فيديو: أول وزير أمريكي مسلم يقسم على القرآن    مانشستر سيتي لم يعد يرغب في التعاقد مع سانشيز    انهيار بنايتين في وهران    حصة الجزائر في حج 2018 لم تتراجع    يهود يراسلون السلطات الجزائرية!    الإمارات ستشكو قطر لدى منظمة الطيران المدني الدولي    دوخة يطعن في تتويج غلام بالكرة الذهبية ويرى سوداني الأحق بها    إرهابي يسلم نفسه للسلطات العسكرية في تمنراست    صادرات الجزائر من الغاز 55مليار م3    سحب قرعة كأس الجزائر للدورين الثمن والربع النهائي يوم 23 جانفي    اتفاق لإعادة لاجئي الروهينغا لبلدهم    بن غبريت: أبواب الحوار مفتوحة أمام كل النقابات    حوادث المرور : وفاة 31 شخصا خلال أسبوع    لجنة لمتابعة تجسيد قرارات وزارة التعليم العالي    انقطاع الماء الشروب في بلديات بالعاصمة    أويحيى يستقبل السفير الأمريكي    الأطباء الخواص يلهبون أسعار الفحوصات ومرضى يتخلّون عن العلاج    الدفع بالطريق السيار نهاية 2018    النفط يستقر عند 70 دولارا    لحلو: قطاع التضامن غير معني بالتقشف    القرآن معجزة وأفكر في الاطلاع على كتب الشريعة الإسلامية    سفير فلسطين بالجزائر لؤي عيسى يُشيد بأغنية"القدس عربية"    أسماء بتقة تحفظ القرآن الكريم سماعا من التلفزيون    القضية الفلسطينية تواجه الأفول بفعل الإختلالات الكبرى في العالم    تركيا ترسل تعزيزات عسكرية إلى الحدود السورية    مشاريع في الأفق للمسرح الجزائري من بوابة المسرح العربي    بوحجة و لاريجاني يدعوان الى تعزيز التضامن الاسلامي لتحقيق الامن والاستقرار بالدول الاسلامية    ..عيسى: تكلفة حج 2018 ستتجاوز 52 مليون    السيسي: مصر لن تحارب أشقاءها    الإعلان عن حصص الولايات من سكنات LPA هذا الأسبوع    بورقلة،ڤايد صالح: "القوات الجوية" سند ودعم أساسيين للجيش    تمثل نسبة 62,8 بالمائة في المغرب العربي    توقّع عليها اليوم المحافظة السامية للأمازيغية ووزارة السياحة والصناعة التقليدية    الأمين العام للاتحاد العام للعمال الجزائريين سيدي السعيد من باتنة    مع ضمان الحد الأدنى من الخدمة    مالي تشيد بإرادة الجزائر في مرافقتها    غلام الله يعلن عن تشكيل هيئة شرعية لمرافقة البنوك    ثلاثة ملايين طلب شراء تذاكر لحضور مونديال روسيا    المعركة الخالِدة    هذا سعر صلاح في حال انتقل لريال مدريد    اتفاق بين سوناطراك والمؤسسة الليبية للنفط    نساء ترى أعناقها مرة كل 10 أعوام    إطلاق عدد من المنشآت الثقافية بالبليدة    اضطرابات في مستشفيات العاصمة بسبب إضراب الأطباء المقيمين    حجار يقنع بن يحي بالتراجع    الملتقى الدولي الأول حول الاستثمار في الطاقات المتجددة    عين "الخضر" على البوديوم وأخرى على تأشيرة المونديال    التراث ملهمه في تقديم الروائع    حسناء البشارية تغني بباريس    ملامسة أهداف البطولة بعد الإقصاء من الكأس    كابا دوكيا 000عنوان للعراقة    وعود بمرافقة الشباب المقاولين    إحصاء 147 حالة تسمم في 2017    تفاقم ظاهرة التسربات المائية    سكان هراوة يطالبون بغاز المدينة    الفراغ الرّوحي سبيل لقسوة القلب والخوف من المستقبل    شرح الدعاء من الكتاب والسنة    ما مشكلة سعيد جاب الخير مع بيعة السقيفة؟!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.





قرار وزاري ينظم التكوين المتخصص للإدماج في قطاع الشباب والرياضة
نشر في أخبار اليوم يوم 28 - 11 - 2010

صدر قرار وزاري مشترك في ال22 من جويلية المنصرم من السنة الجارية عن آخر ما نشر بالجريدة الرسمية في عددها66، وذلك بين كل من الأمين العام للحكومة ووزير الشباب والرياضة يحدد من خلاله كيفيات تنظيم التكوين المتخصص وكذا محتوى البرامج للإدماج الخاص ببعض الرتب المنتمية للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالشباب والرياضة ،حيث حددت مدة التكوين بسنة واحدة تشمل خلالها ندوات وتربصات تطبيقية.
فبمقتضى رسوم تنفيذية ورئاسية قررت المادة الأولى من ذات القرار الوزاري وتطبيقا لأحكام المواد 4453 و62 من المرسوم التنفيذي رقم 10-07 المؤرخ في 7 جانفي 2010 ،فيهدف هذا القرار إلى إبراز كيفيات تنظيم التكوين المتخصص وكذا محتوى البرامج للإدماج في الرتب التي حددتها الوزارة الوصية في شعبتين وهما الخاصة بالشباب من مربي تنشيط، مربي أساسي لتنشيط الشباب ،مستشار الشباب بفرعين وهما فرع التقييم والتكوين وفرع الإعلام والتوجيه أما شعبة الرياضة فتضم مربي الأنشطة الرياضية والبدنية بفرعين ،الأول فرع التدريب الرياضي وفرع التنشيط الرياضي إلى جانب مربي رئيسي للأنشطة البدينة والرياضية .هذا ويتم الالتحاق بالتكوين المتخصص للإدماج في الرتب المنصوص عليها في المادة الأولى حسب الشروط المحددة في ضمن أحكام المواد 42، 43، 52، 60، 61 من المرسوم التنفيذي رقم 10-07 ، في حين تذكر المادة الثالثة من ذات القرار إلى انه يتم فتح دورة التكوين المتخصص للرتب المنصوص عليها في المادة الأولى بقرار من الوزير المكلف بالشباب والرياضة أما عدد المناصب المفتوحة للتكوين المحدد في المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية وفي المخطط القطاعي السنوي أو المتعدد السنوات للتكوين وتحسين المستوى وتجديد المعلومات للموظفين والأعوان المتعاقدين المصادق عليه بعنوان السنة المعنية طبقا للإجراءات المعمول بها منها مدة التكوين المتخصص وتاريخ بدايته ،مكان إجراءه وقائمة الموظفين المعنيين. وتشير المادة الرابعة من القرار إلى ضرورة تبليغ نسخة من القرار المذكور في المادة الثالثة إلى مصالح الوظيفة العمومية في اجل 10 أيام ابتداء من تاريخ توقيعه والتي من شانها إبداء رأي المطابقة خلال اجل أقصاه 10 أيام بدء من تاريخ استلام القرار وعلى المصالح المختصة للإدارة المركزية لذات الوزارة إعلام المرشحين المعنيين بتاريخ بداية التكوين بموجب استدعاء فردي أو بأي وسيلة عند الضرورة .من جهة أخرى حددت ذات المصالح الوجهات التي يقصدها هؤلاء المترشحين للتكوين منها المعهد الوطني للتكوين العالي لإطارات الشباب "مدني سوايحي" بتقصراين ومعهد بورقلة ،وهران قسنطينة بالنسبة لشعبة الشباب وأربع معاهد أخرى متخصصة لشعبة الرياضة بكل من المعهد الوطني للتكوين العالي في علوم وتكنولوجية الرياضة بدالي إبراهيم وعين البنيان ،وهران وبقسنطينة ،بحيث ينظم التكوين بشكل تناوبي ويشمل دروسا نظرية ومحاضرات وندوات وتربصات تطبيقية ،وتحدد مدة التكوين المتخصص للإدماج في الرتب المنصوص عليها في المادة الأولى بسنة أما محتوى البرامج فقد اعد على سبيل التبيان ويمكن أن يكون محل إثراء محتمل باقتراح من المجلس البيداغوجي للمؤسسات العمومية للتكوين المنصوص عليها في المادة السابعة بحيث يضمن تعليم وتاطير التكوين ،سلك التعليم للمؤسسات العمومية للتكوين أو الإطارات المؤهلة للمؤسسات والادرات العمومية ويتابع المترشحون في التكوين للإدماج في الرتب المذكورة في المادة الأولى تربصا تطبيقيا مدة 4 أشهر قبل نهاية الدورة لدى المؤسسات العمومية التابعة لوزارة الشباب والرياضة ويعدون تقرير التربص عند نهايته ويقومون بإعداد مذكرة عند نهاية التكوين عن موضوع له صلة ببرنامج التكوين وذلك بالنسبة للمرشحون المدمجون في رتبة مرب لتنشيط الشباب شان مستشار الشباب والرتب الأخرى المذكورة أعلاه كما يتم تقييم المعرف على حسب مبدأ المراقبة البيداغوجية من تقييم ومتابعة ويقيم المترشح على أساس معدل عام للنجاح النهائي الذي يساوي أو يفوق 10/20 حسب المعاملات لكل الرتب على أن ينظم امتحان نهائي يتضمن اختبارين كتابيين عند نهاية التكوين ويحدد قائمة المترشحين بموجب قرار من وزير القطاع عند نهاية مداولات لجنة نهاية التكوين والمتكونة من مدير الموارد البشرية والتكوين الوزارة أو ممثله القانوني ،ممثل السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية، مدير المؤسسة العمومية للتكوين المعنية ،ممثلين عن سلك التعليم للمؤسسات العمومية للتكوين المعنية ،وفي آخر التكوين يسلم شهادة للمترشحين الناجحين على أساس محضر إعلان النتائج للجنة نهاية التكوين على أن يدمج هؤلاء المترشحون الذين تابعوا بنجاح دورة التكوين المتخصص في الرتب الخاصة بهم.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.