أمين عام النقابة يرجع السبب إلى استجابة الإدارة لفتح المفاوضات : القدرة الإنتاجية ل أرسلور ميطال ترتفع إلى 2400 طن يوميا

أكد الأمين العام للمجلس الوطني لنقابة أرسلور ميطال، إسماعيل قوادرية، أن القدرات الإنتاجية للمجمع ارتفعت خلال الأسابيع القليلة الماضية عقب موجة الاضطرابات والحركة الاحتجاجية التي عاشها، تحقيقا للمطالب النقابية التي دعا عمال إدارة المجمع بضرورة الاستجابة لها. وكشف المتحدث أمس في اتصال مع ''البلاد'' أن القدرة الإنتاجية لمجمع أرسلور ميطال عنابة بلغت 2400 طن يوميا من الحديد والصلب.
ليضيف أن الهدف المسطر من طرف المصالح الإدارة لهذا الشهر حقق بنسبة 100 بالمائة وهو الوصول إلى إنتاج 64 ألف طن من الحديد وهي النسبة التي لم يحققها منذ عدة أشهر جراء حالة عدم الاستقرار التي ميزت العلاقة بين العمال والإدارة وكانت وراء انقسام الحركة النقابية.
وأرجع إسماعيل قوادرية الارتفاع الملفت لحجم الإنتاج إلى استعادة عمال المجمع للثقة في إمكانية تحقق المطالب التي نادوا بها في العديد من المناسبات، انطلاقا من أن إدارة المجمع أبدت نية حسنة في فتح أبواب الحوار والتفاوض من الممثلين الشرعيين للعمال قصد الوقوف على ذلك، على اعتبار أن تسوية هذه المسائل بالطرق الودية عبر الجلوس إلى طاولة الحوار كان أبرز ما دعا إليه المجلس الوطني للنقابة قبل الشروع في الحركة الاحتجاجية، ليؤكد أن تحقيق جميع حقوق العمال لاسيما ما تعلق منها بالملف الأجور والعلاوات، من شأنه مضاعفة القدرات الإنتاجية للمجمع في ظرف الأشهر القليلة المقبلة.
وتؤكد تصريحات الأمين العام للمجلس الوطني لنقابة أرسلور ميطال مقابل ذلك أن الحركة الاحتجاجية الأخيرة أثرت بشكل كبير على الطاقة الإنتاجية للمجمع، لتتراجع إلى أدنى مستوياتها بسبب إضراب العمال البالغ عددهم 7000 عامل، بينما أشارت إحصاءات الاتحاد العربي للحديد والصلب إلى استمرار تراجع إنتاج المركب للسنة الثانية على التوالي، بنسبة قدرها 59,15 بالمائة في ال 5 أشهر الأولى من السنة، وهو ما يمثل انخفاض إنتاج الصلب الخام من 232 مليون طن خلال الأشهر الخمسة الأولى من سنة 2009 إلى 195 مليون طن في نفس الفترة من السنة الجارية.
وفي نفس السياق، أوضح السيد قوادرية أن المجلس الوطني لنقابة المؤسسة وقف على إرادة المديرية العامة للتوصل إلى اتفاق بشأن معالجة الملفات المطروحة أمام مصالحها، مشيرا إلى احترام الإدارة لخارطة الطريق المتفق عليها بين الطرفين، حيث تم تحديد كما أضاف لقاءات دورية أسبوعية تفسح المجال في كل مناسبة لنقاش ملف معين وتقريب الرؤى بين المديرية وممثلي العمال لإيجاد الحلول الودية له، وأكد أن الطرفين برمجا مناقشة ملف التعويض عن الخبرة المهنية خلال لقاء الأحد المقبل، في انتظار تنظيم اجتماع عام للوقوف على كل المكاسب المحققة