إرسال السير الذاتية لايزال ساريا عبر المواقع الرسمية للشركات المشاركة في الصالون فتحت الشركات المشاركة في الطبعة السابعة لصالون مواهب وتشغيل للعام الجاري العشرات من مناصب الشغل لصالح الشباب في مختلف التخصّصات، حيث استقبلت السير الذاتية لطالبي العمل الذين توافدوا بأعداد كبيرة إلى الصالون، في انتظار استدعاء المعنيين الذي تم انتقاؤهم لشغل مناصب في هذه المؤسسات الخاصة. كشف المكلف بالأعمال في الصالون، قرطوشة أيوب، في تصريح ل''النهار''، أن هناك 400 ألف طالب عمل بقاعدة المعطيات لموقع ''أمبلواتيك'' المختص في التوظيف، ينتظر توجيههم إلى المؤسسات الخاصة المتعاقدين معها، مشيرا إلى كل باحث عن عمل مسجل في الموقع سيتم تحويل ملفه إلى الشركة التي تعلن عن فتح منصب شغل. وفي هذا الشأن، أعلنت الشركات المشاركة في الصالون عن فتح العشرات من مناصب الشغل في مختلف التخصّصات، حيث استقبلت خلال الصالون السير الذاتية للمترشحين الذين توافدوا بكثرة على الصالون باحثين عن مناصب عمل، في حين ستبقى العروض مفتوحة على المواقع الإلكترونية الخاص بالشركات من أجل تمكين الشباب الذي لم يلتحقوا بالمعرض لإرسال سيرهم الذاتية. وأشار المتحدث، إلى أن المؤسسات الجزائرية والأجنبية المشاركة من قطاعات الاتصالات والهاتف النقال والصناعة الغذائية والبنوك تعتزم تعزيز رأسمالها البشري بالتوجه مباشرة للشباب المتخرجين من الجامعات الجزائرية، مشيرا إلى أنه تمت ملاحظة أن السير الذاتية لطالبي الشغل الجزائريين تثير الاهتمام، ولاسيما أن الشركات تبحث عن مرشحين لمناصب في عدة تخصصات على غرار الإدارة والتسويق والتجارة وغيرها من القطاعات. ومن جهة أخرى، يرى مهنيو التوظيف الذين تم استجوابهم، أن سوق الشغل في الجزائر واعد، كون العديد من الشركات الأجنبية التي تلجه تبحث عن شباب يتمتّع بالكفاءة والطموح، كما أوضح مسؤول الأوراس للطيران، أن المؤسسة تبحث عن متخرجين شباب يرغبون في تسخير كفاءاتهم في خدمة الشركة مقابل مخطط مسار مهني وإمكانية التقدّم، مضيفا أن المؤسسة قد استقبلت خلال الطبعات الأخيرة من صالون التوظيف العديد من طلبات توظيف تم على إثرها توظيف نحو 10 أشخاص في مناصب تقنيين. ويتوقع المنظمون استقبال أكثر من 8000 زائر خلال الصالون الذي سجل في طبعته السادسة ما لا يقل عن 10,000 زائر.
