الإفراج عن الأنظمة التعويضية لموظفي المواصلات السلكية واللاسلكية والتخدير والإنعاش

تضمنها العدد الأخير من الجريدة الرسمية

أفرجت الحكومة على المراسيم التنفيذية التي تؤسس للأنظمة التعويضية الخاصة بموظفي المواصلات السلكية واللاسلكية وأعوان التخدير والإنعاش وفق ما تصمنه العدد الأخير من الجريدة الرسمية الصادر في 17 أوت من العام الجاري. مرسوم تنفيذي رقم 11-288 مؤرخ في 15 أوت يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالمواصلات السلكية واللاسلكية، وعلى ضوئه يستفيد الموظفون من العلاوة والتعويضات الآتية: علاوة تحسين الأداء التقني، تعويض التقنية الخاصة، تعويض المسؤولية الخاصة، تعويض إلزام الخطر. وتصرف علاوة تحسين الأداء التقني كل ثلاثة أشهر وتحسب شهريا وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 30 بالمائة من الراتب الرئيسي. يصرف تعويض التقنية الخاصة شهريا، حسب النسبتين الآتيتين: 30 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة للموظفين المنتمين إلى الرتب المصنفة في الأصناف فما دون. و40 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة للموظفين المنتمين إلى الرتب المصنفة في الأصناف التي تفوق الصنف 10. ويصرف تعويض المسؤولية الخاصة شهريا وفق نسبة 20 بالمائة من الراتب الرئيسي، ويصرف تعويض الإلزام عن الخطر شهريا وفق نسبة 20 بالمائة من الراتب. كما صدر مرسوم تنفيذي رقم 11- 289 مؤرخ في 15 أوت يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين لأسلاك الأعوان الطبيين في التخدير والإنعاش في الصحة العمومية، حيث يستفيد هؤلاء من العلاوة والتعويضات الآتية: علاوة تحسين الأداء، تعويض الإلزام في نشاطات التخدير والإنعاش، تعويض التقنية، تعويض دعم نشاطات التخدير والإنعاش.