يأتي تعزيزا لحضور الجزائر في الفضاء التكنولوجي و الرقمي الدولي    يترأس اجتماعا للمجلس الأعلى للأمن    جلاوي يسدي تعليمات صارمة لتسريع الأشغال وتجاوز العراقيل    مولوجي تبرز مجهودات الدولة و انجازاتها في مرافقة الأسر المنتجة    مشاريع جديدة في قطاع النقل بمقاطعة الحراش    الجزائر تشارك في البورصة الدولية للسياحة    هل تتدخّل أمريكا برياً في إيران؟    الشرق الأوسط في الخطاب الأمريكي الراهن    تجديد الدعم لحقّ الشعب الصحراوي    يوم تحسيسي حول جدول تسيير وثائق النشاط    والي البليدة يعاين مشاريع تربوية ببعض البلديات    22 ألف تدخّل للحماية المدنية    كريكو تبرز أهمية مخابر البحث العلمي    بداري: الجزائر مستمرة في الوفاء لرسالتها التاريخية    سطيف: انطلاق ليالي الخط والمخطوط    من أخطاء النّساء في رمضان    الجزائر تؤكد التزامها بمكافحة السمنة عبر مخطط وطني مدمج    اللجنة المختصة تدرس 13 تعديلاً يخص قانون الأحزاب    أسعار النفط تواصل ارتفاعها    نسعى إلى تفعيل دوره في خلق قيمة مضافة للاقتصاد الوطني    مخابر البحث ركيزة أساسية لترقية الممارسات البيئية في الجزائر    ميسي على أعتاب إنجاز جديد    الخضر يواجهون هولندا    تحصين مؤسسات الدولة والمواطن من التهديدات السيبرانية    قطاع المناجم.. الثورة الصناعية الجديدة بالجزائر    تكفل تام ومنتظم بكل انشغالات الجالية الجزائرية    إشراك الشباب في صناعة القرار وإدارة الشأن العام    تعزيز التعاون والشراكة بين الجزائر وسويسرا    بن ناصر يخضع لبرنامج تأهيل في "أسبيتار"    ازدحام وأصوات متعالية وروائح زكية تعبّق أجواء رمضان    حملات تنظيف واسعة ببلديات تيبازة    عادات متأصلة بلمسة أنثوية    ثاني انتصار ودي لسيدات "الخضر" على مصر    لجنة الانضباط تكشف عن قرارات الجولة 21    المجلس الشعبي الوطني: دراسة التعديلات المقترحة على مشروع قانون الأحزاب    إعادة بعث نادي السينما "المرحوم افرواق محمد براقزي"    بين ديكور معبّر وإيقاع درامي مثقل    تقنيات اللون العاكسة لأنوار الكون    تقييم مخطط عمل المؤسسة الوطنية للترقية العقارية    ورشة تكوينية لطالبي العمل    دعوة لترسيخ ثقافة الوقاية بدل العلاج    الثقافة رافد للتنمية وتعزيز المكانة الدولية    ارتباك الرسائل وغياب خطة اليوم التالي    موقف الجزائر من الأزمة ظل ثابتاً في الدعوة إلى تغليب لغة الحوار    قرب صدور مرسوم يتعلق بجائزة الجزائر للسيرة النبوية الخالدة    البحث العلمي والابتكار ركيزتان أساسيتان لخلق القيمة المضافة    ذهب الظمأ وابتلت العروق..    صلة الأرحام تزيد الثواب في رمضان    هذه مائدة إفطار النبي في رمضان..    المنتخب العسكري يتألق عالمياً    الجزائر تضع وحدة الصف العربي ضمن أولوية الأولويات    الجزائر ستظل "منارة للوسطية والاعتدال"    التمسّك بسيادة الدول العربية ورفض أي تهديد لأمنها    مذكّرة تفاهم بين وكالة المواد الصيدلانية و"صيدال"    حكمة الصوم في الإسلام [1-3]    حاج موسى يتوج بجائزة لاعب الشهر في فينورد    معسكر سري يعيد حيماد عبدلي إلى الأضواء في مارسيليا    اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال "الأوبيجيي" في عنابة يدخلون في إضراب مفتوح عن العمل
أغلقوا البوابة الرئيسية بالأقفال الحديدية وطالبوا برحيل المدير العام
نشر في آخر ساعة يوم 28 - 03 - 2017

نظم صبيحة أمس عمال ديوان الترقية والتسيير العقاري بالسهل الغربي في عنابة وقفة احتجاجية أمام مقر "الأوبيجيي" حيث دخلوا في إضراب مفتوح عن العمل وأغلقوا البوابة الرئيسية بالأقفال الحديدية وطالبوا برحيل المدير العام عبد الكريم بن شادي.
حيث رددوا الكثير من الشعارات المطالبة بتنحيته، كما قاموا بتعليق العديد من اللافتات في مدخل مقر “الأوبيجيي” مكتوب عليها : «نطالب بلجنة تحقيق وزارية في طريق تسيير الديوان”، “نقابة الديوان تعلن إضراب شامل مفتوح”، “نحن عمال الديوان نطالب برحيل المدير .. ارحل degage”، “مدير عام لزرع الفتنة والبلبلة وسط العمال”، “العمال المتعاقدين مطرودين بطريقة تعسفية أين العدالة”، “لا للحقرة، لا للتمييز، لا للتهميش، لا لزرع الفتنة”، وأكد الأمين العام للنقابة ل “آخر ساعة” أنهم قدموا إشعارا بالإضراب إلى المدير العام لكن لم يوله أية أهمية ورفض استقبالهم، وقام الأمين العام للنقابة فيصل سعدي بالصعود فوق مقر “الأوبيجيي” حاملا معه قارورة بنزين وهدد بالانتحار بعد أن كان ضحية العقوبات الإدارية من طرف الإدارة والخصم العشوائي من أجرته الشهرية، والتف الكثير من المتضررين حول “آخر ساعة” حيث كشفت سيدة تعيل عائلة بكاملها أنه تم توقيفها تحفظيا دون أن ترتكب أي خطأ مهني، وعامل آخر يملك حكما من المحكمة بإرجاعه إلى منصب شغله لكن المدير العام رفض تنفيذ حكم العدالة، واتهم العمال المدير العام باستعمال سياسة الكيل بمكيالين فيما يخص الترقيات حيث حرم الكثير منها وقدمها لعمال جدد، كما تم ترسيم عمال جدد في فترة وجيزة في الوقت الذي يوجد عمال متعاقدون بعقود التوظيف المدعمة “cta” ولم يتم ترسيمهم، وسئم العمال من العقوبات الإدارية التي تتهاطل عليهم دون المثول أمام مجلس التأديب وأكدوا ل “آخر ساعة” أنهم سيواصلون احتجاجهم واعتصامهم إلى غاية رحيل المدير العام وأصدرت النقابة بيانا تملك “آخر ساعة” نسخة منه ويضم 10 نقاط حيث أكدوا أن ديوان الترقية والتسيير العقاري للولاية يعيش أسوأ أوضاعه منذ عامين أي منذ تنصيب المدير العام الحالي الذي قام بالعديد من الخروقات –حسب البيان- واتهموه بطرد بعض العمال بطريقة تعسفية ودون سبب مقنع رغم أن المطرودين ذوي سمعة طيبة، طرد أبناء العمال المتعاقدين واستبدالهم بعمال من خارج المؤسسة دون مراعاة حالتهم الاجتماعية، استعمال السلطة والنفوذ دون احترام القوانين المعمول بها في معاقبة العمال وتحويل مناصب عملهم بطريقة عشوائية، عدم الاعتراف بالشريك الاجتماعي مع زرع الفتن والبلبلة وسط العمال، غلق وحدة الأشغال والصيانة منذ عامين تقريبا مما نتج عنه إهمال وإتلاف لمواد بناء ومواد كتامة تقدر بالملايير، جر العمال إلى أروقة المحاكم دون مراعاة حالتهم، تبليغ عمال الديوان عن طريق محضر قضائي في القضايا وهو ما كلف الديوان خسائر فادحة، تعطيل مشاريع إنجاز السكنات الاجتماعية واستعمال التعسف مع المقاولين مما تسبب في تجمد الكثير من الورشات وضرب عرض الحائط تعليمة رئيس الجمهورية ووزير السكن المتعلقة بضرورة الحرص على تقدم وتيرة الأشغال في مشاريع الدولة، عدم التطبيق الكامل للاتفاقية الجماعية الأخيرة وعدم إشراك الشريك الاجتماعي مما خلق تراكم المشاكل التي أًصبحت عالقة، حصة 330 مسكنا تساهميا في حي ضربان الخاصة بعمال الديوان والتي بقيت مجمدة منذ قدوم المدير العام مما اضطر العمال المعنيين لاستئجار سكنات وخسارة قيم مالية كبيرة، وأكد العمال ل “آخر ساعة” أنهم قدموا انشغالاتهم من قبل إلى والي الولاية وينتظرون إنصافهم وإيصال صوتهم إلى أعلى هرم في السلطة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.