الحكومة تفرج عن الأنظمة التعويضية لقطاعات الفلاحة، الصناعة والبريد

تضمنها العدد الأخير من الجريدة الرسمية

أفرجت الحكومة مؤخرا على الأنظمة التعويضية الخاصة بموظفي قطاعات الفلاحة والتنمية الريفية، الصناعة وترقية الاستثمارات، البريد وتكنولوجيات الإعلام والاتصال، حيث تضمنها العدد الأخير (42) من الجريدة الرسمية الصادر في 31 جويلية من العام الجاري، اين استفاد المعنيون من علاوات وتعويضات بنسب مختلفة.
صدر النظام التعويضي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالفلاحة، حيث يستفيد الموظفون من العلاوة والتعويضين الآتيين: علاوة تحسين الأداء، تعويض الحملات الفلاحة وتعويض الخطر.
وتحسب علاوة تحسين الأداء وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 30 بالمائة من الراتب الرئيسي وتصرف كل 3 أشهر، كما يخضع صرف علاوة تحسين الأداء إلى تنقيط تحدد معاييره بقرار من وزير الفلاحة.
ويصرف تعويض الحملات الفلاحية شهريا للموظفين حسب النسبتين الآتيتين: 40 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة لسلك المهندسين، و25 من الراتب الرئيسي بالنسبة لسلك التقنيين والمساعدين التقنيين. أما صرف منحة تعويض الخطر فيكون شهريا وفق نسبة 10 بالمائة من الراتب الرئيس لمجموع الموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالفلاحة.
كما صدر النظام التعويضي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بسلطة الصحة النباتية حيث يستفيد الموظفون المذكورون حسب الحالة من العلاوتين والتعويضين الآتيين: علاوة تحسين الأداء، علاوة الحملة، تعويض الخطر والعدوى، تعويض التفتيش والمراقبة التقنية.
وتحسب علاوة تحسين الأداء، وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 30 بالمائة من الراتب الرئيسي وتصرف كل 3 أشهر للموظفين، ويخضع صرف علاوة تحسين الأداء إلى تنقيط تحدد معاييره بقرار من وزير الفلاحة.
وتصرف علاوة الحملة شهريا للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بسلطة الصحة النباتية حسب النسبتين الآتيتين: 30 بالمائة من الراتب الرئيسي لسلك مفتشي الصحة النباتية، 20 بالمائة من الراتب الرئيسي لسلك مراقبي الصحة النباتية. أما صرف تعويض الخطر والعدوى يكون شهريا بنسبة 20 بالمائة من الراتب الرئيسي، أما صرف تعويض التفتيش والمراقبة يكون شهريا وفق نسبة 20 بالمائة من الراتب الرئيسي.
وصدر أيضا النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالصناعة وترقية الاستثمار، حيث يستفيد المذكورون من العلاوة والتعويضين الآتيين: علاوة المردودية، تعويض الخدمات التقنية، تعويض المراقبة التقنية.
وتحسب علاوة المردودية وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 30 بالمائة من الراتب الرئيسي وتصرف كل 3 أشهر، ويخضع صرف علاوة المردودية للتنقيط حسب معايير تحدد بقرار من الوزير المكلف بترقية الصناعة والاستثمار.
ويتم صرف تعويض الخدمات التقنية شهريا حسب النسبتين الآتيتين: 40 بالمائة من الراتب الرئيسي، 25 بالمائة من الراتب الرئيسي لسلك التقنيين، على أن يحسب تعويض المراقبة التقنية وفق نسبة 10 بالمائة من الراتب الرئيسي ويصرف شهريا.
ويستفيد الموظفون المنتمون للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالبريد وتكنولوجيات الإعلام والاتصال حسب الحالة من العلاوة والتعويضات الآتية: علاوة حسن الأداء، تعويض الخدمة التقنية، التعويض الخاص بالبريد وتكنولوجيات الإعلام والاتصال، تعويض التفتيش والمراقبة. وتصرف علاوة حسن الأداء شهريا وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 30 بالمائة من الراتب الرئيسي.
أما تعويض الخدمة التقنية يكون شهريا حسب النسب الآتية: أسلاك تكنولوجيات الإعلام والاتصال، نجد 25 بالمائة من الراتب الرئيسي يستفيد منها (عون تقني، عون تقني متخصص، تقني، تقني سام) و40 بالمائة من الراتب الرئيسي يستفيد منها (مهندس تطبيقي، مهندس دولة، مهندس رئيسي، مفتش رئيسي للمواصلات السلكية واللاسلكية، مفتش قسم للمواصلات السلكية واللاسلكية ، رئيس المهندسين، رئيس المفتشين الرئيسيين).
أما أسلاك البريد، نجد 25 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة ل (عون التنظيف والتنفيض والمباداة، عون التنظيف والتنفيض والمباداة الرئيسي، مأمور، مأمور متخصص، رئيس المأمورين، عامل البريد، عامل متخصص للبريد، عامل رئيسي للبريد، عامل رئيسي متخصص للبريد، مفتش البريد) و40 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسب للرتب الآتية (مفتش المستوى 1، مفتش المستوى 2، مفتش رئيسي للبريد، مفتش قسم للبريد، رئيس المفتشين الرئيسيين للبريد).
ويصرف التعويض الخاص بالبريد وتكنولوجيات الإعلام والاتصال شهريا وفق نسبة 10 بالمائة من الراتب الرئيسي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالبريد وتكنولوجيات الإعلام والاتصال. كما يصرف تعويض التفتيش والمراقبة شهريا وفق نسبة 20 بالمائة من الراتب الرئيسي للموظفين المنتمين للأسلاك الآتية (مفتش رئيسي للبريد، مفتش رئيسي للمواصلات السلكية واللاسلكية، مفتش بريد). كما يصرف تعويض التفتيش والمراقبة للموظفين المنتمين لسلك مهندسي تكنولوجيات الإعلام والاتصال الذين تم تعيينهم في مهمة شرطة البريد والمواصلات السلكية واللاسلكية طبقا للتشريع والتنظيم المعمول به.