تدخلات مكثفة لمصالح الحماية المدنية    الجزائر- أمريكا.. علاقة تتجدد    عمليات معتبرة للجيش الوطني خلال اسبوع    هكذا تجندت وزارة الطاقة لمواجهة العاصفة    إلغاء عدد من الرحلات الداخلية    دعوى قضائية ضد التيك توك بسبب الادمان !    فيتو ترمب على المالكي    هالاند وشغف الأكل !    عبد الحق بن حمودة يعود من جديد في 2026    هذه نصائح الحماية لتفادي اخطار التقلبات    برمجة خط جوي جديد    مجلس الأمن يعقد جلسة حول الأوضاع في الشرق الأوسط    حدث تاريخي أفشل مخططات المستعمر في عزل الشعب عن ثورته    مباحثات بين السيدة سيغولان روايال و السيد كمال مولى    تجنيد شامل للوسائل البشرية والمادية ومخططات استعجالية    « لا عهد جديد بين البلدين " من دون احترام السيادة الوطنية للجزائر    تعلق الدراسة بالمؤسسات التعليمية التابعة لها بعدة ولايات    ضرورة التزام السائقين درجة عالية من الحيطة والحذر    أمطار رعدية على العديد من ولايات الوطن    إدماج المالية الإسلامية كتمويل عمومي مستدام للتنمية    أنظمة الرّصد الذكي لتأمين عمليات الدفع الإلكتروني    التحذيرات تتصاعد..أوضاع غزة مزرية وإسرائيل تواصل تصعيد الهجمات    جلسة لطرح الأسئلة الشفوية بالمجلس الشّعبي الوطني    أمين شياخة يحدد أهدافه في البطولة النرويجية    تعيين مجيد بوقرة مدربا جديدا للمنتخب اللبناني    لاعب هولندي منبهر بمستويات أنيس حاج موسى    تلاميذ متوسطتين بالرغاية في ضيافة الهيئة التشريعية    صون الذاكرة والتصدي للحملات المغرضة ضد الجزائر واجب    نسبة البذر فاقت 96 بالمائة    أي حلّ خارج إطار تصفية الاستعمار للصحراء الغربية فاقد للشرعية    ربورتاج "فرانس 2" مسيء للجزائر وموجّه سياسيا    وفرة كبيرة في اللحوم البيضاء واستقرار الأسعار في رمضان    "رقاة" يتسترون بكتاب الله لممارسة الشعوذة والسحر    يجب فهم رموز علب البلاستيك قبل اقتنائها    قراءة في "الورطة" بمسرح عنابة    صدور كتاب أعمال الملتقى الوطني حول الأمير عبد القادر    باقات الورد بعطر جزائري    تعيين مراد بلخلفة مديرا عاما بالنّيابة لمجمّع "صيدال"    تنصيب مراد بلخلفة مديرًا عامًا بالنيابة لمجمع صيدال    مسعد بولس يؤكد من الجزائر متانة العلاقات الجزائرية-الأمريكية والتزام البلدين بتعزيز السلام والتعاون    سيغولان روايال تدعو من الجزائر إلى عهد جديد من التعاون الجزائري-الفرنسي قائم على الحقيقة التاريخية واحترام السيادة    174 مستوطنا صهيونيا اقتحموا المسجد الأقصى المبارك    عملية دفع تكلفة الحج ستنطلق اليوم الأربعاء    جهود لرفع الوعي الصحي وبلوغ المناعة الجماعية    معسكر..الشهيد شريط علي شريف رمز التضحية    لتعزيز حضور اللّغة العربيّة في الفضاء الإعلاميّ الوطنيّ والدّوليّ..تنصيب لجنة مشروع المعجم الشّامل لمصطلحات الإعلام والاتّصال ثلاثيّ اللّغات    صيام الأيام البيض وفضل العمل الصالح فيها    عمرو بن العاص.. داهية العرب وسفير النبي وقائد الفتوحات    الدين والحياة الطيبة    غويري بين الكبار    الشباب في الصدارة    إشادة واسعة بقرار الرئيس    الرالي السياحي الوطني للموتوكروس والطيران الشراعي يعزز إشعاع المنيعة كوجهة للسياحة الصحراوية    حين تصبح الصورة ذاكرةً لا يطالها النسيان    أهمية المقاربة الجزائرية في مكافحة الإرهاب و الغلو والتطرف    شهر شعبان.. نفحات إيمانية    تحضيرًا لكأس العالم 2026..وديتان ل"الخضر" أمام الأوروغواي وإيران    الزاوية القاسمية ببلدية الهامل تحيي ليلة الإسراء والمعراج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مئات العمال بمؤسسة الأشغال العمومية يحتجون
على خلفية المطالبة بأجورهم المتأخرة
نشر في آخر ساعة يوم 18 - 05 - 2011

احتج يوم أمس عمال مؤسسة الأشغال العمومية لعنابة على خلفية المطالبة بأجورهم المتأخرة. بحيث بين لنا ممثلو العمال أنهم أرادوا من خلال هذا الإحتجاج لفت انتباه الجهات المسؤولة إلى مشكل تأخر الأجور الذي تعود خلفياته إلى سبتمبر الفارط ولا زالت متواصلة إلى غاية اليوم من جهتهم طالبوا بوضع حد نهائي لتأخر الأجور هذا وتجدر الإشارة إلى أن العمال المحتجين يبلغ عددهم حوالي 332 عاملا ينشطون بصيانة الطرق لجميع فروع الولاية بما فيها برحال، شطايبي، عنابة هؤلاء الذين أوضحوا أنهم جد مستائين من هذه الوضعية التي أثرت بصورة سلبية على حياتهم الاجتماعية سيما أنهم يعانون منها منذ فترة من جهتها بينت لنا أطراف من إدارة المؤسسة أن مشكل تأخر الأجور متعلق بإجراءات إدارية بحتة مرتبطة بالجهات المالية لذلك لا دخل للإدارة بها من ناحية أخرى أوضح لنا العمال أن مطالبهم لا تقتصر في وضع حد لتأخر الأجور بل إضافة إلى ذلك عرضت قائمة أعدها العمال لمناقشتها مع الجهات المسؤولة بما فيها إلغاء المادة السابعة المندرجة في عقد العمل والتي تنص على قدرة الإدارة في أي وقت أو أثناء المدة التعاقدية أن تفسخ العقد دون إشعار مسبق أو إنذار أو تعويض عن ذلك وذلك في حالة الغيابات غير الشرعية أو المساس بالانضباط عدم الكفاءة أو الجدية إلى جانب نقص الإعتمادات وقد أثارت هذه المادة امتعاض العمال. واعتبروها هضما مباشرا لحقوقهم مشيرين أنهم ينشطون في إطار عقود منذ نهاية الثمانينات لكن الصيغة الجديدة للعقد أثارت حفيظتهم هذا وقد تحدث ممثلو العمال من جهتهم عن لواحق الأجور التي لم يستلموا منها إلى غاية اليوم إلا شطرا معينا في حين لا زالوا يطالبون بالحصص الباقية هذا إلى جانب تسديد المنح العائلية حسب ما ينص عليه القانون بحيث بينوا لنا في ذات السياق أنهم يستفيدون من نسبة لا تساوي القيمة الفعلية التي ينص عليها القانون جاءت هذه المطالب إلى جانب جملة أخرى من الانشغالات التي يريد العمال طرحها على الإدارة هذه الأخيرة التي أوضحت أنها ستقوم في القريب العاجل بالتكفل بجميع مطالب العمال بعد مناقشتها معهم بصورة مباشرة في الأخير العمال أوضحوا أنهم في انتظار أخذ مطالبهم بعين الاعتبار مهددين بتصعيد لهجتهم الاحتجاجية في حال عدم تلبيتها.
طيار ليلى

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.