"63.14 بالمائة من مؤسسات الوظيف العمومي شلت في اليوم الأول"

النقابات تؤكد نجاج إضراب الأيام الثلاثة، وتقول:

لبّى عمال ولايات الجنوب، أمس، نداء الإضراب الذي دعت إليه النقابات وشلت مؤسسات الوظيف العمومي -حسبها- ب 63.14 في المائة، رغم أن التجاوب اختلف من قطاع إلى آخر، ففي قطاع التربية تجاوزت نسبة الاستجابة إلى 72 في المائة، كما تباينت نسب الاستجابة من ولاية أخرى.
أفاد بيان لخلية الإعلام الوطني للاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين إحدى النقابات الداعية إلى الإضراب، أنه سجل ”في اليوم الأول من إضراب ولايات الجنوب استجابة واسعة من طرف جميع موظفي وعمال التربية في الأطوار الثلاثة بمختلف رتبهم وأسلاكهم تعبيرا عن رفضهم للإجحاف الذي مسهم وتمسكهم بحقهم المسلوب في تحيين منحة المنطقة الجغرافية التي ما زالت تحتسب على الأجر القاعدي لسنة 1989 للعجب العجاب إلى يومنا، إضافة إلى منحة التعويض النوعي على المنصب - الجنوب”.
وأضاف البيان نفسه أنه تم تسجيل ”الاستجابة الواسعة في جميع الأطوار بولايات الجنوب ثانوي، متوسط وابتدائي، وتسجيل استجابة في الدوائر المعنية لولايات: باتنة، وأم البواقي، تبسة وسعيدة ودخول قطاعات الصحة، شبه طبي والتعليم العالي”.
وحسب البيان ذاته، فإن النسبة العامة للإضراب بلغت 63.14 بالمائة، منها غرداية ب72.51 بالمائة، الوادي ب68.16 بالمائة، ورڤلة 68.7 بالمائة، البيض 65 بالمائة والنعامة 78.12 بالمائة.
وتجاوزت نسبة الإضراب في الثانويات 72.51 بالمائة وفق المنسق الوطني للنقابة الوطنية المستقلة لأساتذة التعليم الثانوي والتقني”السناباسات”.
وبولاية الوداي استطاع المئات من العمال توقيف العمل في المؤسسات العمومية بالوادي وشلّها بالكامل بعد إشعار الإضراب الذي دعا له تكتل ثلاث نقابات عمالية هي نقابة ”السناباب” ممثلة عن الولاية والدوائر والمديريات العمومية والبلديات، ”الكناس” ممثلة عن جامعة الوادي، ونقابة الصحة ممثلة عن جميع المرافق والهياكل الإستشفائية بولاية الوادي، وهي التي دعت إلى هذه الحركة الاحتجاجية المتمثلة في إضراب ثلاثة أيام من كل أسبوع إلى غاية استجابة السلطات المركزية في البلاد لمطالبهم التي رفعوها.
تكتل النقابات الثلاث التي تمثل أكبر القطاعات العمومية بالولاية استطاعوا شلّ جميع المرافق التابعة لهم حينما، وصلت نسبة الإضراب بحسب تصريح عبد الحميد مناعي رئيس نقابة السناباب حدود 97 بالمائة وتمكنوا من توقيف العمل لتحسيس السلطات الولائية والمركزية بمعاناتهم، ساردا عددا من المطالب العاجلة التي رفعها العمال، يأتي في مقدمتها منحة الجنوب التي ”حذفها إجحاف في حق العمال الذين يكابدون في هذه الصحاري وسط ظروف مناخية صعبة”، كما طالب العمال أيضا الحكومة بضرورة تطبيق التوقيت الصيفي في جميع المؤسسات العمومية خاصة البلديات والمديريات والدوائر والولاية لكونها ستمكن -حسبه- من ترشيد الطاقة الكهربائية وأيضا تخفيف عبء العمل عن العمال في فصل الصيف، سيما مع مشكل إنقطاعات التيار الكهربائي التي تعيشها المنطقة كل صائفة.
وأوضح محدثنا بأن تطبيق التوقيت الصيفي يعد ضرورة ملحة لسكان وعمال المنطقة بحيث سيمكن العمل من السابعة صباحا إلى الثانية ظهرا من توفير الطاقة وجهد العمال أيضا، مستغربا في سياق حديثه من تطبيق مؤسسة البريد و”موبيليس” و”نفطال” وغيرها من المؤسسات الإقتصادية للتوقيت الصيفي في حين يحرم منها عمال الوظيف العمومي.
وعن بعض الحالات الاضطرارية، قال المتحدث ذاته، بأن الولاية أو المديريات الحساسة بإمكانها الإبقاء على مناوبة مسائية كل يوم لفريق عمال معين ومحدد، كما طالب أيضا باحتساب وكتابة سنوات العمل في مناطق الجنوب في مقرر التقاعد.
من جانبه، المكلف بالإعلام في نقابة التعليم العالي الكناس الدكتور عمار بوشريط ذكر ل”الفجر”، أن الأساتذة الجامعيون استطاعوا تحقيق الأهم بتوقيف الدراسة بعد إشعار الإضراب التي أرسلته النقابة إلى جميع الأستاذة الذين استجابوا لدعوة تنظيمهم لتحقيق مطالبهم.
وأضاف أن الدعوة للإضراب جاءت نتيجة لعدم استجابة السلطات الوصية لمطالبهم الشرعية، وعدم تفعيل وتطبيق النصوص القانونية المتعلقة بالمنطقة وكذا منحة الجنوب وتطبيقها بأثر رجعي من سنة 2008، وهو ما دفع حسبه المجلس الوطني لنقابة التعليم العالي بالوادي للتوقف التام عن التدريس إلى غاية الاستجابة لمطالبهم التي قال بأنها مشروعة.