نسوة يتمسّكن بالحلويات التقليدية العريقة    برنامج ثري بجامع الجزائر    تجارة الحشائش العطرية تنتعش    يُحذر من صفحة "Study Services" الاحتيالية    ضربات موجعة للإرهاب وجريمة المخدرات عبر التراب الوطني.    الموعد الجديد لاختبارات الفصل الثالث بقطاع التربية    جدولة وتطهير الديون الضريبية للمكلفين (2012-2025).    تسليم420 حافلة جديدة    "صورة سامية" عن التفاف شعب برمته حول "حلم تحقق"    الفيفا تستعين باليوتيوب    تبّون: الجزائر حدّدت مسارها..    عطلة مدفوعة الأجر    زاكي .. الإعاقة ليست عائقاً    مشروع استراتيجي بأبعاد اقتصادية وتنموية    الاستعمار الفرنسي انهزم مرتين.. بقوة السلاح وبقوة الاختيار    علاقة الجزائر بواشنطن عميقة ونتطلّع لشراكة مثمرة    ارتفاع حدة القلق بشأن إمدادات الطاقة والغذاء    التعليم القرآني مرتكز أساسي لإعادة التأهيل والإدماج    تعيين 19 سفيرا و5 قناصلة عامين وقنصلين اثنين    سبورتنغ لشبونة البرتغالي يصر على ضم رمضاوي    بن سبعيني في التشكيلة التاريخية لرين الفرنسي    مدرب بورتو البرتغالي يدعم بدر الدين بوعناني    الجزائر تعيش انتقالا مدروسا لبناء اقتصاد قوي    برنامج تكويني في الصيد البحري وتربية المائيات    مشروع أنبوب الغاز العابر للصحراء يدخل مرحلة الحسم    الإفراط في الأكل والسكريات يهدد صحة المرضى    تقليد جديد يجذب العائلات والشباب    عمليات كبرى لتأهيل الطرقات بولاية وهران    أنشطة للأطفال بين المطالعة والقيم الرمضانية    إسدال الستار على "رمضانيات"    أيام "سيفاكس" للوثائقي تستقبل المشاركات    هل تبخّر حلم المشاركة في المونديال؟    الوزير الأوّل يشرف على إطلاق مشروع هام    كريكو تتفقّد المحطة الكبرى لتحلية مياه البحر فوكة 2    الأطباق الرمضانية تتقلّص عبر موائد الإفطار    المقدسيون يتحدّون الإغلاق ويتمسكون بالأقصى    المخزن يواصل استنزاف ثروات الصحراويين    إبراز أهمية إنشاء بطاقية رقمية    المقاومة المستمرة ضمان لدروب الحياة الآمنة    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    بحث تزويد النيجر بالأدوية واللقاحات    الجزائر" المحروسة" تحتفي بصغار الحفظة وبراعم التفسير    تمدد آجال الترشح لحدث ثقافي هام    اختتام مهرجان الأنشودة الدينية للشباب    قائمة ب500 تسمية دوائية ضرورية    الزاوية التيجانية ببوسمغون تستقبل العديد من المشايخ    الحرب.. وتيرة متصاعدة    استشهاد أربعة أشخاص على جنوب لبنان    السلطات المختصة توقف شقيقين مغربيين بفرنسا    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    مكانة أبي بكر الصديق عالية بصريح التنزيل    بوعمامة : "الإعلام الجزائري أسرة واحدة موحدة في خدمة الوطن"    الحجّاج مدعوون لحجز رحلاتهم قبل 18 مارس    ضرورة تعزيز قنوات الحوار والتواصل مع مسيري المؤسسات الصحية    وزارة الصحة: الاستماع إلى الانشغالات المهنية لفئة النّفسانيين    تحروا ليلة القدر في الوتر من العشر الأواخر من رمضان    رمضان.. أدركوه قبل أن يرحل    كأس الاتحاد الافريقي : شباب بلوزداد يراهن على العودة بنتيجة إيجابية من مصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المسؤول يؤكد عدم الإمضاء على الأجرة إلا بعد العودة لمكتبه: عمال مستشفى الخروب يصرّون على رحيل المدير
نشر في النصر يوم 07 - 05 - 2019

يعرف مستشفى محمد بوضياف بالخروب بقسنطينة، حالة انسداد، بعد إصرار الموظفين على رحيل المدير، الذي لم يستطع الالتحاق بمكتبه منذ قرابة الشهر، وهو ما انعكس سلبا على وضعية المؤسسة، التي لم يتلق أطباؤها وعمالها أجورهم، فيما يؤكد المسؤول أنه لن يتخذ أي إجراء في هذا الأمر إلا بعد العودة إلى مكتبه.
وذكر ممثلون عن نقابة الاتحاد العام للعمال الجزائريين بالمؤسسة، أن مدير الصحة استدعى ممثلين عنهم واستقبلهم بمكتبه، حيث طلب منهم السماح للمدير بالعودة إلى مكتبه واستئناف العمل مقابل صرف الأجرة الشهرية، لكنهم اعتبروا هذا الأمر خرقا للاتفاق المبرم بين الطرفين، مشيرين إلى أن العمال يصرون على إقالة المعني من منصبه في حين أن مديرية الصحة تبرر موقفها بعدم امتلاكها صلاحيات لاتخاذ هذا القرار، كما لفتوا إلى أن المدير يستغل سيارة المؤسسة بشكل عادي كما أنه يسير ويمضي على الوثائق من بيته.
وأكد الفرع النقابي، أنه وجه إشعارا أولا للهيئات المعنية، يتعلق بالدخول في إضراب عن العمل احتجاجا على الأوضاع المزرية، التي قال إن المؤسسة تعيشها، وهو ما انعكس سلبا على السيرورة الحسنة لمختلف المصالح، كما طالبوا وزارة الصحة بضرورة التدخل لتنحية المدير وتعيين آخر كفؤ، بحسب تعبيرهم.
وأوضح مدير المستشفى بن داود فاروق في اتصال بنا، أنه لم يلتحق بالمؤسسة إلى حد الآن بسبب منعه من طرف بعض الموظفين من الدخول، حيث أكد بأنه طالب بتوفير الأمن ومنحه ضمانات بعدم التعرض إليه، مشيرا إلى أنه يقوم فقط بالإمضاء على الوثائق المستعجلة التي تتعلق مباشرة بمصالح المرضى، أما فيما يخص الأجرة الشهرية، فلا يمكنه مثلما أكد، الموافقة عليها إلا بعد التحاقه بمكتبه وإجراء تدقيق في قائمة الحاضرين والغائبين وغيرها من الإجراءات الروتينية المعمول بها.
وأكد المتحدث، أن المطالب التي يتحجج بها البعض، حسبه، غير مؤسسة، ولا دليل على وجودها، مشيرا إلى أن المشكلة شخصية، و بأن كل ما يحدث هو بسبب فرضه لإجراءات قانونية تتعلق بتنظيم العمل وفرض الانضباط، كما ذكر بأن مدير الموارد البشرية هو الآخر غائب عن المؤسسة، بعد أن تلقى نفس المعاملة من طرف موظفين.وتجدر الإشارة إلى أن المدير تم طرده من مكتبه من طرف عمال بسبب ما أسموه ارتكابا لتجاوزات في حقهم وتردي الأوضاع المهنية، كما نظم الأطباء وقفة احتجاجية للتنديد بظروف العمل وانعدام الوسائل، فيما أكد مدير المستشفى أنه رفع دعوى قضائية في حق من تهجموا عليه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.