قانون التنظيم الإقليمي خطوة لترسيخ دولة القانون وتقريب السياسات العمومية من المواطن    الفريق أول شنڨريحة يقدم واجب العزاء بسفارة ليبيا إثر وفاة رئيس أركان الجيش الليبي    إطلاق خدمة الاقتطاع الآلي لاشتراكات الضمان الاجتماعي خطوة نوعية نحو عصرنة الإدارة    وزير العمل يشدد على تعزيز الرقمنة وجودة خدمات طب العمل وتوسيع نشاط "برستيماد" عبر الوطن    إذاعة البليدة تمدد بثها إلى 24 ساعة لتعزيز الآنية ومرافقة الحركية المحلية    رئيس الجمهورية يوشح العلامة المجاهد محمد صالح الصديق بوسام "عهيد" تقديراً لمسيرته العلمية والدعوية    اختتام الطبعة ال21 للمهرجان الوطني لمسرح الطفل بقسنطينة بتتويج العروض الفائزة    توقع تساقط الثلوج على عدة ولايات بوسط وشرق الجزائر ابتداءً من الخميس    المصادقة على مشروع قانون التنظيم الإقليمي    الشروع في إنجاز آلاف السكنات بعدة ولايات غرب الوطن    عجائز في أرذل العمر يحترفن السّرقة عبر المحلاّت    إطلاق خدمة دفع حقوق الطابع عبر البطاقة البنكية والذهبية    أسئلة النصر والهزيمة    إصدار أول مداولة تحدد شروط التعيين    تونس : المؤبد على 11 متهماً باغتيال مهندس "كتائب القسام" محمد الزواري    الصومال : تمديد بعثة الاتحاد الأفريقي حتى 2026    ليبيا : وفد عسكري يفحص حطام طائرة الحداد في أنقرة    عشرات المصابين بالرصاص الحي والاختناق    نص قانون المرور يعكس الالتزام بتوفير متطلبات ومستلزمات الأمن    حجز أزيد من 500 ألف قرص من المؤثرات العقلية    نهدف إلى إنشاء ومرافقة 10 آلاف مؤسسة مصغرة سنويًا    نسعى بالدرجة الأولى إلى تعزيز مواكبة ديناميكية التطور التكنولوجي    نثمن "عاليا "التنسيق المتواصل والمكثف بين البلدين الشقيقين    "ضرورة ترسيخ الفعل الثقافي الحي داخل المؤسسة المسرحية"    افتتاح الطبعة ال17 للمهرجان الوطني للأهليل    مركز بحث في الرياضيات التطبيقية لدعم اتخاذ القرار الحكومي    العدالة القوية حامية المجتمع من كل التهديدات    الخط السككي المنجمي الغربي خطوة عملاقة في التنمية الاقتصادية    آلاف المنتجات المستوردة أصبحت تنتج محليا منذ 2020    عندما يستخدم البرد سلاحا للتعذيب    نزوح 2615 شخص من ولايتي جنوب وشمال كردفان    خرق فاضح لأحكام محكمة العدل الأوروبية    رهان على الفلاحة والصناعة للدفع بالتنمية    قانون الجنسية كفيل بإحباط المخططات العدائية ضد الجزائر    الذكاء الاصطناعي صالح لخدمة الإسلام والمرجعية الجامعة    زكري يتحدث عن إمكانية تدريبه منتخبَ السعودية    "العولة".. إرث وهوية تأبيان الزوال    بيتكوفيتش يحدد أهدافه مع "الخضر" في "كان 2025"    عرض خليجي مغرٍ للجزائري عبد الرحيم دغموم    بوعمامة في جامع الجزائر    معنى اسم الله "الفتاح"    .. قُوا أَنفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا    مستعدون لتقديم كل ما لدينا من أجل الفوز    الخضر يستهدفون دخول كأس إفريقيا بقوة    البنك الوطني يطلق تشكيلة خدمات ومنتجات    محرز الأعلى أجراً    تمديد آجال الترشح لجائزة الرئيس    غلق العديد من الطرقات بوسط البلاد    الرابطة الأولى موبيليس : الكشف عن برنامج الجولة ال14    تغلب ضيفه مستقبل الرويسات بثنائية نظيفة..اتحاد العاصمة يرتقي إلى الوصافة    التقوى وحسن الخلق بينهما رباط وثيق    الجزائر ماضية في ترسيخ المرجعية الدينية الوطنية    اتفاقيات لتصنيع أدوية لفائدة شركات إفريقية قريبا    التكفل بمخلفات المستحقات المالية للصيادلة الخواص المتعاقدين    الجزائر مستعدة لتصدير منتجاتها الصيدلانية لكازاخستان    صحيح البخاري بمساجد الجزائر    صناعة صيدلانية: تسهيلات جديدة للمتعاملين    انطلاق المرحلة الثانية للأيام الوطنية للتلقيح ضد شلل الأطفال    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حاملو شهادات توظفهم جامعة الجزائر برتبة حرّاس
رغم تأطيرهم الجامعي و10 سنوات عمل
نشر في الشروق اليومي يوم 31 - 05 - 2009

يطالب أكثر من 750 شاب، يشتغلون بصفة متعاقد مع جامعة الجزائر ويزاولون مهامهم لفترات تصل إلى 14 سنة لكثير منهم في عدة مصالح إدارية ومكتبية، وزارة التعليم العالي والبحث العلمي الى النظر في قضيتهم المتعلقة بالتثبيت.
* وأغلب هؤلاء الشبان حاملون لشهادات جامعية غير أنهم مصنفون في رتب حراس من الدرجة رقم واحد التي لا تحتسب فيها أية شهادة.
وقال العديد من هؤلاء الشباب، في رسالة موقعة من طرف 53 متعاقدا، وتلقت "الشروق" نسخة منها، أن إدارة جامعة الجزائر ترفض تطبيق المرسوم الرئاسي 07-308 والذي يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم، وركز محدثونا على ضرورة استجابة إدارة الجامعة لمطلبهم الخاص بتثبيت علاقة العمل وفق أحكام نص المادتين 21 و22 من نفس المرسوم الرئاسي الصادر بتاريخ 29 سبتمبر 2007.
وقال هؤلاء الشباب أنهم استبشروا خيرا بصدور المرسوم الرئاسي بعد فترة عمل لأكثر من 14 سنة للعديد منهم، غير أن العقد الذي وقعوه كأعوان متعاقدين غير محدد، في الفاتح جانفي 2008، صنفهم في السلم كحراس رغم أن العديد منهم يحمل شهادات عليا.
من جهة ثانية، أكد المعنيون وجود المحاباة في عملية إجراء المسابقات، مضيفين أن آخر مسابقة خارجية أجريت "تم فيها توظيف عمال جدد رغم أن لنا الحق في هذه المناصب"، موضحين أن كل الأعوان الموقعين على الرسالة المطلبية تجاوزوا الفترة التجريبية المنصوص عليها في المادة 21 والمحددة بمدة ستة أشهر، "في حين أن علاقة العمل دامت أكثر من سنة ولكل واحد منا على الأقل دون تثبيت خلافا لما نصت عليه المادة 21"، مطالبين إدارة جامعة الجزائر باتخاذ الإجراءات القانونية لتسوية وضعيتهم المهنية.
ويشار أن الحكومة عقب صدور شبكة الأجور والقوانين الأساسية لعدد من القطاعات أقرت مقررا جماعيا يخص كل المؤسسات أو الإدارات العمومية الخاص بإدماج الموظفين وإعادة ترتيبهم وفق القوانين الجديدة في تصنيف شبكة الأجور، وكانت لجنة الإدماج قد نصبت على المستوى المركزي لإدماج وإعادة تصنيف مجموع موظفي مختلف الدوائر الوزارية والهيآت والمؤسسات العمومية ذات الطابع الوطني، حيث تتشكل اللجنة من ممثل عن المديرية العامة للوظيفة العمومية، والمراقب المالي المختص والممثل المؤهل للمؤسسة أو الادارة العمومية المعنية.
*


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.