اغتنام الديناميكية السياسية لترقية الشراكة الاقتصادية    رئيس الجمهورية يتلقى تعازي أمير دولة قطر ونائبه    الجزائر خير صديق يحترم استقلاليته    رقمنة الخدمات لبعث السياحة الاستشفائية    في حال نفذت واشنطن هجومًا بريًا على جزيرة خرج..أربع سيناريوهات محتملة لردّ إيران    أعربت عن امتنناها للخطوة..الصين تؤكد عبور ثلاث سفن مضيق هرمز    أقاتل يوميا حتى أحصل على فرصة المشاركة في المونديال    توبة يجدد تمسُّكه بقميص "الخضر"    نصبو إلى تحقيق نتائج إيجابية في ألعاب داكار    بعد إسبانيا وفرنسا..إيطاليا تغلق أجواء قاعدة جوية بوجه قاذفات أمريكية    رحلة بين الترفيه والمعرفة وبوابة لاكتشاف الطبيعة    فرصة للترفيه والاستثمار التربوي    تنظيم ندوة "المخطوطات الجزائرية والتحديات الرقمية" بتلمسان    التأسيس لمرجع موسوعي بمعطيات وبنى ثرية    موعد رابع لعشاق الألعاب الإلكترونية والثقافة الشعبية    أشغال عمومية : جهود مكثفة لمواجهة التقلبات الجوية وحفظ أمن الطرق في عدة ولايات    وزارة التضامن الوطني والأسرة وقضايا المرأة : فتح باب التوظيف على أساس الشهادة ل 288 منصبا    تيارت..انطلاق مرتقب لإنجاز ستة هياكل إدارية وخدماتية    قالمة.. مشاريع تنموية بقيمة 450 مليون دج لفائدة 4 بلديات    "ملتقى رواد البناء 2026"... منصة لتعزيز الابتكار في قطاع البناء بالجزائر    جنازة اليامين زروال... لحظة وحدة وطنية واستحضار لمسيرة رجل دولة    تألق جزائري لافت في أولمبياد الرياضيات 2026: عقول شابة ترسم ملامح المستقبل    زيارة رسمية تؤكد عمق العلاقات الجزائرية-الصربية    الجزائر ركيزة أساسية للأمن الطاقوي في إفريقيا    وزارة التجارة تدعو المتعاملين لإيداع الفواتير الشكلية قبل 15 أفريل    المسجد العتيق ببوسمغون... ذاكرة روحانية ومعلم حضاري خالد    تعزيز التعاون الصحي بين الجزائر والاتحاد الإفريقي    هيئات صحراوية تناشد المنظمات الدولية بالتدخل العاجل    بعثة استعلامية عن لجنة المالية والميزانية بالنعامة    خارطة طريق لمنح شهادات المطابقة لقطع الغيار بالجزائر    الفلسطينيون يستحضرون الذكرى 50 ليوم الأرض    بلمهدي يشارك في منتدى العمرة والزيارة بالمدينة المنورة    تحفيزات للمنتجين وتوسيع التجربة ب300 هكتار    الأقصى يستغيث.. فهل من مستجيب؟    خلال ال24 ساعة الأخيرة وفاة 4 أشخاص في حوادث المرور    تأكيد على دور القابلات في تعزيز ثقافة التلقيح    دعوة المعتمرين للالتزام بآجال الدخول والمغادرة    رسائل "ألباريس" من قلب العاصمة لتعزيز الجوار    الجزائر تعزز شراكاتها كقطب طاقوي وفلاحي لإيطاليا    وصول أول شحنة من الأغنام المستوردة    الجزائر تستنكر تجديد الحبس المؤقت لموظفها القنصلي بفرنسا    محاور أساسية لاجتماع حكومي ترأسه الوزير الأول غريب    اقتناء 10 طائرات "بوينغ 737 ماكس8"    ضرورة الالتزام بالآجال المحددة بتأشيرة العمرة    إحياء الذكرى ال66 لاستشهاد العقيد لطفي ببشار: تأكيد على استمرارية رسالة الشهداء في بناء الجزائر    تعزيز العلاقات الجزائرية-الإسبانية عبر محطات تاريخية وثقافية بوهران    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    فرصة العمر لبن بوعلي    ندوة تفضح انتهاكات الاحتلال المغربي    الموعد القادم في المغرب..اتحاد الجزائر يُواصل المشوار الإفريقي بنجاح    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حاملو شهادات توظفهم جامعة الجزائر برتبة حرّاس
رغم تأطيرهم الجامعي و10 سنوات عمل
نشر في الشروق اليومي يوم 31 - 05 - 2009

يطالب أكثر من 750 شاب، يشتغلون بصفة متعاقد مع جامعة الجزائر ويزاولون مهامهم لفترات تصل إلى 14 سنة لكثير منهم في عدة مصالح إدارية ومكتبية، وزارة التعليم العالي والبحث العلمي الى النظر في قضيتهم المتعلقة بالتثبيت.
* وأغلب هؤلاء الشبان حاملون لشهادات جامعية غير أنهم مصنفون في رتب حراس من الدرجة رقم واحد التي لا تحتسب فيها أية شهادة.
وقال العديد من هؤلاء الشباب، في رسالة موقعة من طرف 53 متعاقدا، وتلقت "الشروق" نسخة منها، أن إدارة جامعة الجزائر ترفض تطبيق المرسوم الرئاسي 07-308 والذي يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم، وركز محدثونا على ضرورة استجابة إدارة الجامعة لمطلبهم الخاص بتثبيت علاقة العمل وفق أحكام نص المادتين 21 و22 من نفس المرسوم الرئاسي الصادر بتاريخ 29 سبتمبر 2007.
وقال هؤلاء الشباب أنهم استبشروا خيرا بصدور المرسوم الرئاسي بعد فترة عمل لأكثر من 14 سنة للعديد منهم، غير أن العقد الذي وقعوه كأعوان متعاقدين غير محدد، في الفاتح جانفي 2008، صنفهم في السلم كحراس رغم أن العديد منهم يحمل شهادات عليا.
من جهة ثانية، أكد المعنيون وجود المحاباة في عملية إجراء المسابقات، مضيفين أن آخر مسابقة خارجية أجريت "تم فيها توظيف عمال جدد رغم أن لنا الحق في هذه المناصب"، موضحين أن كل الأعوان الموقعين على الرسالة المطلبية تجاوزوا الفترة التجريبية المنصوص عليها في المادة 21 والمحددة بمدة ستة أشهر، "في حين أن علاقة العمل دامت أكثر من سنة ولكل واحد منا على الأقل دون تثبيت خلافا لما نصت عليه المادة 21"، مطالبين إدارة جامعة الجزائر باتخاذ الإجراءات القانونية لتسوية وضعيتهم المهنية.
ويشار أن الحكومة عقب صدور شبكة الأجور والقوانين الأساسية لعدد من القطاعات أقرت مقررا جماعيا يخص كل المؤسسات أو الإدارات العمومية الخاص بإدماج الموظفين وإعادة ترتيبهم وفق القوانين الجديدة في تصنيف شبكة الأجور، وكانت لجنة الإدماج قد نصبت على المستوى المركزي لإدماج وإعادة تصنيف مجموع موظفي مختلف الدوائر الوزارية والهيآت والمؤسسات العمومية ذات الطابع الوطني، حيث تتشكل اللجنة من ممثل عن المديرية العامة للوظيفة العمومية، والمراقب المالي المختص والممثل المؤهل للمؤسسة أو الادارة العمومية المعنية.
*


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.