35 ألف شاب تحصلوا على مناصب عمل خلال 2014

تمكنت المديرية الجهوية للتشغيل للغرب خلال العام الماضي من تنصيب زهاء 35 ألف شاب في مناصب شغل في إطار جهاز التوظيف الكلاسيكي حسبما علم بوهران من مسؤول هذه الهيئة.
(لقد سجلت الجهة الغربية تجاوزا للأهداف المسطرة من طرف المديرية العامة المتمثلة في 32 ألف توظيف وقد حققنا نسبة 110 بالمئة بخمس ولايات تغطيها المديرية الجهوية) كما أوضح عبد الحميد بن شعايبة.
وبالنسبة لوهران التي حددت أهدافها ب 12 ألف منصب شغل فقد تم تجسيد 14.726 توظيف أي ما يمثل نسبة إنجاز تقدر ب 123 بالمائة.
وبتلمسان تم تجسيد 8.127 توظيف مقابل أهداف تعادل 6.500 منصب. وبسيدي بلعباس تم تحقيق 5.247 توظيف في حين سطرت أهداف ب 5.000 منصب أي بنسبة 105 بالمائة.
أما فيما يخص الولايتين الأخرتين فإنه لم يتم بلوغ الأهداف المسطرة، حيث كان من المفترض إنجاز بمستغانم 4.500 توظيف غير أنه لم تحقق سوى 3.371 وهو ما يمثل نسبة 75 بالمائة.
ومن جهتها تمثلت أهداف ولاية عين تموشنت في توظيف 4.000 شاب بينما لن يتم تنصيب سوى 3.503 (88 بالمائة).
وسجلت الجهة الغربية من البلاد -حسب المدير الجهوي للتشغيل- 126.415 طلب عمل و47.797 عرضا و34.974 توظيفا.
وفي إطار جهاز عقد العمل المدعم تم تحقيق 5.690 توظيف منها 1.895 بوهران وفقا لذات المسؤول .
وترجمت فعالية نشاطات الوكالة الجهوية للتشغيل بتنصيب ناجح لهؤلاء الشباب في قطاعات البناء والأشغال العمومية والخدمات والصناعة والفلاحة أساسا -يضيف نفس المصدر- مشيرا إلى أن (القطاع الاقتصادي كان الأكثر جاذبية في هذا الإطار).
وتنظم اجتماعات عمل شهرية تضم المدراء المحليين للتشغيل والوكالات المحلية للتشغيل وكذا المديرية الجهوية للتشغيل لمناقشة مختلف المشاكل بهدف إيجاد الحلول في وقتها.
كما تنظم خرجات لتقصي سوق العمل بانتظام من قبل إطارات الوكالة الوطنية للتشغيل بهدف جمع مناصب الشغل وجعل من المؤسسة شريكا مستداما يضمن مناصب الشغل مثلما أشير إليه.