هكذا نجحت الجريدة الأولى في تحفيز صحفييها

الشروق تشارك في ورشات المنتدى الدولي للموارد البشرية الأول

جانب من ورشات المنتدى الدولي الأول للموارد البشرية
شاركت الشروق اليومي، باعتبارها اليومية الأولى وطنيا من حيث السحب والتوزيع، في الورشة الثالثة للمنتدى الدولي للموارد البشرية الأول الذي احتضنه أمس فندق الماركير، تحت عنوان "تفعيل الصحفيين الجزائريين من خلال توفير ظروف العمل الملائمة _ الشروق اليومي نموذجا".
*
المداخلة ألقاها الدكتور عبد العالي رزاقي، باعتباره أستاذا أكاديميا وأحد أقلام الجريدة، واستعرض من خلالها نبذة تاريخية عن اليومية وعوامل نجاحها وتموقعها كأولى أكبر الصحف في الجزائر في فترة وجيزة، مشيرا إلى أن الجريدة التي تضم حاليا 50 صحفيا بالمقر و96 مراسلا عبر 48 ولاية ومراسلين خارج الجزائر نجحت أولا لغياب "صراع الأجيال" الموجود في بعض الصحف وتقارب السن والمستوى بين صحفييها، حيث تشكل الإناث 70 بالمائة منهم وتحصل عدد كبير منهم على شهادات الماجستير ونال عدد آخر جوائز وطنية ودولية، وثانيا لتوفير ظروف عمل ملائمة للمضي قُدما بالمؤسسة وزيادة المنتوج الإعلامي، خصوصا "الحوافز المادية والمعنوية..فالشروق تمنح صحفييها قروضا لشراء سيارات أو سكنات وتخص المجتهدين منهم بمنح تشجيعية..إلى جانب مهمات خارج الوطن".
*
ولم ينس المتحدث التعريج على طريقة سير العمل داخل المؤسسة من حيث تقسيم المادة الإعلامية التي تتوزع على ستة أقسام، ومن حيث طاقم التحرير ممثلا في رئيس التحرير ونوابه الثلاثة: الأول مكلف بالقسم الوطني وقسم المراسلين والثاني مكلف بقسم المجتمع والدولي والصفحات الخاصة والثالث بالقسم الثقافي والفني، إلى جانب سكرتير التحرير ورؤساء الاقسام ورؤساء المكاتب الجهوية.