الجزائر مُلتزمة بتعزيز التعاون مع النيجر    بداوي يحثّ على مضاعفة الجهود    تحوّل نوعي في مسار التنمية بالجزائر    هذا جديد الاستيراد    صالون دولي للحديد بالجزائر    حسابات الطاقة تقلب موازين الحرب..    ندوة تفضح انتهاكات الاحتلال المغربي    الخطاب الذي أبقى نيران الحرب مشتعلة    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    فرصة العمر لبن بوعلي    درك العاصمة يفكّك شبكة إجرامية    اختتام المبادرة الوطنية النموذجية    مبادرات لتخفيف معاناة الأطفال المرضى    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    12تعديلا تقنيا مقترحا على الدستور    رفع مستوى الجاهزية لصدّ مخططات المتربّصين بالجزائر    مرافقة صغار الفلاحين لزيادة الإنتاج وتحقيق الاكتفاء    دوار الشمس.. محصول زيتي واعد يشق طريقه في حقول بسكرة    بلغالي يعود كأساسي مع هيلاس فيرونا    تربص مارس فرصة الوافدين لحجز أماكنهم    استثمارات بالملايير لتحسين التموين وتقليص الأعطاب    تقليد يتحدى التحذيرات الصحية    عيد الفطر فرصة لمواساة كبار السن    حاج موسى يحدث الطوارئ في بيت "الخضر"    "ارتقاء" تناقش "صناعة أدب الأطفال في الجزائر"    جهود مبذولة لخدمة كتاب الله    أفق جديد للبحث في كيفية تجسيد شخصية الأمير في السينما    الجيش يُحبط محاولة إدخال 10 قناطير من الكيف    مجلس الأمة : تنصيب اللجنة البرلمانية الخاصة بالمصادقة على مسودة تعديل الدستور    الموعد القادم في المغرب..اتحاد الجزائر يُواصل المشوار الإفريقي بنجاح    بعد بلوغهما نصف النهائي كأس الكونفدرالية الافريقية..صادي يهنئ شباب بلوزداد واتحاد الجزائر    حرس الثورة الايراني : " سنرد إذا نفّذ ترامب تهديده بالاعتداء على محطات الطاقة"    الجزائر العاصمة:معرض الديناصورات المتحركة يعود من جديد    الجزائر تحتضن الصالون الدولي للاستثمار بوهران... رهان على تنويع الاقتصاد وجذب الشراكات    تقلبات جوية عبر عدة ولايات: أمطار رعدية ورياح قوية وزوابع رملية    مبادرة بيئية رائدة: اختتام حملة وطنية لفرز القارورات البلاستيكية وترسيخ ثقافة التدوير لدى الناشئة    الجزائر والنيجر تعززان شراكتهما الاستراتيجية... آفاق واعدة للتكامل والتنمية المشتركة    النعامة تحتضن ملتقى وطنيًا حول "إيديولوجيات الاستعلاء والمسرح"... قراءة فكرية في عمق الإبداع المسرحي    إسقاط النظام أو حماية المضيق..؟!    شاهد آخر على بشاعة جرائم الاستعمار الفرنسي    المجاهد السبتي بودوح في ذمة الله    اهتمام متزايد للمتعاملين بالاستثمار في موانئ النزهة    الفريق أول شنقريحة يهنئ مستخدمي الجيش الوطني الشعبي    أعوان الرقابة يتابعون مدى التزام التجار بنظام المداومة    في إطار إحياء شهر التراث..ملتقى وطني حول رقمنة التراث والابتكار الثقافي    دخول الحرب مرحلة محفوفة بالمخاطر    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    بحث تزويد النيجر بالأدوية واللقاحات    الجزائر" المحروسة" تحتفي بصغار الحفظة وبراعم التفسير    قائمة ب500 تسمية دوائية ضرورية    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    الحجّاج مدعوون لحجز رحلاتهم قبل 18 مارس    ضرورة تعزيز قنوات الحوار والتواصل مع مسيري المؤسسات الصحية    وزارة الصحة: الاستماع إلى الانشغالات المهنية لفئة النّفسانيين    تحروا ليلة القدر في الوتر من العشر الأواخر من رمضان    رمضان.. أدركوه قبل أن يرحل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أساتذة التعليم التقني يطالبون بتسوية وضعيتهم
تفاءلوا خيرا بالوزيرة بن عبريط على رأس القطاع
نشر في صوت الأحرار يوم 18 - 05 - 2014

تفاءل خيرا أساتذة التعليم التقني للثانويات التقنية بمقدم الوزيرة الجديدة نورية بن غبريط ، وكلهم أمل في أن تلتفت لوضعيتهم، وتعمل على تصويبها وتسويتها، بما يمنحهم حقوقهم الضائعة، ومن أجل وضع الوزيرة في الصورة، وإطلاعها على ما هم فيه من ظلم وإجحاف توجهت إليها اللجنة الوطنية الممثلة لهم عبر الصحافة الوطنية تطلب منها التمعّن في ملف هذه الفئة التي هي ضحية مراجعات وظيفية غير منطقية وغير عادلة.
أصدرت أمس اللجنة الوطنية لأساتذة التعليم التقني للثانويات التقنية بيانا تسلمت »صوت الأحرار« نسخة عنه، توجهت فيه أساسا للوزيرة الجديدة نورية بن غبريط ، آملة منها أن تفتح ملف هذه الشريحة، وتمكّنها من الحصول على حقها الضائع في التصنيف والإدماج والترقية، مثل ما كان الحال عليه بالنسبة لأساتذة التعليم الثانوي، الذين هم نُظراؤهم مهنيا ويزاولون نفس مهامهم بالثانويات منذ أزيد من عشرين سنة، وكفاءتهم المهنية تشهد لهم على ذلك.
اللجنة الوطنية أكدت من جديد أن أساتذة التعليم التقني مازالوا في حالة ترقب وانتظار بين الوعد والإرجاء، وأن مسلسل تجاهل وضعيتهم مازال متواصلا، رغم أن بعضهم قضى نحبه، وبعضهم على أبواب التقاعد، والبعض الآخر مازال مستمرا في أداء رسالته والمهام التي أسندت إليه، حيث أوضحت أنها قامت منذ سنوات برفع انشغالات أساتذة التعليم التقني لوزارة التربية عبر تقارير مختلفة، آخرها كان شهر ديسمبر 2012 ، وتم التطرق إلى وضعيتهم في اللقاء الذي جمع النقابات بالوظيفة العمومية شهر أفريل 2014 ، ومازالت وضعيتهم تراوح مكانها، رغم أنهم مازالوا يُستغلّون في مناصب وظيفية لا تختلف مهامهم عن مهام أساتذة التعليم الثانوي، وفي المقابل يتقاضون راتبا دونهم، وتواصل اللجنة قائلة: هذه الوضعية ليست وليدة القانون الأساسي 31508 أو 24012 المعدل و المتمم، بل تم تجاهلها عبر مختلف القوانين الأساسية التي صدرت منذ سنة 1990 حيث تم تجاهل الأساتذة المُثبتون قبل سنة 1999 ، وحُرموا من الإدماج رغم نجاحهم في امتحان شهادة الكفاءة المهنية لأستاذية التعليم الثانوي والتقني، حسب المرسوم 68 30 المتضمن القانون الأساسي الخاص بأساتذة التعليم الثانوي أو التقني الحائزين للكفاءة، كما ورد في المادة 6 ، التي تقول: »لا يمكن لأحد أن يُرسّم في سلك الأساتذة الحائزين للكفاءة، إذا لم ينجح على إثر فترة تدريبية في اختبارات شهادة الكفاءة للتدريس في التعليم الثانوي أو التقني«. يُضافّ إلى هؤلاء الأساتذة المُثبّتون بين 1990 و 2008 ، الذين حرموا من الترقية رغم قيامهم بمهام أستاذ التعليم الثانوي، حيث تم تعطيل حقهم في الترقية حسب المرسوم 90 49 المتضمن القانون الأساسي الخاص لعمال قطاع التربية، في مادته 56 : حيث يسمح مشاركة أستاذ التعليم التقني للثانويات التقنية في امتحان مهني ليوظف كأستاذ التعليم الثانوي، هذا الامتحان الذي لم يبرمج مدة 18 سنة.
وبلغة الشريحة الغاضبة المستاءة، قالت اللجنة: »أساتذة التعليم التقني للثانويات التقنية لا يطلبون الصدقة من أحد بقدر ما يطلبون تطبيق القوانين الأساسية للوظيفة العمومية حيث جاء في القانون رقم 1278 في مادته 58 : يثبت العامل في منصب عمله إذا بدت مدة التجربة مرضية«. وفي مادته 59 : تحدد في القانون الأساسي النموذجي لقطاع النشاط الحالات و الحدود التي يمكن فيها للعامل أن يشغل بصفة استثنائية منصب عمل لم يستكمل تماما مقاييس التعيين فيه، و إذا تبين في نهاية المدة القصوى المحددة في القانون الأساسي النموذجي أن العامل أهل له بعد الاختبارات المهنية لشغل المنصب يثبت في هذا المنصب و في حالة العكس يعاد تعيينه في منصب يناسب مؤهلاته الحقيقية». ورتبة الموظف تحددها المهام التي يمارسها، وهو ما تنص عليه المادة 116 التي تقول: »إذا اعتُرف للموظف باستكمال شروط التعيين في منصب ما، يجرى تثبيته فيه، و يكون موضوع تصنيف تحدد بموجبه رتبته. و تحدد رتبة العامل على أساس منصب العمل الذي يشغله فعلا فقط «.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.