المشروع يؤسس لتجربة غير مسبوقة في الممارسة الديمقراطية    تعزيز الجبهة الداخلية و تلاحم الشعب مع جيشه" ركائز إستراتيجية "    المديرية العامة للأمن الوطني تطلق مسابقتين    التأكيد على أهمية تعزيز فعالية الرقابة القبلية و البعدية    إعلان تخفيضات على تذاكر الرحلات لشهر رمضان    الذهب يتراجع والفضة تسجل مستوى قياسي    الاتحاد الوطني لطلبة المغرب يدق ناقوس الخطر    مستوطنون صهاينة يستبيحون المسجد الأقصى المبارك    التوقيع على عقود لإنجاز ثلاثة مصانع جديدة لتحلية مياه البحر    الإعلان عن الشروع في إنتاج أقلام الأنسولين من الجيل الجديد    انجاز مصنع للعجلات المطاطية للمركبات في توقرت    البنك الوطني الجزائري يطلق منصة رقمية لتداول الأوراق المالية    دورة تكوينية للنواب حول الذكاء الاصطناعي في العمل البرلماني    نستحضر بفخر مسيرة قائد حكيم للولاية التاريخية الخامسة    الشتاء القاسي يفاقم المعاناة المستمرة لسكان غزّة    "القسام" تعلن استشهاد أبو عبيدة    منظمات إسبانية تستنكر تغليب المصالح على القانون    نجوم "الخضر" يريدون الذهاب بعيدا في "الكان"    اندمجت بشكل جيد وأنا سعيد بالتأهل    بيتكوفيتش يريد بلوغ آخر محطة في كأس إفريقيا    تمديد الإجراء التسهيلي لدخول ومغادرة التراب الوطني لفائدة أفراد الجالية    دعوة لاكتشاف الميول الرياضية والتوجيه مبكرًا نحو التفوّق    خط الدفاع الأول لتعزيز جهاز المناعة في الشتاء    مظاهر احتفالات غريبة تغزو المجتمع!    11 عرضا من 10 دول في المنافسة    القيم الكشفية تدخل المسرح    افتتاح نادي الطاهر حنّاش    إطلاق منصة رقمية لمتابعة الممتلكات المسترجعة    أحزاب سياسية جزائرية تعتبر قانون الأحزاب الجديد خطوة نوعية نحو تعزيز الديمقراطية والممارسة السياسية    الحماية المدنية تحذر المواطنين من حوادث المرور والمنزل خلال احتفالات السنة الجديدة 2026    سوناطراك توقّع عقود إنجاز ثلاثة مصانع كبرى لتحلية مياه البحر وتعزّز الأمن المائي الوطني    انطلاق إنتاج أقلام الأنسولين من الجيل الجديد ببوفاريك في خطوة نوعية لتعزيز الأمن الصحي الوطني    هدر غير مبرر للكهرباء والغاز في فصل الشتاء    المذكرات الورقية تنسحب من يوميات الأفراد    وضع آخر اللمسات على المشروع المدمج    آيت مسعودان يؤكّد أهمية الأمن السيبراني    مجلس المحاسبة ينشر تقريره السنوي    أطفال غزّة يموتون برداً    ملتقى وطني للأدب الشعبي الجزائري بالجلفة    الجزائر خاضت حروبا دبلوماسية حقيقية    نُثَمِّنُ " عاليا" جهود الدولة في مجال حماية وترقية الطفولة    الاستعمال العقلاني للمضادات الحيوية أولوية وطنية في إطار الأمن الصحي    القانون كرس إجراءات صارمة لكشف ومكافحة هذه الجريمة    "الخضر" بالعلامة الكاملة في الدو الثمن النهائي    بلومي يُصاب مجدّدا    تيميمون تحتفي بالطبعة 17 للمهرجان الوطني للأهليل وترسخ تراث الواحة الحمراء    الاتحاد يقتنص نقطة    سنفعل ما بوسعنا للفوز والإقناع    دار الثقافة ابن رشد بالجلفة تحتضن الملتقى الوطني الثاني للأدب الشعبي الجزائري    البليدة : افتتاح المهرجان الثامن لموسيقى وأغنية العروبي    تمديد مدة المرحلة الثانية للتلقيح ضد شلل الأطفال    معنى اسم الله "الفتاح"    .. قُوا أَنفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا    الرابطة الأولى موبيليس : الكشف عن برنامج الجولة ال14    التقوى وحسن الخلق بينهما رباط وثيق    الجزائر ماضية في ترسيخ المرجعية الدينية الوطنية    اتفاقيات لتصنيع أدوية لفائدة شركات إفريقية قريبا    صحيح البخاري بمساجد الجزائر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المدير العام اعتبر الحركة غير شرعية :300 عامل بالمدرسة الوطنية للإدارة في احتجاج مفتوح
نشر في البلاد أون لاين يوم 25 - 01 - 2011

شن حوالي 300 عامل من مستخدمي المدرسة الوطنية للإدارة، منذ حوالي 11 يوما حركة احتجاجية مفتوحة، تنديدا بما وصفوه ب''تعسف إدارة المدرسة'' في التعامل مع العمال، وعدم الاستجابة لعدد من المطالب التي لم تجد آذانا صاغية، من طرف مسؤولي المدرسة، حسب ما أكده العديد من المستخدمين المحتجين أمام المدخل الرئيسي للإدارة، مطالبين وزارة الداخلية والجماعات المحلية باعتبارها الجهة الوصية، التدخل في أقرب وقت للنظر في مختلف مطالبهم التي وصفوها ب''المشروعة''.
ورفع عدد كبير من العمال والعاملات معتصمين، شعارات تطالب الوصاية بالتدخل لحل مختلف انشغالاتهم، التي بقيت تراوح مكانها منذ أمد، حيث عبر العمال عن استيائهم من كيفية تعامل الإدارة مع مطالبهم، مستغربين في ذات الوقت تأخر دفع الأجر الشهري لديسمبر الماضي، وعدم تحصلهم على مخلفاتهم المالية المستحقة منذ سنة .2008 كما أكد بعض العمال أن من بينهم من ينتظر مخلفاته المالية التي تعود ل4 سنوات خلت، مستغربين في ذات السياق منعهم من الحصول على عطلة سنوية قدرها 42 يوما التي تم تقليصها إلى 30 يوما، حسب ما أفاد به العمال المحتجون.
وفيما يتعلق بالمسار المهني لعدد كبير من المستخدمين، عبروا عن استيائهم الشديد لعدم تحسن مسارهم المهني، حيث يبقى عددا لا بأس به من الموظفين وهم متعاقدون لمدة تفوق 12 سنة.
وما أثار استياء هؤلاء العمال هو ما وصفوه بتعسف الإدارة في عدم منحها الموافقة على عقد جمعية عامة لتأسيس فرع نقابي على مستوى الإدارة.
من جهته أكد مدير المدرسة الوطنية للإدارة، حسين شرحبيل، الذي استقبل ''البلاد''، أن أسباب تأخر دفع أجرة شهر ديسمبر، تمثلت في إعادة هيكلة مصلحة الميزانية للمدرسة، حيث حصل هناك تراكم للعمليات المتعلقة بدفع أجور مختلف المستخدمين، بما فيهم العمال والأسلاك المشتركة، والأساتذة، موضحا في ذات الصدد أنه تم حل الإشكال وتم صب أجرة شهر ديسمبر.
وفيما يتعلق بتأخر دفع بعض المخلفات المالية، أوضح مدير المدرسة، أنها تدخل في الإطار المؤسساتي، وكل مستخدم يخضع للقانون الخاص به، وسيتم دفع كل العلاوات والمخلفات المالية لكل عامل على حدا وبالتدريج.
فيما نفى شرحبيل أن يكون قد رفض طلب العمال بعقد جمعية عامة لتأسيس فرع نقابي، معتبرا ذلك تحاملا من طرف المحتجين على الإدارة ومحاولة لضرب استقرار المدرسة.
وبخصوص المسار المهني للعمال، أوضح أن القانون واضح في هذه المسألة ولا يمكن لإدارة المدرسة أن تقفز عليه، مشيرا إلى أن العمال ليسوا جميعهم يتوفرون على شروط الترقية المهنية.
كما أكد من جهته أن القانون الداخلي للمدرسة لا يعطي الحق للعمال في استغلال المطعم وتناول وجبات الغداء، موضحا أن الوزارة الوصية على علم تام بهذه الحركة الاحتجاجية التي يقودها العمال، والتي أكد أنها ''غير شرعية''، مؤكدا أنه لم يتم الإعلان عنها مسبقا، وهذا مخالف للقوانين المعمول بها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.