الاتحادية الوطنية لمستخدمي الصحة تقترح نسبة 80 % من المنح والعلاوات لموظفي القطاع

كشفت الاتحادية الوطنية لمستخدمي الصحة العمومية، التابعة للنقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية، عن أهم المنح والعلاوات التي اقترحتها والتي ستناقشها مع وزارة الصحة، حيث تضمنت نسبة 80 بالمائة من الأجر الأساسي لكل صنف وفق التصنيف، وذلك من أجل الوصول إلى تحقيق زيادة معتبرة في أجر الموظفين من 18 ألف دينار إلى 46 ألف دينار بالنسبة لمختلف أسلاك قطاع الصحة·
وأفاد البيان الصادر عن الاتحادية الوطنية لمستخدمي الصحة التابعة للنقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية، أن المنح والتعويضات التي اقترحتها الاتحادية من أجل التفاوض مع وزارة الصحة، تتمثل في الأساس في منحة تعويض العمل على المنصب بنسبة 30 بالمائة من الأجر القاعدي، التعويض على خطر العدوى ب 3 آلاف دينار لعمال النظافة، 6 آلاف إلى 09 آلاف للأسلاك الطبية وشبه الطبية، إضافة إلى منحة الخدمة العمومية التي قدرتها الاتحادية بين 3 آلاف و 9 آلاف لكافة عمال الصحة العمومية في الهياكل المركزية، أما منحة التأطير فقد اقترحت لها نسبة تتراوح بين 15 و30 بالمائة للأسلاك الطبية وشبه الطبية، إضافة إلى منحة التبعية الخاصة لفائدة مستخدمي الصحة ما بين 4 آلاف إلى 9 آلاف دينار لكافة عمال وموظفي الصحة العمومية في الإدارات المركزية والقاعدية للصحة·
كما اقترحت الاتحادية تعديل منحة المداومة لمختلف الأسلاك الطبية وشبه الطبية سواء لمداومات أيام الأسبوع أو أيام الراحة الأسبوعية أو أيام العطل المدفوعة الأجر ما بين 2400 دج إلى 3 آلاف دج للأصناف شبه الطبية، وبين 3 آلاف دج إلى 4200 دج لسلك الأطباء، وبين 4 آلاف دج إلى 6 آلاف دج للأسلاك المختصة، إضافة إلى ضرورة تعديل منحة التقييم والمردودية السداسية إلى نسبة 30 % من الأجر الشهري بصفة جزافية·
وقد أكدت الاتحادية أن هذه الاقتراحات من شأنها أن ترفع من أجر الموظفين بقطاع الصحة من 18 ألف دينار إلى 46 ألف دينار لمختلف الأسلاك من الأطباء الاستشفائيين الجامعيين والممارسين الطبيين والممرضين والقابلات·