عمال ملبنة إيدوغ بعنابة ينظمون وقفة احتجاجية ويطالبون بالإدماج

المدير العام أكد أن مطالبهم تمت الاستجابة لها

نظم عمال ملبنة إيدوغ بعنابة أمس وقفة احتجاجية من أجل المطالبة بالإدماج حيث يملكون عقود غير دائمة مع الشركة ويوجد 3 أصناف
وهم أصحاب عقود «الدي أي بي» ، «سي دي دي» العقود المحددة بمدة وعقد العمل المدعم «سي تي أ» ،ويقدر عددهم بحوالي 130 عاملا ويعملون في الملبنة منذ سنة 2009 حيث أكدوا أنهم يعملون بتوقيت دائم ويعملون الساعات الإضافية وعملهم شاق للغاية والعديد منهم أجره القاعدي ضعيف وتعلم مفتشية العمل بوضعيتهم،وقام المدير العام للملبنة صبيحة أمس بعد تنظيم العمال لهذه الوقفة الاحتجاجية بعقد اجتماع عرف حضور مدير الموارد البشرية،الأمين العام للنقابة وأعضاء في النقابة ورئيس الاتحاد المحلي للاتحاد العام للعمال الجزائريين بالبوني وكشفوا ل «آخر ساعة» أن المطالب التي رفعها العمال مشروعة وأكدوا أن هذه المطالب تمت تسويتها ولم يتم الإعلان عنها فقط حيث قاموا في الأشهر الماضية بتسوية 80 % من ملفات العمال المرتبطين بعقود ما قبل التشغيل وأضافوا أن الملبنة خلقت مناصب الشغل ولن تقوم بطرد أي عامل مرتبط معها بل ستقوم بفتح مناصب شغل جديدة مستقبلا حيث قاموا بتشغيل 130 عاملا في شهر جويلية الماضي وكشف المدير العام أن الفوائد تضاعفت بفضل المردود الذي قدمه العمال الذين تم انتدابهم مؤخرا،كما أضاف المدير العام أن من بين الأسباب التي دفعت العمال إلى تنظيم هذه الوقفة الاحتجاجية هي إطلاعهم على ما كشفت عنه وسائل الاعلام مؤخرا وتصريحات الوزير الأول عبد المالك سلال الذي كشف عن عدم إدماج القطاع العمومي بداية من سنة 2015 لكنه أكد أن المعطيات في ملبنة إيدوغ عنابة تختلف لأنها شركة منتجة وتملك آفاق مستقبلية وتحتاج لكافة عمالها.