مدير(اليافسي) يشرف على اجتماع عمليات التدقيق في المنصات    باماكو تحصر أنفاسها المتقطعة وهي على بُعد أيام من السقوط    دراسة ملف إنتاج الكهرباء والتحضير للصائفة لقادمة 2026    ندوة دولية تسلط الضوء على الانتهاكات المغربية في الصحراء الغربية    البرلمان العربي يؤكد أهمية تحقيق التوازن بين التطور التقني في مجال الذكاء الاصطناعي وبين صون المبادئ القانونية والقيم الإنسانية    افتتاح مهرجان "في الصحراء" السينمائي في طبعته الرابعة بمدريد    الطبعة الرابعة لنصف مراطون "الزعاطشة" ببسكرة    مشروع جمعوي لإدماج الشباب في ترقية الموروث الثقافي بالشلف    أمطار غزيرة على عدة ولايات تصل 70 ملم    بعيدا عن هموم مهنة المتاعب..!؟    بن دودة تشرف على اختتام صالون الدولي للكتاب بتتويج الفائزين بجائزة "كتابي الأول" وتكريم شخصيات والمشاركة في انطلاق "قافلة المعرفة    استذكار وتكريم نخبة من الأدباء والإعلاميين والناشرين الراحلين    الجزائر تستكمل استقلالها بالتنمية والبناء تحت قيادتكم    السودان : "الدعم السريع" حرقت مئات الجثث في الفاشر    الاستثمارات الضخمة تقوي أسس الاقتصاد الوطني    هذه أهم مقترحات التعديل على مشروع قانون المالية    مع نهاية 2026..توقع انتاج 800 طن من سمك البلطي الأحمر    وضع حدّ لشبكة إجرامية تقوم بالنصب في بيع المركبات بالتقسيط    رهان على التسويق الرقمي والحماية من التقليد.. 3 محاور أساسية للنهوض بالصناعات التقليدية بالجزائر    البليدة.. تحويل ثلاث مفارغ عمومية إلى حدائق    امتيازات بالجملة للشباب حامل بطاقة المتطوع    تخفيف المحتوى الدراسي وتقييم شامل للمنهاج    الجامعة أصبحت رمزا لتحول الأفكار وقاطرة للتنمية    قسنطينة..أزيد من 1300 طالب جديد مؤمن اجتماعيا    إعداد دفاتر شروط مشاريع متحف وتمثال الأمير والقرية العلمية    لا حل دون إشراك الشعب الصحراوي    الاحتلال يخرق جوهر الاتفاق وأساس وقف إطلاق النار    مشروع قانون المالية 2026:تكريس الطابع الاجتماعي للدولة ودعم النمو الاقتصادي    لجنة المالية والميزانية للمجلس الشعبي الوطني:إدراج عدة تعديلات على مشروع قانون المالية 2026    وهران..مناقشة آخر المستجدات في مجال الطب الداخلي    نتائج إيجابية بولاية البليدة    ستّة ملايين زائر لصالون الجزائر للكتاب    الجزائر ستظلّ قويّة وآمنة    قوجيل يدعو إلى التمسك بقيم نوفمبر    فتاوى : واجب من وقع في الغيبة دون انتباه وإرادة    عبد الرحمان بن عوف .. الغني الشاكر    نحو سياسة عربية مختلفة    غنى النفس .. تاج على رؤوس المتعففين    مشاريع قيد الانجاز تعكس صورة الجزائر    بسكرة : حجز 5600 مؤثر عقلي نوع بريقابالين    بوقرّة يستدعي سليماني وبودبّوز    مازا في التشكيلة المثالية    استفتاء تقرير المصير حق قانوني للصحراويين    جلاوي يستقبل سيناتورين    لا نمانع وجود قوات دولية على حدود غزة    شروط جديدة لتجارب تكافؤ الأدوية    لا وصف للمضادات الحيوية إلا للضرورة القصوى    ضعت مع الشعر وأنا شاعر حتى في حياتي اليومية    مدرب مرسيليا الفرنسي يتأسف لغياب غويري    عبدلي يرفض التجديد مع أونجي والوجهة ألمانية    منصب جديد لمازة يقدم حلولا فنية لبيتكوفيتش    الرسومات تخفّف من شدّة الكلمات    حين تتحدث الدُّور عن فكر يتجدّد وإبداع لا يشيخ    دعاء في جوف الليل يفتح لك أبواب الرزق    صيدال يعتزم إنجاز وحدات انتاجية    تيطراوي بن قارة لأوّل مرّة.. وبن ناصر يعود    مؤسسة Ooredoo تبرم شراكةً رسميةً مع نادي مولودية وهران    تحذيرات نبوية من فتن اخر الزمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال شركة سوناطراك يضربون عن الطعام بحاسي مسعود
نسبة الإضراب وصلت إلى 50 بالمائة
نشر في الشروق اليومي يوم 07 - 03 - 2018

شهدت مدينة حاسي مسعود، خلال الأشهر الماضية، سلسلة من الاحتجاجات والإضرابات من طرف عمال عدد من المؤسسات الوطنية النفطية الناشطة في مجال المحروقات بعاصمة الذهب الأسود، على غرار عمال المؤسسة الوطنية للأشغال في الآبار والمؤسسة الوطنية للتنقيب، لتنتقل أمس هذه الاحتجاجات للعمال التابعين إلى فرع الاستغلال للشركة الآم سوناطراك على مستوى قاعدة 24 من فبراير، للمطالبة بعدة حقوق عمالية.
يشن عمال فرع الاستغلال بشركة سوناطراك منذ ثلاثة أيام، وقفات احتجاجية وإضرابا عن الطعام على مستوى قاعدة 24 فبراير بمخرج مدينة حاسي مسعود، حيث وصلت نسبة الإضراب عن الطعام إلى 50 بالمائة.
وحسب ما أفادت به مصادر مطلعة ل"الشروق"، فإن هذه الاحتجاجات جاءت ضمن سلسلة من الاحتجاجات التي جرت في وقت سابق، والتي رفع من خلالها العمال إلى إدارة المؤسسة العديد من المطالب منها رفع الأجور والزيادة في بعض المنح كمنحة الأقدمية ومنحة المناوبة، فضلا عن تحديد سن التقاعد وتقليصه إلى 50 سنة.
وحسب تصريحات المحتجين ل"الشروق"، فإن مطالبهم جاءت لأسباب عديدة منها الظروف الصعبة التي يعملون فيها على مستوى الورشات والقواعد بالصحراء، وما يترتب عنها من صعوبات وتعب كبير مقارنة بما هي عليه بعض القطاعات الأخرى، معتبرين أن العمل في مجال المحروقات وفي ظروف طبيعية صعبة، يعد أعمالا شاقة تؤثر بشكل كبير على صحة العامل خلال مساره المهني.
وفي هذا السياق، مازالت العديد من الجهات بشركة سوناطراك تطالب السلطات العليا في البلاد بالإسراع في تحديد وتصنيف الأعمال الشاقة، فيما يخص العمال الذين ينشطون في مجال المحروقات، حيث أكدت في هذا الصدد العديد من المصادر والمسؤولين بذات المؤسسة أنه إلى حد الآن لم يتم دراسة هذا الملف الخاص بتصنيف الأعمال الشاقة على مستوى العديد من الفروع والقطاعات على مستوى قطاع المحروقات، خاصة لدى الشركات النفطية العاملة في ولايات الجنوب.
وهو الانشغال الذي أثار استنكارا وتذمرا شديدين لدى شريحة واسعة من العمال بهذه المؤسسات نتيجة تجاهل السلطة المعنية مطلبهم، الأمر الذي اعتبره هؤلاء بالغ الأهمية في تحديد مسارهم المهني والمستقبلي.
واتهم عدد من الجهات والقواعد العمالية النقابات الممثلة لها بعدم التحرك والدفع بهذه الملفات للأمام من خلال المشاورات والضغط على الحكومة لإيجاد حلول عاجلة لهذه الانشغالات التي أصبحت ضرورة ملحة لتلبيتها لصالح عمال الشركات البترولية الناشطة بالصحراء.
وحسب ممثلي المحتجين، فإن هؤلاء العمال يعزمون على مواصلة احتجاجاتهم إلى غاية تحقيق مطالبهم، وهذا في ظل تعنت الإدارة فيما يخص إعادة النظر في مطالبهم المرفوعة، علما أن بعض ممثلي العمال يتهمون نقابات المؤسسة بالوقوف ضد مطالبهم وتحيزها مع الإدارة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.