جازي تواصل سياسة التوظيف وتراهن على المهارات الجديدة

تواصل جازي، الشركة الرائدة في مجال تكنولوجيات الاتصالات الرقمية، في تطبيق إستراتيجيتها للتوظيف من خلال التركيز على المهارات و الكفاءات الجديدة لدى خريجي المعاهد و المدارس العليا و الجامعات من أجل التكيف مع متطلبات العصر الرقمي الجديد.و كجزء من عملية التحول التي شرعت فيها و وفقا لالتزاماتها الاجتماعية نظمت الشركة يوم 25 جانفي الماضي يوما خاصا بالتوظيف في المدرسة الجزائرية العليا للأعمال (ESAA) بالجزائر العاصمة. و استهدف المنظمون مهارات خاصة لدى الخريجين و قد وقع الاختيار على بعض المرشحين الذين اخضعوا لمقابلات عمل فردية و أخرى جماعية من طرف قسم جذب و تنمية المواهب بالمؤسسة، قبل الاستدعاء لمقابلة مع ممثلي قسم الموارد البشرية في وقت لاحق.و قد استهدف المنظمون من خلال مقابلاتهم مهارات تتركز حول المجالات المالية، والمبيعات والموارد البشرية. و كان هذا اليوم مثمرا حيث تم اختيار بعض المرشحين الذين توفرت فيهم الشروط المطلوبة ليتم دمجهم قريبا في أسرة جازي لمرافقتها في المرحلة القادمة.و في إطار عملية التحول التي تعيشها الشركة التي تسعى لأن تصبح المتعامل الرقمي المرجعي في الجزائر، تستند جازي في ذلك على قوة الشراكة بين الصندوق الوطني للاستثمار ومجمع فيمبلكوم القائمة على تنمية الكفاءات المحلية ونقل التكنولوجيا، وتكييف نموذج عمل المؤسسة مع النمو السريع للإنترنت المحمول، من خلال زيادة حركية الشركة والقدرة التنافسية و القرب من الزبائن من خلال فتح محلات و نقاط بيع و خدمات جديدة في جميع أنحاء التراب الوطني.