حكومة سلال في مواجهة “تسونامي" إضراب الوظيف العمومي

بعد فشل جلسات الحوار في تلبية المطالب

تمسكت النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية “سناباب" بقرار شن إضراب وطني لمدة ثلاثة أيام ،ابتداء من 18 فيفري في جميع قطاعات الوظيف العمومي والبالغ عددها 36 قطاعا ،احتجاجا على عدم استجابة الوزارة الوصية لأرضية مطالب الطبقة الشغيلة ،
والمتمثلة في تعديل المرسوم التنفيذي رقم 04.08 المؤرخ في 19 جانفي 2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية ،تعديل المرسوم التنفيذي رقم 05.08 المؤرخ في 19 يناير 2008 المنتمين القانون الأساسي الخاص بالعمال المهنيين و سائقي السيارات و الحجاب ،تعديل المرسوم التنفيذي رقم 134.10 المؤرخ في 13 ماي 2010 المؤسس للنظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة ،تعديل المرسوم التنفيذي رقم 135.10 المؤرخ في 13 ماي 2010 المؤسس للنظام التعويضي للعمال المهنيين و سائقي السيارات و الحجاب ،تعديل القوانين الأساسية و الأنظمة التعويضية الخاصة بالأسلاك التقنية لقطاعات( المصالح الفلاحية ،السكن و العمران،الري و الأشغال العمومية) ،تعديل القوانين الأساسية و الأنظمة التعويضية الخاصة بقطاعات ( التكوين المهني ،التضامن الوطني والأسرة والشبيبة و الرياضة) ،تعديل القانون الأساسي و النظام التعويضي الخاص بعمال البلديات ،إعادة النظر في القانون الأساسي و النظام التعويضي لأعوان الوقاية والأمن ،تثبيت العمال المتعاقدين في مناصب دائمة ،اضافة الى الرفع من قيمة منحة المردودية و تنقيطها على أساس 40 % لجميع موظفي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين و احتسابها بأثر رجعي من 01 جانفي 2008 مع ضرورة استحداث منح خاصة نتيجة المهام المسندة كمنحة الخطر و التأهيل و المناوبة ،وكذا الترقية الآلية للموظفين و العمال الذين لديهم 10 سنوات فما فوق في رتبة أعلى مع تصنيف حاملي شهادات الدراسات الجامعية (DEUA) في الرتبة 11 بدلا من 10 مع فتح باب الترقية و إلغاء المادة رقم 87 مكرر من القانون رقم 11.90 كما تضمنت العريضة المطلبية ضرورة تعميم الاستفادة من منحة الجنوب و احتسابها على الأجر الرئيسي الجديد و تحيين القوانين الاجتماعية اضافة الى مراجعة عطلة الأمومة و احتساب منحة التقاعد على أساس ثلاثة (03)سنوات الأخيرة من العمل و الحصول على ترقية آلية قبل الإحالة على التقاعد بثلاثة سنوات ،إشراك النقابة في جميع المشاورات المتعلقة بالحياة الاجتماعية و المهنية للموظفين و العمال علاوة على ضرورة استفادة عمال و موظفي قطاع الوظيف العمومي من منحة نهاية الخدمة ...وعن القطاعات المعنية بالإضراب منها البلديات ،المقرات الولائية ،الصحة العمومية ،التعليم العالي ،التكوين المهني ،التضامن الوطني والأسرة ،التربية الوطنية ،الفلاحة ،الري ،السكن والعمران ،الاشغال العمومية ،التجارة ،قطاع المالية ، ...وغيرها ، من جهته صرح جيلالي حمراني، الأمين الوطني المكلف بالإعلام بنقابة “السناباب”، “لآخر ساعة “ بان قرار الاضراب لا رجعة فيه مع امكانية التصعيد الى غاية الاستجابة الفعلية لجملة المطالب المرفوعة .