توزيع جوائز مشروع "البحث عن السفراء الثقافيين الشباب الجزائريين الصينيين" بالجزائر العاصمة    هو رسالة قوية مفادها أن الجزائر غلبت المصلحة العليا للوطن    وزير الأشغال العمومية ينصب لجنة مرافقة ومتابعة تمويل المشاريع الهيكلية للقطاع    مؤشرات اقتصادية إيجابية ومشاريع الرقمنة ستعزز مسار الإصلاحات    إبراز ضرورة حماية المنتجات التقليدية وطرق تسويقها وطنيا ودوليا    إصابة 32 شخص بجروح متفاوتة الخطورة ببجاية    خنشلة : توقيف فتاة نشرت فيديو مخل بالحياء    تفتك جائزة "لجدار الكبرى " للمهرجان الثقافي الوطني للأغنية الملتزمة    الجزائر ستظل شريكا فاعلا في الجهود الدولية لمكافحة الاتجار غير المشروع بالممتلكات الثقافية    قويدري يبحث فرص التعاون الثنائي مع السفير الأوغندي    رؤساء المجموعات البرلمانية يشيدون بالرؤية الوطنية المتكاملة للنص    عاما من النضال من أجل تقرير المصير والاستقلال    ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 69182 شهيدا و170694 مصابا    الأوضاع الإنسانية بغزة ما زالت مروعة    بحث سبل تعزيز التعاون الجزائري-الأردني    في بيان لها حول انتشار "الجرب" في بعض المدارس    دستور 2020 يؤسس لمرحلة بناء دولة الحكم الراشد    توحيد مواضيع الاختبارات وفترات إجرائها    متابعة تجسيد البرامج التكميلية للتنمية    تصدير فائض الطاقة يفتح آفاقا لتوسيع الاستثمارات    "سلام تصدير +" لدعم الصادرات الوطنية    الشركات الروسية مهتمة بالاستثمار في السوق الجزائرية    12 مصابا في اصطدام بين حافلة وشاحنة    786 حالة سرقة للكهرباء    مدرب منتخب ألمانيا يردّ على تصريحات مازة    تحديد منتصف جانفي المقبل لعودة غويري للمنافسة    ندوة دولية كبرى حول الشاعر سي محند أومحند    نحو تجسيد شعار: "القراءة.. وعي يصنع التغيير"    مساحة للإبداع المشترك    اختبار تجريبي قبل ودية أقوى مع السعودية    مقلّد الأوراق المالية في شباك الشرطة    الإصابات تضرب بيت الخضر    إبراز ضرورة حماية المنتجات التقليدية وطرق تسويقها    جلاوي يشرف على اجتماع تقييمي    الجزائر وأنغولا تجمعهما مواقف مبدئية    ناني ضمن طاقم للخضر    ناصري يرافع من باكستان لمقاربة الجزائر الشاملة    تاريخ الجزائر مصدر إلهام    بونعامة يبرز أهمية اعتماد معايير الجودة    الوزير يُجري تحليل PSA    عجّال يستقبل وفدا من جنرال إلكتريك    بلمهدي يُوقّع اتفاقية الحج للموسم المقبل    إنطلاق "الملتقى الدولي للمبدعين الشباب" بالجزائر العاصمة    جهود متميزة تبذلها الجزائر لتهيئة الظروف الملائمة للاجئين الصحراويين    المنتخب الوطني يحطّ الرّحال بجدّة    ستورا يدعو فرنسا للاعتراف بجرائمها في الجزائر    ياسر جلال يوضّح تصريحاته بالجزائر    بلمهدي في السعودية    من ينصف الأسرى الفلسطينيين أحياء وأمواتا؟    نزوح 75 ألف شخص من إقليم دارفور السوداني    وزير الشؤون الدينية بلمهدي يشارك في اللقاء نصف السنوي لرؤساء مكاتب شؤون الحجاج بالسعودية    الطبعة الرابعة لنصف مراطون "الزعاطشة" ببسكرة    عبد الرحمان بن عوف .. الغني الشاكر    غنى النفس .. تاج على رؤوس المتعففين    فتاوى : واجب من وقع في الغيبة دون انتباه وإرادة    دعاء في جوف الليل يفتح لك أبواب الرزق    مؤسسة Ooredoo تبرم شراكةً رسميةً مع نادي مولودية وهران    تحذيرات نبوية من فتن اخر الزمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اتهموا المدير بغلق باب الحوار والمعني يؤكد بأن نقابتهم غير شرعية
نشر في النصر يوم 07 - 10 - 2015

412 عامل بمؤسسة الغرف الصحراوية "كابام" في إضراب مفتوح بعين مليلة
دخل أمس عمال مؤسسة الغرف الصحراوية «كابام» بعين مليلة في إضراب مفتوح، رافعين جملة من المطالب التي تتصدرها الزيادة في الأجور والتنديد بغلق الإدارة لباب الحوار، مطالبين السلطات الولائية والمديرية العامة للمجمع بضرورة التدخل لتحسين الوضع الاجتماعي للعمال، الذين يتخبطون في عديد المشاكل بسبب عدم تطبيق الإدارة لسلم أجور جديد. من جهته مدير المؤسسة أكد بأن إضراب العمال غير شرعي في ظل عدم شرعية الفرع النقابي الذي استقال منه عدد من الأعضاء المؤسسين وآخرين احتياطيين، وهو ما أكده مصدر من الاتحاد الولائي لنقابة العمال، غير أن الاتحاد المحلي أكد شرعية الفرع النقابي للمؤسسة مؤكدا بأنه هو الوصاية على النقابة وليس الاتحاد الولائي.
العمال المنضوون تحت لواء نقابة الاتحاد العام للعمال الجزائريين قرروا الدخول في إضراب مفتوح عن العمل حتى تلبى مطالبهم، و كشف ممثلون عنهم بأن المضربين من العمل عددهم 412 عامل مثلما عاينه محضر قضائي من إجمالي عدد العمال المقدر ب554 عاملا.
وكشف بيان للفرع النقابي للمؤسسة المؤشر عليه من طرف أمينه العام رفاس خلفة بأن الإضراب مفتوح طبقا لقانون الإضراب رقم 11/90 في بنده رقم 2/90 وذلك راجع لرفض إدارة المؤسسة للمطالب التي تقدمت بها النقابة وعدم فتح المدير لباب النقاش.
ويكشف إشعار الدخول في إضراب عن العمل بأن العمال قرروا الإضراب من أجل السعي لإيجاد حل لما وصفوه بالأزمة التي يتخبطون فيها منذ أمد بعيد، وأضاف الإشعار بأن المسؤول الأول عن المؤسسة بات يرفض كل ما هو جدي وعملي وفي صالح المؤسسة، متناسيا في الوقت نفسه معاناة العمال وحالتهم الاجتماعية المزرية التي يعيشونها.
وبحسب الأمين العام للفرع النقابي فالإضراب جاء بسبب تماطل الإدارة في تطبيق الزيادة في الأجور والتي كان العمال ينتظرونها منذ وقت طويل، وكذا رفض مدير المؤسسة فتح باب الحوار مع نقابة المؤسسة ورفض استقبال أمينها العام، إضافة إلى عدم نشر التعليمات أو أية معلومات تصل المؤسسة من المجمع عبر وسائل الاتصال، ويذهب أمين الفرع النقابي للتأكيد بأن السبب الرئيسي في رفض المدير التعامل مع النقابة المنتخبة في الجمعية العامة المنعقدة بتاريخ 30 جويلية من السنة الحالية ولعهدة انتخابية تمتد حتى تاريخ 29 جويلية من سنة 2018، هو الحكم القضائي الصادر عن القسم الاجتماعي لمحكمة عين مليلة الابتدائية والحامل للرقم 1477/15 والقاضي بإلغاء انتخابات لجنة المشاركة بالمؤسسة بسبب عدم مشروعيتها.
وأكد أمين الفرع النقابي للمؤسسة بأن الفرع ومنذ انتخابه لم تفتح له الإدارة باب الحوار، مبينا بأن الإضراب المفتوح شرعي ويندد بعدم تكفل الإدارة بوضعية العمال خاصة ما تعلق بالأجور المتدنية التي تصل حتى مبلغ 22 ألف دينار لفئة كبيرة من العمال.مدير المؤسسة بحري حسان من ناحيته أكد للنصر بأن العمال في إضراب، معتبرا بأنه غير شرعي، لأن المؤسسة لا تضم فرع نقابي مؤسس، مبينا بأنه كشخص ليس له خلاف مع الأمين العام، أو مع أي عامل بالمؤسسة يتولى منصب أمين الفرع النقابي فهو مرحب به في الإدارة، مشيرا بأن السبب يرجع إلى استقالة عمال من الفرع وهو ما تؤكد استقالات العمال الجماعية التي تحصلنا على نسخة منها.
و من جهة ثانية أكد المدير بأن الاتحاد الولائي للنقابة راسل الاتحاد المحلي مطالبا إياه بتطبيق محتوى المادة 69 من النظام الداخلي وحل الفرع النقابي وإعادة الجمعية العامة الانتخابية في أقرب الآجال، بسبب ثبوت استقالة أغلبية أعضاء المجلس النقابي أين استقال 5 عمال من أصل 9 من القائمة الاحتياطية واستقال 10 عمال من أصل 15 من القائمة الإضافية، وأكد الاتحاد الولائي كذلك بأن الفرع النقابي في إضرابه لم يحترم المواد القانونية المتعلقة بالوقاية من النزاعات الجماعية في العمل وتسويتها وممارسة حق الإضراب.
وفي اتصالنا بممثل عن الاتحاد الولائي للعمال الجزائريين أكد بأن الإضراب غير شرعي لأنه لم يمر على الإجراءات القانونية المعمول لها، والفرع النقابي لا يحوز الشرعية في ظل وجود استقالات جماعية للعمال منه.
بينما اعتبر الفرع المحلي للاتحاد العام للعمال الجزائريين بعين مليلة أن فرع مؤسسة "كابام" النقابي شرعي و لكن المدير رفض الاعتراف به، مبينا بأن الاتحاد المحلي هو الوصي على فرع نقابة المؤسسة وليس الاتحاد الولائي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.