصب المستحدثة يوجد اكثر من 6600 منصب تم استحداثه عن طريق جهاز المساعدة على الإدماج المهني وقرابة 1000 منصب عن طريق أجهزة خلق النشاطات ممثلة في الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب والصندوق الوطني للتأمين على البطالة فيما بلغ 34.900 منصب دائم ومؤقت في إطار التنصيبات الكلاسيكية التي تشرف عليها وكالات التشغيل مشيرا الى أن عدد التنصيبات المحققة في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني بلغ 1870 تنصيب منها حوالي 1600 ضمن عقود حاملي الشهادات وأكثر من 200 عقد إدماج مهني وكذا 59 ضمن عقود تكوين الإدماج. وأبرز فيما يخص برامج إنشاء المؤسسات المصغرة وخلق النشاطات وكحصيلة للوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب (أونساج) عن تسجيل الموافقة على تمويل أكثر من 400 مشروع من الهيئات البنكية لإنشاء مؤسسات صغيرة خلال سنة 2017 لافتا أنه تم كذلك تمويل ما يقارب 100 مشروع وموافقات بنكية ل133 ملف كحصيلة لنشاط الصندوق الوطني للتأمين على البطالة (كناك) كما أدت المشاريع المموّلة حسب قطاع النشاط لدى الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب إلى استحداث 720 منصب شغل جديد منها 118 منصب في مجال الصناعة و448 منصب في مجال الخدمات و96 منصبا في قطاعات أخرى و6 مناصب في مجال الصناعة التقليدية وكذا 50 منصبا في مجال الأشغال العمومية. منح 20 بالمائة من الطلب العمومي لفائدة الشباب حاملي المشاريع بلغت عدد مشاريع الصندوق الوطني للتأمين على البطالة الممولة 99 مشروعا مع استحداث 225 منصب منها 77 في مجال الصناعة و124 في مجال الخدمات و14 في مجال الأشغال العمومية و9 مناصب في مجال الفلاحة مؤكدا ذات المسؤول أنه كحصيلة تنفيذ المرسوم الرئاسي المتضمن منح 20 بالمائة من الطلب العمومي لفائدة الشباب حاملي المشاريع في إطار أجهزة الدعم بلغ عدد الصفقات الممنوحة 43 منها 34 صفقة ضمن الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب وكذا9 صفقات في إطار الصندوق الوطني للتأمين على البطالة وسمحت العملية باستحداث 120 منصب. وفي سياق ذي صلة وفي إطار التسيير الكلاسيكي للعمل بلغ عدد طلبات العمل بولاية الجزائر زهاء 130 ألف طلب منها أكثر من 48 ألف بدون تأهيل و38.673 مستوى تكوين مهني وقرابة 42 ألف تكوين جامعي فيما بلغ مجموع عروض العمل بمختلف المجالات (الصناعة والأشغال العمومية والفلاحة والخدمات) زهاء 53.470 عرض منها 15.389 لمؤسسات عمومية و34.449 عرض لمؤسسات خاصة وطنية و3632 لمؤسسات خاصة اجنبية وفيما يخص عدد التنصيبات الكلاسيكية لسنة 2017 عبر مختلف التخصصات أنها بلغت 34.900 تنصيب منها 9 الاف تنصيب بالمؤسسات العمومية وحوالي 24 ألف تنصيب لدى المؤسسات الخاصة الوطنية وكذا 2124 تنصيب بالمؤسسات الخاصة الأجنبية وتم تسجيل 34.900 حسب العقود منها 34.295 تنصيب مؤقت و605 تنصيب دائم كما ثمن مدير التشغيل الولائي بالمناسبة الجهود والتحفيزات والمرافقة التي تقدمها مختلف أجهزة الدولة التي تشرف على تمويل وتدعيم المشاريع والتشغيل للشباب .
